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律師Pi個資法

為了解決中 和 地政事務所 委託 書的問題，作者鄧湘全,陳德正 這樣論述：

　　切記！ 　　使用或公開他人個資，一定要瞭解個資法，避免惹出大麻煩！ 　　◆本書透過淺顯易懂的趣味案例說明，讓您輕鬆掌握個資法！ 　　◆從公司行號、政府機關、個人及社區等不同角度的觀察，以法律專業分析相關領域的規範重點！ 　　個資法與你我的生活息息相關，不可不知！ 　　拍照舉發亂丟垃圾，有侵害他人的個資隱私嗎？ 　　填寫摸彩卷之後，行銷電話接不完怎麼辦？ 　　用畢業冊的同學名單來拉生意，這樣可以嗎？ 　　個人資料保護法（Personal Information Protection Act）俗稱「個資法」，也就是Pi法。保護個人隱私之超級憲法，個資法已成為全民顯學，大街小巷每

天都Pi來Pi去。使用或公開他人個資，卻又不懂個資法，小心惹出大麻煩！公司、機關不小心外洩客戶或民眾個資，可會捅出大紕漏！ 　　本書作者為個資法專業律師，對各種個資法相關案例，從法律角度作專業分析。提醒公司行號、公家機關及相關團體，應加強個資管理制度，並應加強資安工作。 　　本書以案例說明方式為特色，詳解個資法全文，以輕鬆、專業的角度帶領讀者進入Pi法世界！走，就讓我們一起聽聽看律師如何Pi個資法吧！

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里民對里長服務品質、服務滿意度之研究－以高雄市鳳山區鎮北里為例

為了解決中 和 地政事務所 委託 書的問題，作者趙志成 這樣論述：

本研究旨在了解里民對里長服務品質、服務滿意度之概況，經由探討不同背景變項對服務品質、服務滿意度之差異性及預測服務品質對服務滿意度之影響。以自編問卷為研究工具，採立意抽樣方式於民國110年6月1日至8月30日止共計三個月，里民到里長辦公室洽事、里長服務團隊親自拜訪及里長參加里內各種活動的鄉親里民共240位為受試樣本。發出問卷240份，回收233份，剔除無效問卷7份，總計回收有效問卷226份（94.17%）。以描述統計、ｔ考驗、Ｆ考驗、薛費法事後比較、皮爾遜積差相關、多元迴歸等統計分析，所得結果如下：一、受試者對服務品質、服務滿意度各因素的感受認知均屬上等程度。二、不同性別受試者對服務品質之「關

懷性」因素，差異達顯著水準。三、不同婚姻狀況受試者對服務品質、服務滿意度差異皆未達顯著水準。四、不同年齡與不同教育程度受試者對服務品質之「保證性」、「關懷性」等因素及整體性，差異達顯著水準。對服務滿意度之「服務接觸」、「服務評價」等因素及整體性，差異達顯著水準。五、不同職業受試者對服務品質各因素及整體性，差異達顯著水準。對服務滿意度之「服務接觸」、「服務評價」等因素及整體性，差異達顯著水準。六、服務品質各構面與服務滿意度各構面呈現顯著正相關，服務品質對服務滿意度有正向預測力。

營建法令輯要101年度合訂本(最新營建法規/最新解釋函令)

為了解決中 和 地政事務所 委託 書的問題，作者詹氏書局編輯部 這樣論述：

　　將101年度建築相關法律修正、新增與刪除部分，加以編輯和匯整，適合常需查詢相關法令者使用。

論退休制度及再任職之法律問題

為了解決中 和 地政事務所 委託 書的問題，作者沈志文 這樣論述：

政府推動各項施政作為，公務人員的良莠扮演著關鍵角色，而吸引高素質的人才進入政府機關服務，國家給付給公務人員的報酬為重要的因素之一，而做為給付報酬內容之一的退休金，其給付是否優渥或是合理，必然也是影響人才是否進入政府服務的因素。對於公務人員的退休照顧，為政府不可推卸的責任，然而隨著人口結構的變遷及社會環境的改變，公務人員退休制度財務狀況面臨破產危機，如不進行變革，將無法繼續維持，退休公務人員面臨領不到退休金的窘境；無獨有偶，勞工的退休制度也面臨財務問題，必須進行改革才能繼續維持。公務人員退休所衍生的問題，不僅於實質退休金給付的問題，在國人退休後餘命愈來越長的情下，因退休後再就業所發生的問題，將

會與日漸增，政府應檢視現有規定，讓退休人員如願再次重返職場工作時，能順利重返職場並享有完整之職業保險保障，不會因為退休身分或年齡的問題，造成就業困難。本文從公務人員退休制度切入，探討其退休後再就業所面臨的問題，並以勞工退休制度作為比較對象，藉以論證公務人員退休制度應變革之部分，同時探討與勞工退休制度合併之可行性，期能作為將來相關法規進行修正時之參考。