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國立暨南國際大學 東南亞學系 林開忠所指導 陳晏羚的 文化衝擊與適應之道:臺灣人在新加坡之生活 (2021),提出信義房屋工作關鍵因素是什麼,來自於新加坡、文化衝擊、文化適應。

而第二篇論文國防大學 資源管理及決策研究所 嚴國晉、張臺衞所指導 黃昕妤的 探討社團活動參與對其個人職家增益與生理壓力之影響機制:以下班後主管透過通訊軟體進行工作要求為調節式中介角色 (2021),提出因為有 社團活動參與、職家增益、生理壓力、資源保存理論、經驗抽樣法的重點而找出了 信義房屋工作的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了信義房屋工作,大家也想知道這些:

看不見的雨林─福爾摩沙雨林植物誌:漂洋來台的雨林植物,如何扎根台灣,建構你我的歷史文明、生活日常

為了解決信義房屋工作的問題,作者胖胖樹王瑞閔 這樣論述:

停下腳步 聽雨林植物細說台灣史在台灣,有一群昔日活躍的雨林植物,如今零星散落各地這是一本關於它們的小圖鑑、生態紀錄、應用文化以及對台灣歷史、社會與族群的觀察筆記在台灣島上,存在著一群熱帶雨林植物,昔日跟著我們的祖先或殖民者陸續來到台灣。從最早的原住民、荷蘭人、華南移民、宣教士、日本人、泰緬孤軍、緬甸華僑,乃至新住民。許多樹木在這塊土地上發芽、扎根,站立將近一個世紀。曾經輝煌於歷史舞台,牽動著台灣的經濟、醫療、貿易命脈。隨著時間更迭,有的植物今日依然活躍;但更多「完成歷史任務」的樹木,漸漸被遺忘在台灣各個角落,來不及被大眾認識,就已老去、凋零,甚至從台灣消失。十多年來作者走

遍台灣各地,繁殖並栽培,保存這些珍稀的熱帶資源,拍照、繪圖,記錄下它們的珍貴面容。當中不乏全台唯二、唯三,或是不到十株的樹木。在尋找過程中抽絲剝繭,解讀藏在它們身上鮮為人知的文化意義。這是一本雨林植物的小圖鑑、生態紀錄,以及應用文化,更是作者對台灣歷史、社會與族群的觀察筆記。【本書特色】〈以雨林植物串起的台灣史〉從原住民、荷蘭、西班牙、宣教士、日本人、泰緬孤軍、緬甸華僑、新住民、外籍移工,至網路時代陸續引進的雨林植物,與台灣醫療、貿易、民生、園藝各產業緊密相連。在書寫各時期引進植物脈絡同時,也記錄下台灣社會與族群的時代觀察,由另個宏觀角度思索台灣「本土」與「外來」的定義,進而對各時期來台的族群

生出尊重與包容。〈如故事鮮活有趣的雨林植物生態〉這些移居台灣的熱帶雨林植物,具有千姿百態的樣貌與習性,這是由於競爭者眾的熱帶雨林環境,讓它們發展出各種生存本事。為什麼葉子發展出羽狀?為什麼蝴蝶蘭長在樹幹?原來植物也會化妝?為了爭取陽光、防止蟲吃,它們想出各種令人嘆為觀止,又或是瞠目結舌的生存策略。〈圖鑑與針筆畫完整記錄植物〉本書分成十九章,每章節介紹一至數種熱帶雨林的植物,每篇皆完整收錄這些珍貴植物的照片與繪畫,記錄下這群見證台灣歷史,卻多數為人遺忘的活古蹟。

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文化衝擊與適應之道:臺灣人在新加坡之生活

為了解決信義房屋工作的問題,作者陳晏羚 這樣論述:

新加坡,對許多隻身前往當地工作的外國人來說,是個夢想工作地。然而,文化衝擊卻是遠比當初想像的來得更不同,該如何適應當地文化,以融入不同社會,對在新加坡工作的臺灣人,是一大挑戰。本研究以訪談法進行研究,訪談16位在新加坡工作的臺灣人,到新加坡生活之後,所產生的文化衝擊,以及適應之道。以紮根理論分析資料,找出並統整這些衝擊及方法。研究結果發現臺灣人在新加坡的文化衝擊與飲食習慣、衣著習慣、交通方式、語言、市容景觀、政府掌控、節慶習俗、多元種族、工作環境、表達方式不同有關。在新加坡的適應之道為:自我學習、參加休閒娛樂活動、請教當地民眾或與朋友聯絡、尋找與原生國家有關的事物。

探討社團活動參與對其個人職家增益與生理壓力之影響機制:以下班後主管透過通訊軟體進行工作要求為調節式中介角色

為了解決信義房屋工作的問題,作者黃昕妤 這樣論述:

近年來,企業社會責任(CSR)逐漸成為企業是否成功的指標,組織成員工作環境也日益受到重視,目前已有許多企業發展組織內部社團活動,增進員工生理、家庭及工作的狀況,以建立良好的勞資關係。本研究爰引資源保存理論觀點,探討在參與組織內部社團活動後,是否會增加個人工作意義感,進而提升其職家增益;以及能否藉降低情緒耗竭,減輕個人生理壓力;同時,探究下班後主管以通訊軟體進行工作要求是否對上述中介歷程有調節作用,以瞭解組織成員參與內部社團活動是否有助於個人產生正向影響。本研究邀請實際參與社團活動共43單位之124位國軍同仁參與網路問卷填答,採用經驗抽樣法進行施測,共回收413筆有效資料。根據Mplus多層次

路徑分析結果顯示:(一)組織內部社團活動參與確實能藉由提升個人工作意義感,進而增加其職家增益效果;(二)社團活動參與可透過降低個人情緒耗竭,進而減輕其當天生理壓力;(三)下班後主管以通訊軟體進行工作要求具弱化社團活動參與經緩解情緒耗竭而減低生理壓力的間接效果。最後,本研究依據研究結果提出理論意涵、管理實務意涵及未來研究方向。