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線上訂房網站品質、滿意度與忠誠度之研究：以高雄市國小教師為例

為了解決台南市政府教育局線上填報的問題，作者林佩樺 這樣論述：

　　本研究目的旨在探討高雄市國小教師對線上訂房網站品質、滿意度與忠誠度的現況。因不同背景變項會對網站品質、滿意度與忠誠度造成差異情形，進而探討之。本研究進行問卷調查法，母群體為教育部公布109學年度之高雄市國小教師，於2021年1月20日進行線上問卷填答，總共回收有效樣本421份，以描述性統計分析、T檢定、單因子變異數¬分析、皮爾森積差相關分析進行資料驗證，結果發現：一、高雄市國小教師在網站品質方面以男性比女性較為注重，51歲以上比41-50歲注重，服務年資31年以上的比21-30年的注重。二、高雄市國小教師在滿意度方面以男性比女性滿意，51歲以上比41-50歲滿意，服務年資31年以上的比2

1-30年的滿意。三、高雄市國小教師在忠誠度方面以51歲以上比41-50歲更忠誠，服務年資31年以上的比21-30年更忠誠。四、「網站品質」、「滿意度」與「忠誠度」三者之間皆有顯著正相關。本研究獲得結論為：高雄市國小教師對於線上訂房在性別、年齡方面是有顯著差異的，高雄市國小教師對於網站品質、滿意度與忠誠度是非常重視的，因此得到正相關的結果。

國民小學校長正念領導、教師專業素養 與創新教學效能關係之研究

為了解決台南市政府教育局線上填報的問題，作者陳淑卿 這樣論述：

本研究旨在探討國民小學校長正念領導、教師專業素養與創新教學效能現況及其差異情形，並進一步探討其間之相關、預測力、結構關係模式之適配度及中介作用和影響效果。 依據研究目的，本研究採用問卷調查法，編製「國民小學校長正念領導、教師專業素養與創新教學效能之調查問卷」進行調查。以新北市公立國民小學教師為調查對象，共抽取64所國民小學之622位教師為樣本，計回收610份問卷，剔除資料填答不全之問卷2份，合計有效樣本608份，可用有效樣本率約97.75%。蒐集的資料以描述性統計分析、t檢定、單因子變異數分析、Person積差相關分析、逐步多元迴歸分析、及SEM結構方程模式等統計方法進行分析。本研究所

獲致之結論如下：一、新北市國民小學教師知覺「國民小學校長正念領導」、「教師專業素養」與 「創新教學效能」具有中高程度。二、不同背景變項（性別、現任職務、服務年資、學校規模）教師在「國民 小學校長正念領導」有顯著差異。三、不同背景變項（最高學歷、現任職務、服務年資、學校規模）教師在「教 師專業素養」有顯著差異。四、不同背景變項（最高學歷、現任職務、服務年資、學校規模）教師在「創 新教學效能」有顯著差異。五、「國民小學校長正念領導」分別與「教師專業素養」、「創新教學效能」兩兩 之間具有中度正相關；「教師專業素養」與「創新教學效能」之間具有高度 正相關六、國民小學校

長正念領導、教師專業素養對創新教學效能具有顯著中度預測 力。七、國民小學校長正念領導、教師專業素養與創新教學效能之測量模式與結構 模式具有良好適配性，檢定獲得驗證支持。八、國民小學校長正念領導可透過教師專業素養提升，進而提高創新教學效 能，教師專業素養具有部份中介效果。 根據研究結論，本研究提出相關建議，俾供主管教育行政機關、國民小學校長、國民小學教師，以及未來後續研究之參考。