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內控缺失案例的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦陳清祥寫的 風險管理與內部控制的15堂必修課 和陳清祥的 公司治理的十堂必修課【修訂版】:一次看懂董事會如何為公司把關、興利及創造價值都 可以從中找到所需的評價。

另外網站行政院內部控制推動及督導小組也說明:內部控制缺失案例. 13. 改進作為. 控制環境:該機關多年來委由廠商辦理活動之採購案件,致使相關人員警覺性較低而疏於督導,應加強主管督導考核責任,以確保辦理結果已 ...

這兩本書分別來自經濟日報 和經濟日報所出版 。

國立彰化師範大學 企業管理學系 江家瑜所指導 張雅雯的 董事會特質對內部控制缺失與盈餘管理之關聯性—以台灣與中國金融業為例 (2018),提出內控缺失案例關鍵因素是什麼,來自於內部控制缺失、盈餘管理、董事會特質。

而第二篇論文淡江大學 保險學系保險經營碩士在職專班 高棟粱所指導 張家愷的 產險業內控內稽之研究 (2010),提出因為有 內部控制、內部稽核、金融風暴、沙賓法案的重點而找出了 內控缺失案例的解答。

最後網站內部控制與企業風險管理︰案例與評析 - 博客來則補充:上市公司和其他大中型企業都亟需建立內部控制制度,完善內部控制體系。本書從案例的角度來呈現內部控制制度缺失給公司造成的損失,並用內部控制的一些相關規範和知識來分析 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了內控缺失案例,大家也想知道這些:

風險管理與內部控制的15堂必修課

為了解決內控缺失案例的問題,作者陳清祥 這樣論述:

  黑天鵝滿天飛的年代,「意外」已成常態,外部除了有系統性風險外,組織內部的弊案、貪污也是層出不窮。如果沒有做好風險預防與管理,風險就會變成危機。中華公司治理協會理事長陳清祥提醒:從公司治理角度來看,任何企業重大計畫或做決策前,別忘了審慎評估風險。      陳清祥,曾任勤業眾信集團總裁,30多年來精研公司治理、風險管理及內部控制等議題,對於近年與日俱增的舞弊案件,彙整個案資料深入探討後,發現原因不外乎包括:組織未落實風險管理與內部控制、未記取先前風險事件的教訓確實改善缺失、未積極進行前瞻部署、董事會及各級主管機關缺乏持續性督導、員工缺乏風險意識……等。   為強化企業預

防與解決危機之應變能力,進而建構高韌性的營運基礎,本書分成15堂課,從新聞事件談起,結合實務經驗,從宏觀到微觀、從組織到個人,深入淺出地闡述風險管控與舞弊偵防,為企業深化公司治理、善盡社會責任及永續經營提供了很好的指導教材。        

董事會特質對內部控制缺失與盈餘管理之關聯性—以台灣與中國金融業為例

為了解決內控缺失案例的問題,作者張雅雯 這樣論述:

由於台灣與中國兩岸近幾年金融弊案頻傳,使得人心惶恐不安,再加上中國逐漸成為世界的焦點,也積極的導入許多公司治理等概念,且台灣與中國間的文化經濟交流頻繁,但卻鮮少有研究探討兩國間的內部控制缺失及盈餘管理相關議題等。因此,本文欲探討2010年至2017年台灣23家銀行與中國16家銀行,一共39家銀行董事會特質對內部控制缺失與盈餘管理間的影響。不同於過去文獻僅針對台灣或中國各家銀行分別探討,本文特別將兩個國家併入分析,以其對於將來銀行業相關法規制定有所貢獻。此外還加入了董事會特質探討兩者之關聯性,進一步將董事會特質區分為董事會規模、董事性別、董事學歷、董事會開會次數以及獨立董事比例,以了解目前董事

會特質是否能充分發揮自身職責,與公司互利互生。實證結果顯示,在台灣與中國間女性董事比例的結果是相反的,前者證實女性董事比例愈高則能帶來正面影響,後者則是女性董事比例愈高則會對公司造成負面影響;董事會規模、董事會開會次數、獨立董事比例也顯示出,當董事會規模過大、開會次數偏多以及獨立董事比例過高,則會對公司產生負面影響;而董事會學歷則證明公司若存有內控缺失,相較於未發生內控缺失之公司,董事會學歷愈高,則愈能抑制盈餘管理的運用。

公司治理的十堂必修課【修訂版】:一次看懂董事會如何為公司把關、興利及創造價值

為了解決內控缺失案例的問題,作者陳清祥 這樣論述:

  上市櫃公司要落實公司治理,應隨時努力做到保障股東權益、強化董事會職能、發揮監察人功能、尊重利害關係人權益、提升資訊透明度、及遵循法令並健全內部管理等。   本書著重在「強化董事會職能」部分,主要包括獨立董事如何扮演監督功能?功能性委員會(含審計及薪酬委員會)如何運作?董監如何扮演好監督角色?包括風險管理、舞弊偵防、營業祕密保護、資安防護之監督等,進而探討董監如何協助公司興利並創造價值。

產險業內控內稽之研究

為了解決內控缺失案例的問題,作者張家愷 這樣論述:

2001年美國能源集團恩隆案,爆發共虛報6億美元獲利以來,全球各地、大型金融機構就一直不斷的發生弊端。2008次貸風暴不僅重創美國金融保險業,甚至引發全球的金融風暴,造成全球經濟衰退,顯示各國企業在內部控制與內部稽核上仍有很大改進空間。本研究目的旨在探討產險業的內部控制與內部稽核制度之建立與其工作重點,並探討在執行內部控制與內部稽核時,常見之問題與其解決方法;同時分析美、德、日本、新加坡等四國產險業內部控制與內部稽核制度的優缺點,以供我國產險業之借鑑。IFRS與SolvencyⅡ,為現今國際保險監理新規定,本文亦探討臺灣產險業實施此一新制度後對內部控制的影響為何?本研究採用文獻分析、歸納研究

及比較研究法。首先,透過文獻分析整理目前內控內稽相關理論基礎;其次,以歸納研究及比較研究法,將國內外內控內稽有關法令規定做一陳述;最後,再歸納出產險業內控內稽常見缺失與應注意事項。本研究之發現可提供臺灣產險業內部控制與內部稽核相關制度設計者之參考,以發揮內控內稽的最大功能。