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合約書範本的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦李永然寫的 商務契約訂定與糾紛解決(六版) 和吳家德的 房地產理論與實務(13版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站專案外包合約書範本也說明：專案外包合約書範本. 立合約人(以下簡稱甲方). (以下簡稱乙方). 甲方委託乙方產品代工工作，經雙方同意所訂合約條款如下：. 第一條標的內容： ...
這兩本書分別來自永然 和五南所出版 。
國立陽明交通大學 科技法律研究所 邱羽凡、陳鋕雄所指導 王怡雅的 論必要服務條款對醫療產業罷工之限制 — 以加拿大法為借鏡 （2020），提出合約書範本關鍵因素是什麼，來自於必要服務條款、必要服務、最低服務、醫院罷工、醫療勞動、罷工權限制。
而第二篇論文國立臺灣師範大學 公民教育與活動領導學系 劉恆妏所指導 黃怡綾的 大專餐旅科系學生校外實習權益保障之探究─以學習權及勞動權為核心 （2019），提出因為有 大專學生、餐旅科系、校外實習、學習權、勞動權、質性訪談的重點而找出了 合約書範本的解答。
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商務契約訂定與糾紛解決(六版)
為了解決合約書範本 的問題，作者李永然 這樣論述：
商場如戰場，光是一句口頭承諾早已不足為憑， 以書面契約規範各種不同型態的商業行為，不但有必要， 且可為將來可能的商務糾紛，預作防範和提供解決之道。 本書蒐錄近數十種常見商務契約， 以律師的專業，「案例」、「擬約要點」、「契約範例」三階段撰寫模式， 讓讀者輕鬆掌握簽約要領。 並為解決商務糾紛，本書不但解析多種解決方案， 同時提供多則商務契約相關狀例， 做為解決商務契約所引起的糾紛。
論必要服務條款對醫療產業罷工之限制 — 以加拿大法為借鏡
為了解決合約書範本 的問題，作者王怡雅 這樣論述：
我國醫療產業之勞動問題積弊已久，醫護人力過勞、護病比不足等問題層出不窮， 醫療領域之勞動問題除得透過個體勞動法改善外，亦得運用集體勞動法，透過團體協商的方式優化以及處理個體勞動法疏忽或無法觸及之死角，本文之探討對象即為集體勞動法領域中限制罷工權之必要服務條款規範，此項對於罷工權之限制，規範於我國勞資爭議處理法第 54 條第 3 項，係規定特定產業，包含本文所探討之醫療產業(醫院)，需在簽訂必要服務條款後始得宣告罷工，然此項法規範在制定以及運作上具有未要求雙方有簽訂必要服務條款之義務、必要服務條款之定義、內容不明確、未明確規定相關爭議解決程序以及為因此項規範而無法罷工之勞工提供之替代性紛爭解決
機制運作不彰的問題，也因此導致醫院勞工之罷工權受到無法簽訂必要條款條款之阻礙而無從行使、更因此無法推動醫院之勞動條件、意識改善並進而帶動整體醫療產業之勞動環境改變，有鑑於我國對必要服務條款之研究較少，加上國內目前尚未有必要服務條款之協商產出，為嘗試解決上述問題，本文以國際勞工組織之規範作為法理基礎，解析其對罷工權、必要服務、最低服務之認定以及權利衡平之看法，並參考加拿大法在必要服務相關規範上較為豐富之法規範與實務演進發展以及具體之必要服務協議內容，再結合透過於我國醫療產業中進行之實證質性訪談研究而了解之我國醫療實務現況，除提出對我國必要服務條款之內涵詮釋、相關法規範之綜合整理與修法、發展建議外
，亦提出具體之必要服務條款合約書範本供實務參考，以期能改善目前國內無從得知必要服務條款內容的問題，並得供醫療產業之勞工了解，醫院並非不得罷工，而是僅在哪些服務範圍內進行之罷工有可能受到法律之限制。
房地產理論與實務(13版)
為了解決合約書範本 的問題，作者吳家德 這樣論述：
熱銷萬冊！業界唯一指定用書 ★狂銷12版，好評不斷的入門訓練教材。 ★新媒體「數位行銷」強勢來襲，精準領先掌握市場脈動。 ★全方位必備知識，一書在手，化身房地產行銷高手！ ♕業界名師親自傳授，最實用的全方位教戰經典 ♦Step by step拆解產業，搭配圖表，一看就懂 全書分為「入門篇」、「產業篇」、「市場篇」、「業務篇」、「企劃篇」、「稅務篇」六大篇。從房地產特性、組織、土地開發、產權調查、業務行銷、市場調查、廣告企劃和稅務探討等，逐一剖析，力求詳實。 ♦獨家收錄，「數位行銷」實戰秘技 階段化企劃流程，分析受眾喜好的風格、地點和
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大專餐旅科系學生校外實習權益保障之探究─以學習權及勞動權為核心
為了解決合約書範本 的問題，作者黃怡綾 這樣論述：
本研究主要從學生學習權與勞動權的角度出發，並以大專餐旅科系學生對校外實習之看法為核心，分析技職體系高教化後，有關餐旅科系之校外實習制度，其規劃意旨、課程設計及回饋檢核機制等。探討大專餐旅科系學生的學習權與勞動權意涵，再藉由其校外實習經驗，分析學生學習權與勞動權益於校外實習制度上的保障情形，最後歸納出本研究之結論，並做出給予日後實施校外實習單位的參考建議。根據研究結果發現，受訪者從校外實習中學習到最多的，是人際關係的處理與對餐旅業界的深入瞭解，認為校外實習的實施，確實有縮短學用落差的效果，讓受訪者能提早適應未來的工作職場。另外，有關學生校外實習過程中的權益保障，在學習權部分，有受最基本之保障，
而勞動權保障則有待加強，仍需透過政府機關、學校、實習合作機構與學生的共同合作，促進大專餐旅科系學生校外實習權益保障的實踐。