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這兩本書分別來自大樂文化 和大樂文化所出版 。

靜宜大學 資訊碩士在職專班 翁添雄所指導 邱雅鳳的 應用資料探勘技術分析入學成績與在學表現關係之研究 (2011),提出客訴處理技巧ppt關鍵因素是什麼,來自於招生策略、資料探勘、視覺化資料、入學管道、關聯規則演算法、群集演算法。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了客訴處理技巧ppt,大家也想知道這些:

阿德勒教你正向能量說話術:連「拒絕」、「說不」,都能讓人感覺溫暖的85個技巧!

為了解決客訴處理技巧ppt的問題,作者戶田久實 這樣論述:

本書運用阿德勒心理學的概念,教你100句正能量的說話方式, 讓你保有自己做人做事的原則,還能成為群體中最受歡迎的人。   因為害怕被討厭,所以把話吞下去嗎?   怎麼說話和傾聽,能贏得他人的信賴?   放心,阿德勒教你用正面能量的說話術,解決所有人際關係的煩惱!   阿德勒說:「人類所有的煩惱,都是人際關係的煩惱。」為了克服這個難題,你得先培養信賴感和同理心,讓自己與對方充滿勇氣,才能跟周遭的人產生美好的互動。   作者戶田久實擔任溝通講師24年,指導超過10萬名學員。她與阿德勒諮商心理師岩井俊憲攜手合作,告訴我們:解決人際關係的問題,別靠職位、蠻力,說話溝通才是根本方法。   阿

德勒心理學教我們,為了保有自我,你可以消極地「說No」、「拒絕」,因為每個人都得有被討厭的勇氣。然而,本書更希望教你阿德勒心理學的積極說話技巧,讓你說話時能被喜歡、被接受,即使「說No」、「拒絕」也令人感到溫暖,自然而然擄獲人心、吸引貴人!   ◎為什麼你充滿負面能量?是因為這10種NG的壞習慣造成……   ‧壞習慣1:總認為自己才對,無法包容其他想法。   →阿德勒教你:明白自己的價值觀並非絕對標準,試著認同對方有助溝通。   ‧壞習慣2:出錯時老是找藉口,以為認錯就輸了。   →阿德勒教你:這種行為源自自卑感,其實認錯反而能促進自我成長。   ◎為什麼處不來的人越來越多?學會這18個

說話原則,讓你……   ‧阿德勒原則1:先改變自己,就能改變他人。   →你可以這樣說:「上次多謝您的指點,所以這次我採用這種方式。」   ‧阿德勒原則2:清楚劃分YES與NO,用真實的自我跟別人交流。   →你可以這樣說:「這樣處理我認同!」「那件事情我反對!」   ◎為什麼朋友不再願意跟你說話?運用8種阿德勒傾聽訣竅,讓你……   ‧訣竅1:用「興致勃勃的態度」去傾聽,對方更暢所欲言。   →你可以這樣說:「聽起來很有趣耶!後來怎麼了?」   ‧訣竅2:當自己成為談話主角時,記得讓大家都能發表意見。   →你可以這樣說:「對這件事你有什麼看法?」「你打算怎麼做?」   ◎為什麼斥責

時,下屬總是選擇離職?掌握9項技巧,你就能說對話……   ‧阿德勒技巧1:碰到難題時,別追問發生原因,而是放眼如何解決。   →「你怎麼會做出這種事,簡直讓人不敢相信!」(X)   「讓我們一起想想,下次該怎麼做會比較好。」(○)   ‧阿德勒技巧2:請求對方時,拐彎抹角會讓人搞不清楚你想說什麼。   →「有一件事想拜託你……你有空再做就好了,不用勉強」(X)   「不好意思,這一件事請你提早三天完成,可以嗎?」(○)   ◎為什麼上司總是搞我?為什麼家人的關係出現裂痕?   就讓這本「說話解憂書」,教你怎麼說好話,讓問題迎刃而解。   ‧情境1:已忙得焦頭爛額,上司又突然交辦工作,該怎

麼拒絕?   →「為什麼每次都找我?我很忙耶,請您找別人啦。」(X)   「我正在準備會議報告,這次麻煩您找其他人好嗎?」(○)   ‧情境2:摸不透朋友心裡的想法,怎樣探詢真正的心意?   →「我真的不懂你在想什麼耶。」(X)   「關於這件事,我想聽聽你的意見。」(○)   ‧情境3:對於父母的關心與碎念,如何表達自己的意見?   →「你很煩耶,我不想談結婚的事!」(X)   「我知道您擔心我的婚事。但我有自己的想法,有好消息一定告訴您。」(○)   *此書為《阿德勒教你如何說話被喜歡》二版。 名人推薦   世紀奧美公關創辦人丁菱娟   國際演說家、人際溝通專家 吳娟瑜  

應用資料探勘技術分析入學成績與在學表現關係之研究

為了解決客訴處理技巧ppt的問題,作者邱雅鳳 這樣論述:

本研究以探討中部地區某私立大學為例,主要分析九十六學年度至九十八學年度,資訊工程學系大學部學生在學成績資料與招生入學成績資料,採用資料探勘工具之群集演算法與關聯規則演算法,探勘考試分發、學校推薦、個人申請..等不同入學管道,其入學成績與在學成績間的關聯性,找出有意義之群集特性與關聯規則知識,並以視覺化的方式呈現:不同入學方式之在學成績表現、入學高中區域分佈情形、不同區域在學表現等圖型化資料,最後,分析資料探勘結果及視覺化的資料,提出招生策略及建議,以提供學校招生組與學系遴選學生時之參考。

阿德勒教你體貼對方難過心理的 回話課:連戴爾‧卡內基都深受影響的33句正向說話技巧!

為了解決客訴處理技巧ppt的問題,作者岩井俊憲 這樣論述:

  ★日本銷售突破30000冊!   「明明是為了他好才這麼說,結果氣氛變得好尷尬!」   作者引用阿德勒心理學,以真實對話案例告訴你……   ‧明明是想幫對方打氣,為什麼反而惹他生氣?   ‧好朋友對身材自卑卻不願改變,該如何勸說?   ‧為了他好才提出意見,卻被說成是多管閒事?   ‧「加油,你一定可以做到!」為何不能輕易說出口?   ‧親友總把自己當悲劇主角,如何能讓他擺脫悲觀?   你有時不禁會感嘆「自己好心被雷劈、吃力不討好」,但只要掌握本書的回話技巧,就能使自己充滿正能量,更能真正幫助別人……   ★阿德勒心理學的回話技巧,幫你體貼對方的難過心理!   作者岩井俊憲是資

深心理諮商師,研究阿德勒心理學長達30年。他強調,阿德勒心理學能幫助你我產生連結,溶入群體當中,縮短彼此內心的距離。想從人際關係中找到幸福,並帶給他人幸福,你除了要有體貼的心,還要懂得轉換思考的角度,學會賦予勇氣的說話方式。        因此,書中以阿德勒心理學為根底,整理數十個對話與情境案例,教你用回話給予自己和對方勇氣,進而真正體貼他人。雖然方法看似簡單,威力卻十分強大!   ★發掘對方隱而未現的優點,是展現體貼的第一步!   每個人心中都有天使的呢喃或是惡魔的低語,你身邊的親友曾因為自卑,而脫口說出「我好討厭自已……」嗎?   只要運用阿德勒心理學的「換位思考」,來鼓勵對方,即便討厭

的缺點也能變成優勢!   【案例】親友說:「我的口才不好。」   →你可以說:「你很會傾聽!」   【案例】親友說:「我老是依賴別人。」   →你可以說:「你擅長尋求他人協助!」   【案例】親友說:「我的行動力好差。」   →你可以說:「你屬於深思熟慮的類型!」   ★活用5種實踐方式賦予對方勇氣,才是真正的體貼!   【情境】同事被主管罵而感到沮喪   →「沒事啦!都是主管要求太嚴格,下次小心一點就好。」   (X,讓對方產生推卸責任的負能量)   →「你看起來真的很沮喪,但主管這樣說也是愛之深責之切!」   (○,讓對方產生自省與向上的正能量)   【情境】朋友正在找工作,卻遲

遲沒有收到公司的消息      →「果然還是不行嗎?這次你應徵的公司競爭激烈啦!」    (X,向對方傳遞負能量,打擊他的自信心)   →「這時候,不安是正常的,若有什麼心理話,歡迎跟我說喔!」   (○,為對方保留空間,也傳遞自己關心的正能量)   ★擔心說「No」會招人討厭嗎?用3技巧大方拒絕對方!   想要拒絕別人不尷尬,擺脫「嘴上說好,內心卻翻白眼」的糾結,你可以運用以下技巧。   ‧迅速表態:聽到一個階段後才拒絕,反而會傷害對方感情。   ‧明確果決:明確拒絕能表達誠意與決心,言語閃爍會讓對方以為有轉圜餘地。   ‧找到平衡點:凡事都可以協商,再思考一個能滿足雙方需求的拒絕方法。

  【情境】你正忙著趕明天會議的簡報,但最近剛失戀的朋友正好來電……   你可以說:「抱歉,我現在正好走不開。你打來是要說重要的事,對吧?十點後我再打給你,我們慢慢聊了,好嗎?」   ★獨家傳授:走到哪裡都令人窩心的3大態度   想要展現體貼不能光靠技巧,真心的態度才是根本,能發揮長遠的效果。阿德勒心理學教你具備三大態度:   ‧理解並尊重對方   在家庭、朋友或是職場當中,尊重是維持人際關係的基本要素。   ‧發自內心的信任   不管對方做出什麼決定,基於你對人格的信任,無條件地相信他。   ‧設身處地的同理心   同理心是用對方的眼看、用對方的耳聽、用對方心去感受,能築起雙方內

心的橋樑。 本書特色   ‧萃取阿德勒心理學的元素,教你體貼說話術的5大溝通方式。   ‧面對職場與生活,提供10種情境、12個對話及2份評量表。 各界推薦       作家/廣播主持/企管顧問  吳若權   臨床心理師 蘇益賢   激勵達人 鄭匡宇