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員工健康檢查報告 隱私的網路口碑排行榜
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#1.有關雇主蒐集與保存勞工健檢資料及依職業安全衛生法第6條2項 ...
按「職業安全衛生法」(下稱職安法)第20條規定，勞工健康檢查係法律規定雇主應為 ... 使其瞭解該前開調查或報告對其健康之意義與相關規定，並尊重個人隱私及瞭解勞工不 ... 於 www.osha.gov.tw -
#2.「勞工拒絕健康檢查」+1
雇主應負擔健康檢查費用並保存檢查紀錄；另勞工對於健康檢查，有接受的義務，因此不得拒絕檢查。,勞工義務：體檢健檢、教育訓練、工作守則. ... 員工健康檢查報告隱私 ... 於 pharmacistplus.com -
#3.公司健康檢查一定要參加嗎 - 星星公主
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#4.中國醫藥大學教職員工健康管理計畫
(七)員工有接受體格檢查、健康檢查及特定項目健康檢查之義務。 (八)檢查紀錄由環安室勞工健康服務護理人員負責保存與管理，並應保障工隱私權，依作業內容 ... 於 regulation.cmu.edu.tw -
#5.國立花蓮女子高級中學教職員工及學生健康管理要點
(二) 體格及定期健康檢查執行健檢醫院：執行健康檢查並彙整健康檢查報告作初步統計分析。 (三) 勞工健康服務相關人員：一般體格、特殊體格及定期健康檢查結果之評估、 ... 於 www.hlgs.hlc.edu.tw -
#6.五育高中教職員工及學生健康管理辦法
4.2.2 體格及定期健康檢查執行健檢醫院：執行健康檢查並彙整健康檢查報告作初步統計分析。 4.2.3勞工健康服務相關人員：一般體格、特殊體格及定期健康檢查結果之評估、 ... 於 www.wu-yu.ntct.edu.tw -
#7.文單位： - 臺北榮民總醫院
通常健康檢查報告都是由醫院直接通知，並且採取一定程度的保護措施以避免個人健康狀況遭外洩而影響個人隱私。 至於雇主如果想要知道員工的健康檢查狀況，是否必須要經過 ... 於 wd.vghtpe.gov.tw -
#8.漫談勞工健康保護規則
專精領域. 職場健康管理、職場心理健康、員工協助方案 ... 雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行下列健康檢查： ... 五、保障勞工隱私權義務。 於 www.epza.gov.tw -
#9.勞工健檢費用誰該負擔？一張表快速了解新進、在職員工的健康 ...
各行各業雇主對於「新進」勞工、「在職」員工應分別實施「體格檢查」和「健康檢查」，小編針對新進勞工和在職員工應實施的檢查項目內容彙整成表格， ... 於 www.518.com.tw -
#10.勞動部職業安全衛生署函 - 國立澎湖科技大學
議題二：若健檢報告內容多於勞工健康保護規則規定之健康檢查內容，勞. 工是否有權利不提供給學校? 結論：. 查勞工健康保護規則第15 條：雇主對在職勞工，應依下列規定，. 於 www.npu.edu.tw -
#11.勞工做完健康檢查，但不願意提供給公司該怎麼辦？∣曾翔專欄
但當前真正最麻煩的狀況則是，勞工有接受健檢，但是藉故個人資料保護而不願提供健檢報告給雇主，而雇主、醫療機構和健檢機構害怕觸犯個資法，導致雇主根本 ... 於 www.jobforum.tw -
#12.勞工健檢規定懶人包｜除了員工健康檢查費用，雇主還有哪些 ...
幫員工健檢最主要的原因就是，要了解有目前的工作環境可能促成「職業傷害」（又或稱呼職災）。因應法律規定，究竟提供員工健康檢查時，有哪些要注意的 ... 於 www.swingvy.com -
#13.勞工健檢 - 臺北市政府勞動局電子報
依職業安全衛生法第20條第2項規定，雇主應負擔「一般健康檢查」費用，但對於新進 ... 法定雇主要負擔勞工健檢費用，但健檢報告有我的隱私，我一定要交給雇主嗎？ 於 web.bola.taipei -
#14.特殊健康檢查結果報告書需向哪些機關報備？
依據勞工健康保護規則第18條：雇主實施勞工特殊健康檢查及健康追蹤檢查，應填具附表39之勞工特殊健康檢查結果報告書，報請事業單位所在地之勞工及衛生主管機關備查，並 ... 於 chd.kcg.gov.tw -
#15.國立臺東大學勞工健康檢查實施計畫
一、依職業安全衛生法第二十條之規定，有接受健康檢查、特殊. 健康檢查及長期夜間工作之勞工健康檢查 ... 一、新進人員：於入校後一個月內繳交檢查報告影本或正本送環. 於 dga.nttu.edu.tw -
#16.體格健康檢查小常識 - 新北勞動雲
醫療院所將勞工健康檢查報告提供雇主進行安全衛生管理，是否應獲得勞工書面同意？ ... 隱私權，故健檢結果資料除有依職業安全衛生法第20條第1項所定之勞工體格及健康 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#17.會議紀錄 - 國立金門大學->
(一)參照醫師之建議，告知受檢人員並適當配置員工. 於工作場所作。 (二)受檢人員體格及健康檢查紀錄之處理，應遵守個. 人資料保護法保障其隱私權及勞工健康保護規則. 於 www.nqu.edu.tw -
#18.臺北市立大學教職員工健康管理計畫
體檢報告需繳至健促中心，以利進行健康管理。 3.公務人員一般健康檢查體檢項目皆已包含在職勞工一般檢查項目,故已申請公務人員健. 檢費用 ... 於 health.utaipei.edu.tw -
#19.105年勞工一般健康檢查Q&A - 學生事務處
Q3：為什麼體檢報告要繳交或留存給本校衛保組？ A：依「勞工健康保護規則」雇主應建立健康管理資料及追蹤，相關檢查結果資 料保存依個人資料保護法處理，保障勞工隱私 ... 於 student.nutc.edu.tw -
#20.漢銘基督教醫院 Hanming Christian Hospital - 漢基醫院
勞工體檢及食品從業人員體檢費用及報告幾天完成. ─. 勞工一般體格檢查費用800 ,食品從業人員費用1200,. 報告完成約7個工作天. 為保護病患隱私報告需自行到院領取. 於 hm.cch.org.tw -
#21.勞工健檢、新進員工體檢在PTT/mobile01評價與討論 - 醫院診所 ...
小岡這個月剛找到一份新工作，公司通知他去做「一般體格檢查」，同時小岡想起曾聽學長... 法定雇主要負擔勞工健檢費用，但健檢報告有我的隱私，我一定要交給雇主嗎？ 於 hospital.reviewiki.com -
#22.「勞工拒絕健康檢查切結書」懶人包資訊整理(1)
學生係本校系年級學. 生，因擔任本校兼任工作人員，須繳交勞工一般體. 格健康檢查報告，茲切結於起聘日起一個 ... 於 1applehealth.com -
#23.論勞工健檢資料之蒐集、處理及運用 臺灣臺北地方法院107 ...
然而，健康檢查的結果可能使勞工的健康隱私被雇主得知，造成就業歧視等 ... 員工醫療資訊的主體表達看法，因此議題事關「誰可以看我的健檢報告」等 ... 於 www.angle.com.tw -
#24.+ 勞工一般體檢 - 啟新健康世界-專業健康檢查/醫學健康促進
4. 女性如遇生理期，請於報到時告知醫護人員。 5. 請攜帶有照證件如：身份證、駕照或健保卡。 6. 如果同意網路查詢報告，於三 ... 於 www.ch.com.tw -
#25.勞工體格檢查/勞工健康檢查| 檢查流程說明 - 國立台灣大學醫學 ...
一般體格檢查☆勞工體格檢查☆勞工健康檢查體格檢查流程: 一、櫃檯 ... 檢查五、體檢表繳回六、5個工作天後自行至『掛號櫃檯』領取報告□注意事項: 1. 於 www.bh.ntuh.gov.tw -
#26.新版個資法中員工健康檢查紀錄蒐集之適法性研究 - 凌群電腦
企業蒐集員工的健康檢查資料，依據勞工安全衛生法是於法有據的。 ... 醫療法第72條規定，旨在保障病人病情之隱私權，縱其費用由雇主負擔，亦不得危害勞工之隱私權。 於 www.syscom.com.tw -
#27.國立虎尾科技大學勞工健康管理（體格檢查
『國立虎尾科技大學勞工健康管理規則』分工作業時程表. 類. 別. 法. 源. 依. 據. 適. 用. 對. 象. 辦理時機. 檢查項目. 檢查紀錄表. 檢查紀錄保存年限. （勞工隱私權應 ... 於 sparc.nfu.edu.tw -
#28.109年度校園職業安全衛生管理輔導說明 - 新竹高商
之規劃辦理與檢查結果之通知及保存。 ○ 體格及定期健康檢查執行健檢醫院：執行健康檢查並彙整健康檢查報告. 作初步統計分析。 ○ 勞工健康服務相關醫護人員：㇐般 ... 於 www.hccvs.hc.edu.tw -
#29.勞工拒絕健康檢查在PTT/Dcard完整相關資訊 - 健康急診室
提供勞工拒絕健康檢查相關PTT/Dcard文章，想要了解更多公司健康檢查一定要參加嗎、公司沒有健康檢查、員工健康檢查報告隱私有關健康/醫療文章或書籍，歡迎來健康急診室 ... 於 1minute4health.com -
#30.職業健康檢查資料的隱私權保護
以英國為例，根據平. 等法(The Equality Act)，員工可決定是否向. 雇主揭露健康資訊；雇主未取得員工知情同. 意，不得向醫師索取員工健檢報告；事先同. 意的員工，醫師亦需 ... 於 homepage.ntu.edu.tw -
#31.園區勞工健康管理(參考)手冊
特殊健康檢查結果報告書(依健康保護規則附表39)，報請事業單位所在地之勞工及衛生 ... 健康檢查紀錄、健康指導與評估等勞工醫療資料之保存及管理，應保障勞工隱私權。 於 saturn.sipa.gov.tw -
#32.勞工健康檢查 - CHRMA - 社團法人中華人力資源管理協會
雇主選工、配工、職業病預防及職場健康管理需要，企業保存及管理員工健檢報告 ... 適當安全維護措施以符合新版個資法第6條第1項但書第2款的規定，同時保障勞工隱私權。 於 www.chrma.net -
#33.<轉知>有關適用職業安全衛生法人員健康檢查辦理方式一案
二、依勞工健康保護規則第14條第1項第1款規定，「雇主僱用勞工時，除應依附表八所定之檢查項目實施一般體格檢查外，另應按其作業類別，依附表九所定之 ... 於 www.kfps.tp.edu.tw -
#34.國立中山大學勞工健康服務計畫
1.新進人員,在職人員體檢報告結果分析. 評估. 2.健康檢查紀錄彙整. 3.紀錄，考量勞工隱私權,妥善存放上鎖. 健康管理及資料保存. 2. 協助雇主選配勞工從事. 適當之工作. 於 ph-osa.nsysu.edu.tw -
#35.雇主「處理、利用」勞工健康檢查相關資料應注意事項律師方莉莉
因此對於「勞工健康檢查」相關資料，在「個資法」正式施行後，究竟「雇主」在「蒐集、 ... 五、保障勞工隱私權義務 ... 三、資料應用相關:分析、評估、管理、研究報告. 於 zoomlaw.pixnet.net -
#36.企業永續發展/社會面/職業安全與健康
為能有效守護員工之安全與健康，我們依工作型態、作業環境、健康檢查結果、年齡 ... 各項健康管理、職業疾病預防及健康促進事項、職業災害調查報告等，關注員工健康及 ... 於 csr.firstholding.com.tw -
#37.第三章健康檢查及管理 - 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文
第一項規定之勞工體格及健康檢查紀錄、健康指導與評估等勞工醫療資料之保存及管理，應保障勞工隱私權。 第24 條. 雇主使勞工從事本法第十九條規定之高溫度、異常氣壓、高架 ... 於 laws.mol.gov.tw -
#38.國立臺南大學健康檢查實施計畫
未滿四十歲者，每五年檢查一次。 四、實施地點：. (一)新進人員入校時，由人事室要求至勞工體檢醫院自費進行一般或特殊體. 格檢查，健康檢查報告正本繳交人事室，影本 ... 於 www.nutn.edu.tw -
#39.健檢報告一定要給雇主嗎?? - 和新機電管理股份有限公司
問：法定雇主要負擔勞工健檢費用，但健檢報告有我的隱私，一定要交給雇主？ ... 衛生法及勞工健康保護規則，應保存勞工法定體格或檢康檢查項目之結果紀錄，以作為勞工 ... 於 www.24hours.com.tw -
#40.第一聯 附件一、同意書簽署內容 學生健康檢查結果提供同意書 ...
本人茲同意除勞工健康保護規則第11條及第12條所訂之體格及健康檢查項目外，同意 ... 外，同意提供的範圍限於上述如附件檢查項目，不包含本人自費項目之檢查報告及就醫 ... 於 140.136.251.140 -
#41.健檢報告一定要給雇主嗎?…
問：法定雇主要負擔勞工健檢費用，但健檢報告有我的隱私，我一定要交給雇主嗎？ ... 雖然勞工健檢資料屬個人資料，個人資料保護法中也提及健康檢查資料不得蒐集處理或 ... 於 whsmot.cmuh.org.tw -
#42.健檢制度亂員工隱私破大洞 - 奇摩新聞
同時，醫事單位轉呈公司的體檢報告單，應去除「是否受檢」與「檢驗結果」的差異，避免雇主藉以反向檢驗愛滋感染結果。林宜慧表示，政府應建立對愛滋感染者 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#43.[閒聊] 公司出錢讓你健檢有權利看報告嗎?.. - PTT Web
16 F → pttnowash: 除特殊行業公司沒權力觀看員工健檢報告這是隱私 08/28 11:15 ... 67 F → ashyang: 一般勞工體格檢查,之後的健康檢查公司都可以看, ... 於 pttweb.tw -
#44.公司可否強迫在職員工做健康檢查? - 法律
健康檢查 本應是福利，但是若一般內勤員工不想做健康檢查(亦非餐飲服務業)， ... 此外，未經員工簽署許可即瀏覽健康檢查報告，公司、檢查醫院是否有違反隱私權之法律 ... 於 legal.faqs.tw -
#45.【工安日記】- 勞工健康檢查知多少？
新進勞工繳交之一般體格(健康)檢查報告若其符合下列規定，便不需再實施一般體格檢查： ... 檢查紀錄、健康指導與評估等勞工醫療資料之保存及管理，應保障勞工隱私權。 於 eosh.ipedia.tw -
#46.公司想知道我生什麼病，一定得交健檢報告？ - yes123求職網
人資可否在面試時，詢問我健康狀況或提供健康檢查的資料？ ... 雇主要求求職人或員工提供隱私資料，應尊重當事人之權益，不得逾越基於經濟上需求或 ... 於 www.yes123.com.tw -
#47.勞工健康保護規則
四、勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保 ... 工醫療資料之保存及管理，應保障勞工隱私權。 ... 表三十九之勞工特殊健康檢查結果報告書，報請事業單位所. 於 www.kmhk.org.tw -
#48.新生健檢_Q&A | 文藻外語大學衛生保健組
新生及轉學生持有員工體檢報告、兵役報告、其他健康檢查. 報告是可以當作的新生 ... A：否，基於保護個人隱私權，不得提供他人檢查結果報告。 Q12：對新生健康檢查若 ... 於 d007.wzu.edu.tw -
#49.就業及在職檢查(含勞工體檢) | 檢查項目 - 衛生福利部基隆醫院
若有高血壓、心臟病等慢性疾病須服藥，請照常服用。 ○自110年10月1日起，報告於所有檢查及檢體皆完成繳交後8天取件(如遇 ... 於 www.kln.mohw.gov.tw -
#50.公司提供員工健康檢查的疑慮 - Mobile01
而新進員工的體檢報告好像去戶籍所在衛生局檢查就可以? 檢查項目也都很簡略(身高體重視力色盲四肢有無異常之類) 之後每年的員工健康檢查結果 於 www.mobile01.com -
#51.Page 54 - 智邦2019CSR0630
... 隱私、專業依照『健康檢查結果分級表』，填寫『健康狀況自覺評估的環境，由護理師、職業病專科醫師及醫事人員（營養依據每年員工各項健/ 體檢之檢查報告，進行結果 ... 於 www.accton.com.tw -
#52.109 學年度教職員工健康檢查通知及注意事項
六、紀錄留存. 健康檢查紀錄由環安中心護理人員保存做為健康管理之用，並應保. 障員工隱私權，依作業內容及「勞工健康保護規則」所規定之保存年限，. 一般體格及健康檢查 ... 於 eposh.cycu.edu.tw -
#53.檢查時間| 一般勞工體檢 - 國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院
一般勞工體檢 ... 自國外返台者於居家檢疫14天，居家檢疫期間若有醫療需求或身心健康需要諮詢者，請撥打1922循視訊門診或疫病門診，依衛生福利部疾病管制署 ... 於 www.ylh.gov.tw -
#54.勞動臺北- Q：健檢報告有我的隱私，我一定要交給雇主嗎？...
A：健檢報告需要交給雇主，但非法定項目則須經過勞工個人同意才可以留存。 職業安全衛生法第20條規定，雇主僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行健康檢查，勞工 ... 於 zh-tw.facebook.com -
#55.環境保護暨安全衛生室標準作業程序表
(4)受檢人員體格及健康檢查紀錄之處理，應保障其隱私權。 (三)對離職員工要求提供健康檢查有關資料時，可向辦理單位索取。 但超過保存期限者， ... 於 she.ntust.edu.tw -
#56.體檢科～各類一般體格檢查《服務時間及注意事項》 - 臺南市立 ...
一般醫師理學檢查：檢查隔日 · 一般勞工體檢+供膳人員：檢查當日算起14 個工作天(含例假日) · 一般勞工體檢+特殊項目者(如糞便培養)：報告完成電話通知. 於 www.tmanh.org.tw -
#57.健檢報告有我的隱私，我一定要交給雇主嗎？- - 1111社群討論區
勞工健康(體格)檢查為法定雇主應辦理項目，目的是用以選工、配工、職業病預防與職場健康管理等用途，所以當雇主是依「勞工健康保護規則」所定的期限及 ... 於 www.1111.com.tw -
#58.勞動權益專區 - 勞工處
雇主實施勞工特殊健康檢查及健康追蹤檢查，應填具勞工特殊健康檢查結果報告書（附表三十九），報請事業單位所在地之勞工及衛生主管機關備查，並副知當地勞動檢查機構。 於 labor.chcg.gov.tw -
#59.家庭醫學部勞工體檢- 臺中 - 台中榮總
（三）特殊勞工的新進、定期員工體檢則依各類別施作細項收費（實際金額以批價金額為主）。 五、領取報告：. （一）自行領取：體檢後7 天起〈部份特殊體檢 ... 於 www.vghtc.gov.tw -
#60.公益揭發—臺灣臺北地方法院107年度勞訴字第144號民事判決
依據勞工安全衛生相關法令，雇主需對員工實施健康檢查等措施，又依勞工健康保護 ... 及健康檢查紀錄、健康指導與評估等勞工醫療資料之保存及管理，應保障勞工隱私權。 於 www.tma.org.tw -
#61.華南商業銀行108 年員工健康檢查遴選公告
5. 檢驗報告之判讀及個人隱私之保障。 Page 2. 6. 檢驗後資料建檔及報表之提供。 7. 異常 ... 於 www.hncb.com.tw -
#62.高雄醫學大學健康管理計畫
書」至環安室完成報到流程，得免檢附一般體格檢查書面報告。 3.檢查醫院需於勞動部勞工體格及健康檢查認可醫療機構執行。 4.檢查期限：. 於 safe.kmu.edu.tw -
#63.健康關懷 - 中鋼公司企業社會責任網站
主要職責有急救處理、健康檢查及員工健康管理與促進活動辦理、從業人員之 ... 團隊的門診時間以外，可通知同仁安排進行健檢時間，線上讀取健檢報告。 於 www.csc.com.tw -
#64.勞工健康保護規則 - 植根法律網
RSS服務訂閱說明 | 合作提案 | 隱私權聲明 | 著作權聲明 | 常見問題. 106 臺北市信義路三段162-12 號玫瑰大樓3 樓電話：02-2707-2848 傳真：02-2708-4428. 於 www.rootlaw.com.tw -
#65.有關中國大陸公司健檢資料運用的相關規範各期期刊
在中國大陸如果職工健康檢查是公司支付的費用，公司是否有權可以知道職工一些重要 ... 員工明示同意或授權同意,公司才有權保留和查閱員工個人健康生理資訊的體檢報告。 於 www.chinabiz.org.tw -
#66.元智大學教職員工及學生健康管理辦法
為了解校內工作者(如：教職、員工與學生等)身體健康狀況，做為工作作業安排之參 ... 4.4.2 健檢醫院在健檢後，應彙整校內工作者健康檢查報告並作分析，其分析項目(如. 於 www.yzu.edu.tw -
#67.體檢報告屬隱私，單位不得擅自拆看 - 每日頭條
問：一個月前，我所在公司出錢為全體員工進行了身體健康檢查。近日，我去領取體檢報告時，發現醫院送來的原本封存的體檢報告已經被拆開。 於 kknews.cc -
#68.第一商業銀行2022 年員工健康檢查遴選公告 - First Bank
勞工健康保護規則規定之檢查項目與紀錄(一般健康檢查項目表)。 ... 九、獲選醫療機構提供檢驗報告所載資料涉及員工隱私，應本於「個人資料保護法」及醫療法之相. 於 www.firstbank.com.tw -
#69.[日記] 企業收集勞工健檢報告是否違反個資法 - 熱血青年很向上
有天睡前滑手機，看到朋友在facebook 上提到她帶的新人剛報到不久就一直請病假，以至於無法展開工作，她開玩笑提到「可不可以要求報到前繳交體檢報告啊」， ... 於 infuture.pixnet.net -
#70.健康檢查管理程序
(c) 未超過定期健康檢查期限者，且提出檢查報告證明者，得免實施一. 般體格檢查。 5.2 健康檢查 ... (3) 勞工體格及健康檢查紀錄之處理，應保障個人隱私權，不可隨意傳. 於 ga.ukn.edu.tw -
#71.特色簡介 - 國泰健康管理
依照企業屬性、工作型態、員工年齡分布、性別以及經費預算，為企業打造客製化之健檢方案 ... 擁有RFID系統，以隱私保護為前提，同時讓顧客瞭解檢查動線及流程. 於 www.cathay-hcm.com.tw -
#72.健檢報告有我的隱私，我一定要交給雇主嗎？
Q：健檢報告有我的隱私，我一定要交給雇主嗎？ A：健檢報告需要交給雇主，但非法定項目則須經過勞工個人同意才可以留存。 於 st86229.pixnet.net -
#73.勞工體格及健康檢查 - 國立臺灣大學醫學院附設醫院癌醫中心分院
本院目前執行肺功能需檢附3 天內之PCR 陰性報告(將視COVID-19 疫情做滾動式調整)。 備註. 如有懷孕請主動告知放射師，勿照胸部X 光。 女性如遇生理期，請 ... 於 www.ntucc.gov.tw -
#74.勞工健檢權益知多少
其中「一般健康檢查」規定係由雇主依據勞工年齡不同，應實施檢查次數如下： ... 法定雇主要負擔勞工健檢費用，但健檢報告有我的隱私，我一定要交給雇主嗎？ 於 www.hvc.com.tw -
#75.國立彰化特殊教育學校教職員工及學生健康管理辦法
本辦法之訂定為了解校內工作者(如：教職、員工與學生等)身體健康狀況，應做為工作/ ... 4.2.2 體格及定期健康檢查執行健檢醫院：執行健康檢查並彙整健康檢查報告作初步 ... 於 www.chsmr.chc.edu.tw -
#76.職場健康管理
辦理勞工體格及健康檢查指定醫療機構辦法. ◇勞工保險被保險人因執行職務而致 ... 體格檢查與健康檢查：公司僱用員工時應. 施行體格檢查，對在職勞工應 ... (注意隱私). 於 www-ws.gov.taipei -
#77.健康檢查服務| 為民服務 - 國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹臺 ...
地點, 檢查項目, 掛號/檢查時間, 備註. 1F體檢組, 一般體格檢查(含膳食業、褓姆、 公司新進員工健檢‧‧), 1、掛號時間星期一~星期五 早上8:00~10:30； 於 www.hch.gov.tw -
#78.【詢問】勞工拒絕健康檢查切結書 - 紐西蘭自助旅行最佳解答
附件下載, 格式. 勞工保險預防職業病健康檢查特別危害健康 ...健檢報告有我的隱私，我一定要交給雇主嗎？- - 1111社群討論區...2019年1月29日· 【回答】健 ... 於 nzworktravel.com -
#79.公司能強制留存員工驗檢報告嗎
2021年2月24日 — 隱私權】請問公司給員工做健檢檢查，能拒絕公司查看留存 ... 是個資法的特別法，公司依照職業安全衛生法有保留勞工健康檢查的「義務」，所以如果公司 ... 於 law.moeasmea.gov.tw -
#80.勞工健康保護 - 桃園市政府-勞動檢查處
特別危害健康作業健康管理與申報：(勞工健康保護規則第18條規定，已修正為登錄於中央主管機關公告之系統). 第二級管理者，雇主應提供勞工個人健康指導。 於 oli.tycg.gov.tw -
#81.公司可以看我的健檢報告嗎？ - 許君豪醫師
也就是說，健檢報告是重要的隱私資料，原則上不能蒐集、處理、利用，除非符合 ... 既然上述法規說，老闆有義務為員工安排健康檢查，而且必須保存健檢 ... 於 junhaoshihmd.blogspot.com -
#82.勞工健檢-健康管理中心 - 三軍總醫院
健檢報告需10個工作天(不含例假日)，依檢驗檢查項目皆完成日起計算。 尿液檢查於現場留取檢體，女性如正值月經期間避免做尿液檢查，請 ... 於 wwwv.tsgh.ndmctsgh.edu.tw -
#83.公司可以看我的健檢報告嗎？
此限。」 也就是說，健檢報告是重要的隱私資料，原則上不能蒐集、處理、利用，除 ... 既然上述法規說，老闆有義務為員工安排健康檢查，而且必須保存健檢紀錄，. 於 www.tysc.org.tw -
#84.辦理勞工體格與健康檢查認可醫療機構檢查品質及管理分級訪查 ...
4.3.2 依個人資料保護法規定，於寄發檢查報告時，保護. 受檢者隱私。(2 分). 4.3.3 依勞工健康保護規則規定之年限(7 年)保存檢查報. 告。(3 分). 於 www.labor.taichung.gov.tw -
#85.員工健檢報告企業可否留存？勞委會：可以，但須有安全措施
許多企業每年都會與醫院合作，由企業支付費用為員工進行健康檢查以作為員工福利，但檢查報告的結果除了直接提供員工之外，有些機構也會提供彙整報表給 ... 於 www.informationsecurity.com.tw -
#86.勞工健檢概論及健檢品質管控台北醫學大學萬芳醫院黃百粲醫師.
勞工健康檢查的W&H 勞工健康檢查結果判讀 勞工健康檢查的報告型式 勞工健康檢查的隱私權問題 事業單位對於勞工健檢的管理 事業單位對於勞工健檢的應用 勞工健康檢查與 ... 於 slidesplayer.com -
#87.辦理勞工體格與健康檢查認可醫療機構檢查品質及管理分級訪查 ...
檢查報告 管理. 訪查者簽名：. 訪查時間： 年月日. 4.3.2 依個人資料保護法規定，於寄發檢查報. 告時，保護受檢者隱私。(2 分). 4.3.3 依勞工健康保護規則規定之年限(7 ... 於 w3fs.tainan.gov.tw -
#88.國立高雄師範大學勞工健康服務實施辦法總說明 - NKNU
六、本辦法之在職勞工健康檢查相關規定。(第六條). 七、本辦法之記錄保存管理及勞工隱私權保障。 ... (一) 健康檢查資料：由健檢醫院或個人提供健康檢查報告資料。 於 c.nknu.edu.tw -
#89.公司可以強制員工於體檢之後再次去做異常檢驗，並回報結果嗎？
雖然知道公司是好心關心員工的身體健康，但是想請問公司這樣要求員工提供猶如個人隱私的檢驗報告與醫生諮詢結果的做法是合法的嗎？... 於 www.legis-pedia.com -
#90.國立台東女中教職員工及學生健康管理辦法
本辦法之訂定為了解校內工作者(如：教職、員工與工讀學生等)身體健康狀況， ... 4.2.2 體格及定期健康檢查執行健檢醫院：執行健康檢查並彙整健康. 檢查報告作初步統計 ... 於 www.tgsh.ttct.edu.tw -
#91.健康檢查 - 台南市立醫院
若需拍攝胸部X光時，請著輕便服裝，請勿穿著有亮片及金屬物品的上衣，懷孕者請勿拍攝胸部X光。 報告領取時間： 一般理學檢查： 隔天一般理學+X光檢查：8天 ... 於 www.tmh.org.tw -
#92.20屏榮高中教職員工健康管理辦法
本辦法之訂定為了解校內工作者(如：教職、員工與學生等)身體健康狀況，應做為工作/ ... 4.2.2 體格及定期健康檢查執行健檢醫院：執行健康檢查並彙整健康檢查報告作初步 ... 於 www.prhs.ptc.edu.tw -
#93.面對員工的個資不可不慎！ - 威律法律事務所
我應該怎麼處理員工的健康檢查報告？ ... 的建議都應該由醫護人員為之以外，在公司發放檢查結果時，也請注意隱私的保護，避免將個別員工的健檢報告置 ... 於 www.weleadlaw.com -
#94.新進員工體檢
政府網站資料開放宣告隱私權及安全政策總機：(02)8995-6666 ... 因此，新進勞工繳交之一般體格檢查報告，如符合下列3項原則，即可免再聧施體檢: (1) ... 於 hundeverein-langenzenn.de -
#95.老闆想知道勞工逃不掉：勞工體檢回報制度亂感染者只能碰運氣
衛生署明訂勞工體檢不得強制加驗愛滋，且明白指示處理體格檢查或健康檢查紀錄時，應考量個人隱私權，落實「該項檢驗結果應單獨製發報告，不得列入個人 ... 於 praatw.org -
#96.員工健檢報告
人員報到檢核表」、「新進體格檢查報告」、「體格及健康檢查同意書」(環安室網站 ... 使其瞭解該前開調查或報告對其健康之意義與相關規定，並尊重個人隱私及瞭解勞工不 ... 於 www.fernoof.me -
#97.輔英科技大學員工健康服務計畫
(一) 危害評估與健康管理：. 1.彙整體格、健康檢查報告及四大計畫(母性保護、人因預防、工作過負荷預防、職場. 不法侵害預防)問卷表單。 2.辦理未滿十八歲工作者、職業 ... 於 eef.fy.edu.tw -
#98.勞工健康保護規則 - 全國法規資料庫
一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當 ... 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 於 law.moj.gov.tw