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國立政治大學 傳播學院傳播碩士學位學程 劉昌德所指導 羅英慈的 網球壞女孩:謝淑薇在大眾媒體與社群媒體中的再現 (2020),提出微笑憂鬱ptt關鍵因素是什麼,來自於運動與性別、大眾媒體再現、社群媒體再現、女性自主、名人展演。

而第二篇論文國立中山大學 人力資源管理研究所 陳世哲所指導 張凌嘉的 社群網站發文引發之忌妒是否導致職場霸凌? (2020),提出因為有 社群媒體忌妒、職場霸凌、關係強度、臉書動態、負面行為的重點而找出了 微笑憂鬱ptt的解答。

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網球壞女孩:謝淑薇在大眾媒體與社群媒體中的再現

為了解決微笑憂鬱ptt的問題,作者羅英慈 這樣論述:

作為臺灣第一位獲得大滿貫賽事冠軍(女雙)的網球選手、也是至2021年中為止的臺灣女網世界排名紀錄保持人,其與民間、政府等單位(網協、體育署)的糾紛、或與家人間的紛擾等卻使得謝淑薇在大眾媒體上的形象相對不是那麼地正面。另一方面,謝淑薇本人也經常在其社群媒體上公開發言,平反自身各種爭議。本研究分析大眾媒體如何再現作為知名女性職業網球選手的謝淑薇,謝淑薇又如何透過社群媒體展現自身認同與形象。本研究選擇謝淑薇兩次大滿貫冠軍(2013、2019)、亞運及奧運爭議、2020聯邦杯爭議、以及2021年再創澳網女單八強紀錄等重大事件,蒐集傳統媒體「聯合報」及網路媒體「ETtoday」之相關新聞、謝淑薇在事件

期間於Facebook與Instagram社群媒體發布之圖文、以及網路論壇之PTT網球板貼文等,透過批判論述分析及符號學式的視覺圖像分析,檢視臺灣媒體再現謝淑薇與女性運動員時所採取的論述策略,並且考慮到社群媒體在傳播環境變遷中所扮演的角色,藉由謝淑薇在社群媒體上關於女性與運動員身分的展演討論新傳播科技是否能賦予運動員一個多元發聲的管道。結果發現,大眾媒體多採取負面論述策略報導,因為(一)謝淑薇的行為不符合社會對女性的期待,因為運動場域中陽剛霸權的宰制導致媒體多以負面報導謝淑薇相關事件;(二)運動員通常被投射以「英雄式」的想像,然而謝淑薇許多場外行為皆與傳統英雄形象不相符,隨著名人、八卦文化介入

運動報導後,過往對運動英雄的想像也逐漸淡化,運動員私生活成為媒體追逐的目標。相較之下,謝淑薇在社群媒體上的展演顯得較為正面,建立作為職業女性之外亦不忘為家庭付出、以及「靠自己/做自己」的形象,跟大眾媒體或刻板印象中女性「柔順」、「服從」特質有所不同,是一種「成功」、「肯定自我」的價值重塑。社群媒體讓女性運動員在性別及權威的框架下有了平反機會,關於女性、運動員、體育政治、乃至於社會意識形態議題,逐漸從私領域走進公共視野。

社群網站發文引發之忌妒是否導致職場霸凌?

為了解決微笑憂鬱ptt的問題,作者張凌嘉 這樣論述:

SNS為Social Networking Services的縮寫,中文為「社會網絡服務」,這樣說或許很含糊,但提到Facebook可能就無人不曉了;能夠隨時發表圖文、分享心情、展現自我、使用掌控在己的SNS,已經跟日常生活融為一體,密不可分,Facebook更表示它們希望透過社群,讓世界更緊密,只要一開始使用,就會發生好事!(Cal Newport, 2019)使用者享受它帶來的便利性,乘載歡笑;然而近來諸多研究卻顯示出使用SNS會帶來負面情緒 像是忌妒(Krasnova1,Wenninger, Widjaja & Buxmann, 2013)與沮喪(Parent, Mike. C., G

obble, Teresa. D., & Rochlen, A, 2019) 甚至發現旅遊休閒類型的發文居然最容易引發社群媒體忌妒(Samuel, 2019);而有關社群媒體忌妒引發霸凌之研究多維持在網路領域,即網路霸凌或是網路職場霸凌,缺乏延伸至實體生活的霸凌研究;而忌妒為職場霸凌的主要原因之一(小井こぞう,2019),社群媒體忌妒或許能突破螢幕,造成實體生活的職場霸凌行為,是本研究想探討的主題。研究指出,關係強度越高的朋友之間,越容易引發忌妒(梁光耀,2018);但也有研究指出,最容易引發忌妒的,是一般交情的朋友(Samuel, 2019);因此本研究在透過社群媒體忌妒問卷(Scale o

f Facebook Envy,Edson C. Tandoc, Ferrucci & Duffy, 2015)及職場霸凌行為問卷(Negative Acts Questionnaire –Perpetrators, NAQ-P, Sora, Muñoz & Carballeira, 2012)想知道社群媒體忌妒與職場霸凌行為相關性的前提,也設計了兩式問卷:A卷用來測試看到關係強度強的同事發旅遊休閒類文章是不是會引發社群媒體忌妒、進而導致實施霸凌行為、而B卷則用來驗證關係強度弱的同事;A卷於110年10月16~22日發送於全台最大的BBS站PTT、B卷於110年10月17~22日發送於全台使用

者人數最高的SNS社群媒體Facebook;共回收A卷198份及B卷242份有效問卷。以線性回歸作分析,兩份問卷都得到社群媒體忌妒與職場霸凌呈現正相關之結果。