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人民的呼喚：尹錫悅 韓國檢察官總統的傳奇故事

為了解決司法院長的問題，作者劉順達 這樣論述：

政治素人尹錫悅，創造韓國憲政史上， 首位檢察官當選總統的輝煌紀錄！ 他的勇氣全來自於人民──我應人民的呼喚而來！   　　檢察總長尹錫悅辭去檢察總長一職，棄官從政僅8個月當選總統！   　　繼金大中、李明博、文在寅之後，尹錫悅達成第4次政黨輪替。   　　以「政治素人」身分，選擇自行勇敢辭去檢察總長一職的尹錫悅，投入政治僅有254天，就成為青瓦台的新主人，是韓國憲政史上的一項創舉和紀錄。   　　此次大選，尹錫悅能獲取年輕人的大力支持，令人不意外。一是，尹錫悅主動辭去鐵飯碗，代表他性品剛直，不願意配合文在寅的要求演出，專為權貴服務。二是，他一向主張，檢察官要有不看總統眼色辦案勇氣，要擔任「

人民的檢察官」才會受到人民的支持與愛護。   　　他前後偵辦過3任總統李明博、朴槿惠及文在寅的濫權受賄，三星集團等政治、經濟重大弊案，因此，他誓言執政不會犯下與歷任總統的「通病」。施政一切以民意為依歸，口頭禪般強調的就是公正、常識。   　　選民因不滿文在寅踐踏大韓民國憲法及藐視法治精神，並且從未兌現5年前宣誓就職時向人民保證的諾言。在這種國家危機意識下，尹錫悅毅然選擇辭去他所熱愛的檢察官工作，不能讓國家和人民繼續遭受這種痛不欲生的日常生活。為了解決眼前的困境，只有自己跳入火海，與人民共同攜手同心，找出「政黨輪替」藥方治療。   　　尹錫悅自行辭去有任期2年保障的檢察總長一職，主動掛冠求去，一

舉當選第20屆總統，不僅對抗不公不義的自己上司文在寅，也創下韓國政治史上難得一見的檢察官出任總統紀錄。   　　翻閱韓國近代史，歷任總統出身背景五花八門。從首任總統李承晚到現今總統文在寅，有美國博士、軍人、政治人物及律師等，然而從未出現過檢察總長出身的人當過總統。專職檢察官出身的尹錫悅，這次能脫穎而出當選成為總統，受到國內外高度注目。   　　尹錫悅接受人民與時代的呼喚，這也是韓國人民的至上命令與希望。   　　透過這本書，了解韓國新任總統尹錫悅的過去、現在及未來！   誠摯推薦   　　鄭然植（韓國國立慶北大學 政治外交系 榮譽教授） 　　許英燮（前E-daily 論說室長、韓國資深專欄作家

、《台灣在那裡》作家） 　　宋昌鎬（韓國金烏工科大學 榮譽教授、國民之力黨 選舉對策本部 組織本部國民勝利特別委員會 常任顧問）

司法院長進入發燒排行的影片

不適任法官退場機制之研究—從我國法官法出發

為了解決司法院長的問題，作者莊璧甄 這樣論述：

我國憲法係採五權分立制度，司法權最主要的功能在於解決紛爭，而法官做司法體系最主要成員，在憲法對其所保障的審判獨立原則下，扮演法律最後一道防線，代表國家獨立行使職權，維護人民基本權利，以實現公平正義為最終目標。現今法官失職的行為時有所聞，當法官行為違反憲法對其職務義務的要求，破壞審判獨立時，人民對司法的信賴將蕩然無存，此時，更顯得法官監督機制有其存在的必要性。我國法官法於民國100年7月6日公布施行，做為規範法官的任用、保障、給與、監督及司法倫理等事項的專法，期待經由建立健全的法官制度，一方面，透過保障法官之身分，來維護審判獨立，一方面，透過建立法官評鑑機制，淘汰不適任法官，以確保人民接受公正

審判之權利。　　在不影響獨立審判的限度內，法官應受職務監督。職務監督範圍包含制止法官違法行使職權、糾正法官不當言行、督促法官依法迅速執行職務等。監督權人對於被監督之法官得發命令促其注意或加以警告，情節重大者，則得以機關名義請求法官評鑑委員會評鑑或由司法院移送職務法庭審查。司法院設法官評鑑委員會掌理法官之評鑑，因憲法保障法官為終身職，對於違反職務上義務、怠於執行職務或品行未達法官倫理規範要求的法官，將透過評鑑制度，依評鑑結果為適當之處理，以維護司法公信力。法官依據法律獨立審判，與一般公務員上命下從之性質不同，法官與國家之關係為法官特別任用關係。我國法官法基於司法機關懲戒自主之憲法原理，參考德、奧

立法例，建構職務法庭之組織，以處理有關法官懲戒、身分保障及職務監督之救濟等事項。本文共計六個章節，首先就審判獨立原則的概念、範圍及目的，以及其在憲法上的基礎加以介紹，另就我國法官法的職務監督機制、法官評鑑制度等觀念論述，再進一步探討我國現行法官退場機制是否能發揮淘汰不適任法官的功能；而我國法官法係採德國職務法庭制度，本文除了就德國法官職務監督、懲戒處分加以介紹外，並進一步探討德國除了職務監督，是否還有其他關於法官行使職權的監督方式存在，值得我國做為借鏡參考。而我國法官法已施行數年，又於民國108年7月17日做部分修正，並經立法院三讀通過，本文亦以我國職務法庭對於違法失職之法官所為之懲戒判決為例

，剖析現行法規之良窳，進而提出本文之見解，以驗證法官法規範之法官退場機制足以達到淘汱不適任法官的目的。

公司法要義

為了解決司法院長的問題，作者許忠信 這樣論述：

　　近年來，公司常到海外設分公司或子公司，形成跨國企業而有國際企業化的傾向。國際企業的設立常涉及外人投資、工作機會、勞工保障、租稅收入等事項，因此，對於公司法制的研究便非常重要，尤其公司法之比較法觀察更是如此。但本人回國後有感於國內學界對我國公司法立法時所模仿之大陸法系（如德國）公司法的陌生，學說亦多為英美公司法的介紹，而常與我國大陸法系基礎欠缺連結。   　　因此，為教學之便於二〇〇四年自撰公司法講義開始，即著眼於公司法之基本原理在大陸法系與英美法系之間的差異，以及日本公司法在二次大戰後如何被折衷，並影響到我國公司法之修正。此一研究方式還原我國公司法規定的來源，介紹爭議所在，並提出該如何

解決的觀點。為解決此些爭議，需特別關注英國一九八五年公司法與取而代之的二〇〇六年公司法變動、德國有限公司法及股份法近年發展，與日本二〇〇五年公司法及其後續的修正。   　　本書闡述體系為在第一篇介紹導論後，於第二篇介紹適用於四種公司類型之總則，之後再依序介紹所有公司類型的特別規定。而本書對公司法重要議題的探討，會儘可能先介紹德國法等歐陸法系，與影響我國近年修法的英美法系，再參考二次大戰後，已受英美法影響之折衷法制日本法如何處理該問題，最後進入對我國法的探討。

台灣同性婚姻法制化與邁向平權國家

為了解決司法院長的問題，作者巫婉瑩 這樣論述：

　　婚姻權是我國憲法保障的基本權利，過去同性婚姻無法與異性婚姻享有法律上相同的地位，經過30多年的同志運動，在大法官釋憲、全民公投然後依據公投結果立專法，同志終於可以結婚了，台灣成為亞洲第一個以法律保障同性婚姻的國家。　　本文從人權、家庭與宗教三個面向探討「同性婚姻平權」議題。發現婚姻平權是一件想法分歧嚴重的公共議題，2018年11月24日公投同性婚姻之議題，結果顯示多數人不贊成同性婚姻，傾向接受同性戀者擁有專法的保障，但隨著同婚專法三讀通過，同性婚姻法制化，引發各界不同的聲音。　　世界上有一部分的國家已將同性婚姻權利法制化，各國法制化的過程與方式的作法不一，但都有宗教團體或傳統保守主義反對

的聲音，但在執行後反對聲音漸小，本文將各國同性婚姻法治化的方式作及過程作比較，期望立法者將來做為參考，將婚姻制度、法規修正建構更完善，真正的落實人生而平等的權益。