新北線上徵才博覽會的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦勵活課程講師群寫的 贏在勝任力:迎接VUCA時代的人才新戰略 和陳力俊的 一個校長的思考(二)教育的職業與志業 清華校務與教育成果都 可以從中找到所需的評價。
另外網站敏惠醫護管理專科學校也說明:敏惠醫專盛大舉行美容保健科應屆畢業同學就業徵才產學合作共同攜手優質產業延攬 ... 敏惠醫專參與嘉義教育博覽會優質辦學聚焦健康促進醫療照護專業人才培育深受家長 ...
這兩本書分別來自布克文化 和致出版所出版 。
國立臺灣師範大學 運動與休閒管理研究所在職碩士班 施致平、陳美燕所指導 賴姮蓉的 健身俱樂部私人教練課程之顧客參與動機與服務品質之研究 (2013),提出新北線上徵才博覽會關鍵因素是什麼,來自於健身俱樂部私人教練課程、參與動機、服務品質。
而第二篇論文大葉大學 管理學院碩士在職專班 李德治所指導 徐鳳珠的 工作享樂、組織支持與公關人員情緒勞務關係之研究 (2009),提出因為有 工作享樂、組織支持、情緒勞務、表層飾演、深層飾演、自然情感的表達的重點而找出了 新北線上徵才博覽會的解答。
最後網站新北5月首場校園就業博覽會明志科大學初媒合率約40%則補充:就服處補充,接下來除了5月的真理大學、亞東科技大學、臺灣藝術大學、宏國德霖科技大學校園徵才,還有一系列的徵才活動,包括5/23在集賢市民活動中心 ...
贏在勝任力:迎接VUCA時代的人才新戰略
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為了解決新北線上徵才博覽會 的問題,作者勵活課程講師群 這樣論述:
VUCA時代來臨,您準備好了沒? 如果你正在思考迎接未來時代的關鍵能力是什麼, 或是正在考慮轉型、跨界、斜槓……, 你將在本書找到解答! 面對詭譎多變的職場環境, 認識自我、趨勢探索、賦能提升, 能使你在數字化的環境中逆勢成長。 本書提供三大系統,15項勝任力指標, 透過15位老師,將引領你看到不同的職場面貌。 ───|VUCA是什麼?|─── VUCA是volatility(易變性)、uncertainty(不確定性)、complexity(複雜性)、ambiguity(模糊性)的縮寫,這四個單詞是當今商業環境的常態,大至企業,小至個人,都必須因此做出生存的調適。
隨著VUCA時代的來臨,過去的領導力思維也必須跟著調整。因為科技創新而在產業結構、生活形態、甚至政經局勢發生巨大變動,因此,迎向未來的領導力,將愈加偏重在知識力、組織力、以及快速應變的能力,如此才能迅速因應職場及社會的變遷。當人工智慧(AI)、大數據(Big Data)與雲端(Cloud)的ABC科技……等新技術來臨時,必須坦然面對,真正地去了解這些新科技背後的內涵及影響,將它們與工作結合,才能跟上趨勢的潮流。 ───|VUCA時代來臨,您準備好了沒?|─── 在VUCA時代,競爭對象、產業結構、科技更迭都因此產生劇烈變動,你找到清楚的個人定位和職涯北極星了嗎? 一個蘿蔔一
個坑,退休爽領退休金的時代已成過往,你存夠本了嗎? 你的競爭者再也不是坐在隔壁的同事,而或許是新的商業模式,或許是遠在天邊的科研工程師,複雜多變的商業脈絡,你理得順嗎? 過去的成功法則不再一體適用,創新企業的生命週期更短了,排行榜上每年都有新面孔,面對變異更大、更加模糊的商業環境,你看得清嗎? ───|本書目的|─── 現今所有職場工作人面臨的共同處境就是,危機意識趕不上職能變化,職能變化又難以因應時代環境的變遷。面對VUCA時代的高度變化、充滿不確定性,造就職務界定愈來愈跨界,職能所需愈來愈多元。 而勝任職務的能力,多年來佔據企業人才發展的關鍵之地,但挑戰也愈來愈艱辛
,「過往的成功已難成為未來的成就」,而放下過往專業技能又不免惋惜。到底,人才技轉該如何建構?企業人才梯隊又該如何發展?成了這時代下的人才之淚。 而本書正嘗試提出可能的答案。運用勝任力系統導入,讓企業的培訓從單點式轉變成類似大專院校的學院概念,其運作的原理是以工作崗位為導向,但不再是單點式的授課賦能來「解決現在乃至於未來問題的技能」,而是提供系統性的課程,訓練你「適應未來問題發生的可能性」,這似乎與芬蘭教育、以及台灣2019年推動新課綱的素養教育不謀而合,而這個適應賦能,就是本書的知識架構。 ───|提昇勝任力三大系統|─── 深入研究勝任力的概念,如同台灣幾年前由政府單位推動的
職能鑑定的概念一般,探索面對到該工作崗位應該具備「勝任職務的能力為何」,是職能也是勝任力存在的價值及其原因。因此,本書將以「適應未來問題發生的可能性」作為書籍主軸,概分成三大系統,分別為強調Part1「個人的適應力」、Part2「人際間的素養教育」與Part3「認知的賦能系統」,介紹如下。 ★ Part1:個人的適應力〈Yourself,簡稱 Y) 從學習力、領導力、解決問題策略、需求產品化、專案管理等五項勝任力指標,概談人才面對新秩序的產生、新技能的挑戰、新資訊的衝擊、新環境的規範,如何去因應並快速適應「新趨勢」帶來的不適感、恐慌與焦慮。當中學習力更是重中之重,處身資訊過剩的時代,人
才如何以最高CP值去配置自己的技能、知識組合,為個人適應力的一切知能基礎。 接續的專案管理、領導力,則是將引導技巧體現在工作崗位中必要的技能。2019年世界經濟論壇中創新工場李開復提及,未來四型人才:創新型、複雜型、手工靈巧型跟關懷型,而引導技巧的體現,就是四型人才中一個很重要的人才元素,溫度暖心的管理應用。 需求產品化,則是在產品、服務成形階段,了解到市場的痛點與缺口,結合自身優勢,提供解決痛點的服務/產品,最後再以解決問題策略貫徹精實創業的最後一哩路,快速試錯以開展策略方針,建立個人/企業的絕對優勢。 ★ Part2:人際間的素養教育〈People,簡稱 P) 同理心、人際關係
、價值聚焦、教育訓練能力、內外部人才協作等五項勝任力指標,是以AI人工智能的「現階段」不足處,來放大人才優勢,即為溫度感與人文情懷的養成。若AI機器人代表的是效率、理性與冰冷,那人才的對比關鍵字應為適應、感性與熱情;而實踐上述對比關鍵字,莫過於人際間的往來互動。 關於同理心的解讀與說明,有許多註解,在本書中,「聽見你最想說的話,了解你每個感受與需要」,充份奠定人際素養的核心構成要素;而人際關係與內外部人才協作,論及「連結」二字,不論是人際間的連結、人機間的合作,都足以佐證古老智慧──人乃群居動物,在此高度競合世代中,更是如此;價值聚焦幫助你看見短暫但愈來愈延長的人生旅程,貫徹「珍惜且把握當
下」,讓「時間就該浪費在美好的人事物之中」這樣的奢侈與您共享;教育訓練能力則能助您在知識內容經濟時代,將您這位素人專家的專業移轉至他人身上,創造出獨特的個人價值與魅力,連結他人、共創環境。 ★ Part3:認知的賦能系統〈Cognition,簡稱 C) 正向影響力、樂於助人、迭代能力、成功企圖心、思辨能力等五項勝任力指標,在本書中為三大類別勝任力的底層知能。 以成功企圖心來看,從字面上意思解讀,似乎沒有人不具備,但若轉換為實際行為模式,成功企圖心應為:「為了達到成功目標,而願意採取相對應的行動,而這個行動過程,可能是不會舒服、辛苦,甚至會讓自己心灰意冷的過程,但仍願意去執行。」有了這
樣的意願帶動行動,即便失敗或方向錯誤,仍能不斷修正、堅持目標,最後達到愈來愈好的境界,實現愈挫愈勇的迭代能力。 而思辨能力助您在紛擾、雜訊過多的環境中,去蕪存菁,看透事物本質,混沌中卻能清晰處事,達到知其所以然而為之的境界。再以樂於助人與正向影響力,發揮個人魅力及建構個人社會責任,影響周遭人物事。 三類系統、15項勝任力行為指標,彙集15位在線講師的智慧與經驗,催生本書問世。它不會是一本工具書,卻將是一本嘗試給出時代答案的啟發書! ───|作者群簡介|─── 1、陳韋丞——學習力: ACDC亞洲職業生涯發展中心 研發總監 美國認證CDA國際生涯發展諮詢師 TimeMap生涯教育協會
生涯顧問 1111人力銀行 履歷健診顧問 勵活課程設計中心 講師 元智大學 心理測驗人資應用 講師 國立臺北護理健康大學 人力資源/組織行為 講師 台灣大學工商心理學碩士 2、成中興——領導力: 曾任職前三大金控證券分公司負責人,管理經驗達20年,管理客戶資産超過數十億元,多次帶領團隊勇奪KPI第一名 現任各大管顧公司 講師 講授主題以領導管理、業務銷售、團隊經營、職場溝通、簡報技巧為主 網路廣播電台 節目主持人 3、楊世凡——解決問題的策略: 國際教練聯盟(ICF)認證 專業教練(PCC) 國立空中大學 視覺傳播 講師 台北城市科技大學 職場禮儀與口語表達 講師 國際扶輪3520地
區和3521地區「生命橋樑助學計畫」職涯教練 (2016~2020) 勵活課程設計中心 講師 台灣大學社會學研究所碩士、輔仁大學大眾傳播學碩士 4、黃聰濱——需求產品化: 勵活課程設計中心 執行長 《做自己的勇氣》 作者 1766網路廣播「潞Talk社」 節目主持 靜宜大學千里馬計畫 專案顧問 台灣癌症基金會種子講師培訓 班主任 江華教育基金會職能成長公益講座 專案顧問 勵活文化名家之夜公益講座 專案顧問 5、顏苾盈——專案管理: 享受生活意義的生活哲學家顏小邁,演講達280場、自辦活動超過60場、擔任國際志工長達六年、單車環島961km、徒步健行美國大峽谷,就算被當成從幼稚園一路被爸
媽接送到大學畢業的媽寶,仍堅信能活出屬於自己的斜槓人生。 6、史庭瑋——同理心: 心起點有限公司創辦人 講師 諮詢師 中國二級心理諮詢師 關係療癒師 情緒療癒師 NGH催眠治療師 美國NLP執行師 EFT情緒取向治療三階段結業 英國天賦原動力 新加坡財富原動力諮詢師 專業塔羅/OH卡/心靈圖卡講師 諮詢師 日本和諧粉彩正指導師 7、李明泰——人際關係: 政治大學統計學系 《肥宅變歐巴》 作家 壽險公會績優人員 勵活課程設計中心 講師 富邦人壽 富焱通訊處 處經理 政治大學商學院職涯諮詢顧問 各大企業、大專院校、政府機關邀約講師 8、李岱倫——價值聚焦: 錠嵂保險經紀人 襄理 勵活課
程設計中心 專案經理 國際聯青大橋社 社長 桃園益師益友協會 法務長 醒吾科技大學 講師 精湛學習公司 講師 9、劉智雯——教育訓練能力: 專業活動主持人及聲音表達講師,台藝大廣電系畢業後,曾任教育廣播電台主持人,除主持過大型頒獎典禮、企業尾牙春酒等各式活動,更連續四年主持國慶記者會。擁有豐富授課經驗,講課風格活潑,深受學員喜愛。 10、許澤民——內外部人才協作: 英國劍橋FTT引導式培訓師 (Cambridge® Certificated Facilitative Trainer Training Program) 認證 2018年華人好講師 (台北、上海、蘇州)總決賽台灣首獎 勵活
課程設計中心 講師 公務人力發展學院 講師 慈濟大學 臨床講師 醫學中心 物理治療師 陽明大學醫務管理研究所 碩士 11、趙祺翔——正向影響力: 中華益師益友協會創會 理事長 勵活文化事業 創辦人 奇想培訓公司 總經理 馬來西亞光明日報 專欄作者 著有《大鼻的抗癌日記》、《就算衰到爆也要窮開心》等多本暢銷書 12、林雅慧——樂於助人: 23歲創業經營咖啡廳15年,深信「不冒險就是最大的冒險」,中年挑戰金融產業。 現於國泰人壽服務,創最短時間晉升推展處長一職,莫忘初衷秉持以人為本丶利他為先丶發展為要精神,將自身經驗分享給學員,並引導發現自我的價值。 13、劉皓——迭代能力: 樂齡中心
、社區大學 桌遊講師 國中小桌上遊戲課程 老師 希望樹168號桌遊讀書會 導引人 勞動部產投計畫桌遊課程 講師 桌遊教育學院 約聘講師 輔仁大學桌上遊戲社創社 發起人 14、王韋方——成功企圖心: Livewell勵活文化事業股份有限公司 課程規劃師/講師 台灣愛情海老麥婚紗 展場銷售專員 YES I DO 婚品坊 策劃人 ARTISTRY美容創業 講師 星光大道婚禮攝影 新秘助理 TESL台灣電競聯盟 職涯規劃講師 線上桌上遊戲 講師 15、陳志欣——思辨能力: 職涯顧問師/生涯教練/LearnTake主理人。 從業8年,完成萬人個案諮詢經歷,500+場次職業講座與課程培訓,授課諮詢
足跡遍及兩岸、東南亞國家,善於分析議題,慣以提問發現個案核心狀況、藉以引導反思給予啟發,致力於勝任力系統協助處理人才課題。
健身俱樂部私人教練課程之顧客參與動機與服務品質之研究
為了解決新北線上徵才博覽會 的問題,作者賴姮蓉 這樣論述:
私人教練課程,在外商健身產業進駐來台便開啟此專業服務市場,亦是健身俱樂部另一收入來源。目前國內各大健身產業甚至個人健身工作室都有此課程服務,提供顧客一項專業的私人健身服務。鑑此,本研究以探討健身俱樂部私人教練課程之顧客特性分析,並了解不同背景變項對參與動機與服務品質之差異情形,以提供給相關產業與私人教練專業者未來規劃與經營方式之參考。本研究採問卷調查法,研究內容包含參與動機量表、服務品質量表、以及人口統計變項三個部分。就世界健身中心臺北市八家分店目前參與私人教練課程之顧客為研究對象,以便利抽樣方式進行問卷調查,正式施測問卷發放600份,有效問卷386份。回收資料以SPSS 20.0進行資料處
理,經描述性統計、獨立樣本單因子變異數分析、雪費事後比較方法、皮爾森積差相關分析。研究結果為,參與健身私人教練課程顧客,以女性略多於男性,年齡層以20-29歲、大專院校學歷最多,婚姻狀況以已婚者且無小孩佔多數,職業以其它 (家管與學生) 最多,參與課程時間以一年內佔多數,接觸課程原因以同事、親友介紹,續購原因為課程效果;不同教育程度在參與動機之壓力情緒、社交休閒有顯著差異;不同教育程度在服務品質之關懷性有顯著差異;參與動機與服務品質之間有顯著相關。彙整本研究之分析與討論,提出以下建議:一、以顧客的角度與思維來衡量私人教練課程的服務,了解尋求健身私人教練課程顧客之目的,提昇顧客動機增加參與意願。
二、強化健身私人教練專業素質、提昇課程品質及週邊環境之品質維護。
一個校長的思考(二)教育的職業與志業 清華校務與教育成果
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為了解決新北線上徵才博覽會 的問題,作者陳力俊 這樣論述:
從大學校務發展、教育成果、國際交流,以及各院系所活動,到擔任各項會長的致詞和對於生命追思的紀念敘寫,繼《一個校長的思考》第一冊後,本書再度收錄將近兩百篇的演說文稿,從一個校長的角度出發,提供從事教育相關工作的讀者,更多不同的教育思考方向。 《一個校長的思考》收錄作者擔任清華校長期間,在各種場合演講文稿。本冊除以全校性事務為主要對象,細數清華校務發展、教育成果、各院系所活動外;亦有個人擔任各項會長的致詞,及對生命追思的紀念敘寫。內容條暢,筆端深情,以文字見證擔任校長期間自我與清華的成長,同時提供讀者作為教育學者的觀點與思維方式。 本書特色 ★ 收錄逾
百篇作者陳力俊任職清華大學校長期間的演講及致詞文稿 ★ 蒐集約三百張活動照片,為清華校務留下珍貴紀錄
工作享樂、組織支持與公關人員情緒勞務關係之研究
為了解決新北線上徵才博覽會 的問題,作者徐鳳珠 這樣論述:
本研究的目的在於瞭解全國大學校院公關人員感受工作享樂、組織支持及情緒勞務之現況以及其相互間之相關性。本研究採問卷調查方式進行,以國內大學校院實際負責公關業務人員為研究對象進行普查,發放問卷為208份,回收樣本數為122份,有效樣本數為122份,有效樣本回收率為58.65%。本研究主要發現:大學公關人員屬「高」情緒勞務;公關人員個人背景變項中,年齡與「表層飾演」、「自然情感的表達」情緒勞務;公關年資與「深層」及「自然情感的表達」情緒勞務,均呈顯著差異;工作享樂和情緒勞務各子構面之關係顯示,工作享樂和深層飾演、自然情感的表達都有正相關,但和表層飾演則沒有相關。以簡單直線迴歸分析組織支持對於情緒勞
務子構面的影響,顯示組織支持對深層飾演及自然情感之表達呈正面的影響。然而進一步以層級迴歸分析組織支持調節工作享樂對情緒勞務子構面的影響,僅發現對深層飾演具有強化調節效果,但對自然情感的表達則無顯著的作用。
新北線上徵才博覽會的網路口碑排行榜
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#1.公安災防成果創佳績新北施政滿意度六都第一
〈消防局提供〉 【民眾網葉柏成新北報導】今年5月份民間媒體公布縣市長 ... 組成醫療指導醫師團隊,協助線上醫療指導及救護品質監控,另辦理全民CPR宣 ... 於 news.pchome.com.tw -
#2.為畢業季暖身新北校園就業博覽會15日登場(工商時報)
勞工局表示繼淡江大學首場校園徵才之後,4月25日將在致理科技大學辦理就業博覽會,現場40家廠商逾1500職缺。4月27日在東南科大,緊接著5月還有明志科技 ... 於 www.mcut.edu.tw -
#3.敏惠醫護管理專科學校
敏惠醫專盛大舉行美容保健科應屆畢業同學就業徵才產學合作共同攜手優質產業延攬 ... 敏惠醫專參與嘉義教育博覽會優質辦學聚焦健康促進醫療照護專業人才培育深受家長 ... 於 www.mhchcm.edu.tw -
#4.新北5月首場校園就業博覽會明志科大學初媒合率約40%
就服處補充,接下來除了5月的真理大學、亞東科技大學、臺灣藝術大學、宏國德霖科技大學校園徵才,還有一系列的徵才活動,包括5/23在集賢市民活動中心 ... 於 www.watchmedia01.com -
#5.2022年全國徵才博覽會資訊-長榮大學職涯發展中心
活動時間 活動名稱 主辦單位 線上徵才活動 嘉義縣產業線上徵才博覽會 嘉義縣政府/1111人力銀行 2022.12.16(五) 佳里區六里聯合徵才 臺南市政府勞工局職訓就服中心 2022.12.08(四) 2022新北市現場徵才活動 新北市就業服務處 於 dweb.cjcu.edu.tw -
#6.徵才活動列表 - 台灣就業通- 找工作
請填寫一項下面您欲查詢的活動資訊條件,以便系統進行資料查詢喔! ; 全部徵才活動 (18) ; 單一徵才活動 (7) ; 一般徵才活動 (10) ; 校園徵才活動 (0) ; 就業博覽會 (0). 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#7.新北線頂就業博覽會面試估超過1千人次參加
新北市 的線頂就業博覽會,7/19進行第二批的揣人才活動。 ... 新北就業服務處指出,月初的徵才有七成是科技製造業,這馬隨店頭開門,也開始有職缺, ... 於 news.pts.org.tw -
#8.為畢業季暖身新北校園就業博覽會15日登場- 生活
勞工局表示繼淡江大學首場校園徵才之後,4月25日將在致理科技大學辦理就業博覽會,現場40家廠商逾1500職缺。4月27日在東南科大,緊接著5月還有明志 ... 於 www.chinatimes.com -
#9.防疫期間新北推動線上徵才首波38廠商釋出超過1700職缺
新北 人力網首頁活動連結圖 圖:新北市政府就業服務處提供. 新頭殼newtalk. 因應近期國內疫情嚴峻,新北市勞工局推動「線上徵才」活動,為提供多樣化 ... 於 today.line.me -
#10.最新活動公告 - 新北勞動雲
新北 勞動雲 新北市人力網. 專區資訊. 關於我們 · 獎勵措施 · 長照專區 · 青年專區 · 原住民專區 · 身心障礙者專區 · 婦女專區 · 中高齡及高齡者專區 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#11.【徵才訊息】新北市就業服務處「2023新北市就業博覽會 ...
【徵才訊息】新北市就業服務處「2023新北市就業博覽會」(1120203) ... 一、活動日期:112年2月3日(五)上午10點到下午2點於新北市政府6樓大禮堂 於 rb005.ndhu.edu.tw -
#12.全國疫後最大徵才在新北開跑釋出逾4千職缺 - 國立教育廣播電臺
經統計參加活動約3856人次,徵才廠商收到2725份履歷,初估媒合率達58%。 勞動部每年都會在上半年舉辦大型徵才博覽會,但是今年因為疫情的關係改為線上 ... 於 www.ner.gov.tw -
#13.藝文求才| 國家文化藝術基金會
2023 ART FORMOSA 福爾摩沙國際藝術博覽會會展服務人員. 大苑藝術會展有限公司. 薪資時薪176元, 地區台北市信義區, 時間2023/05/31 ... 於 www.ncafroc.org.tw -
#14.新北第2波線上就業博覽會推VR+視訊面試- 生活- 自由時報電子報
新北市 政府勞工局推動防疫期間面試零接觸,7月第1波線上就業博覽會共有403人次投遞履歷 ... 新北啟動線上徵才第二波,推視訊徵才,助求職者遠端面試。 於 news.ltn.com.tw -
#15.就業博覽會- 第1頁- 相關新聞- 民視新聞網
新北市 政府、真理大學合辦「就業博覽會」,應屆畢業生看過來! 明志科大就博會「40家企業到場徵才」,基隆大型就業博覽會逾2千民眾參加966人媒合成功,淡江大學就業博覽會 ... 於 www.ftvnews.com.tw -
#16.2023亞東就業博覽會 5/11(四)10點~有庠二樓登場!就業基金 ...
本校2023 (112年度)新北市校園徵才博覽會將於112年5月11日(星期四)上午10時在有庠科技大樓二樓廣場熱烈登場,預計含遠東集團關係企業等35家優質廠商蒞 ... 於 cd.aeust.edu.tw -
#17.9/28 新北大型就業博覽會邀50 家廠商超過2300 職缺 - 奧丁丁
徵才 活動現場須全程佩戴口罩,面試區皆設置防疫隔板,請參與市民配合防疫規定。接下來10 月共有7 場次徵才活動,詳情請上新北市人力 ... 於 www.owlting.com -
#18.5月10日本校校園就業博覽會改採「線上徵才」方式舉辦
說明:因應日益嚴峻的國內疫情,為避免大型活動群聚,提高染疫風險, 原訂111年5月10日(二)舉辦的『2022新北宏國徳霖科大校園就業博覽會』 「實體舉辦方式」改成「線上 ... 於 rd.hdut.edu.tw -
#19.一般公告 - 正修科技大學校友及職涯發展中心
明志科技大學「2023校園就業博覽會」2023/04/14; 19. 新北市政府就業服務處「2023新北市現場徵才活動」2023/04/14; 20. 於 csujobs.csu.edu.tw -
#20.新北勞動雲, profile picture - Facebook
新北 就服處首推視訊面試🖥️ 就業、防疫攏愛顧 透過#視訊徵才線上媒合只要運用線上會議軟體就可直接與企業進行視訊面試若無相關設備或不熟悉操作也免擔心只要向各 ... 於 www.facebook.com -
#21.新北校園徵才!明天釋出1800個職缺逾半數薪資超過40K
【記者曾佳俊/新北報導】隨著畢業季即將到來,新北市勞工局攜手致理科技大學,將於明天(25日)上午10時至下午2時辦理「校園就業博覽會」, ... 於 tw.nextapple.com -
#22.新北校園徵才3/23淡大就博會起跑94家廠商4700職缺超亮眼!
新北市 政府勞工局攜手青年局,將與轄內大專院校合辦9場校園就業博覽會,首場校園就博會將於3月23日上午10時至下午3時在淡江大學正式起跑,現場邀請94家 ... 於 events.tku.edu.tw -
#23.新北市政府就業服務中心職缺 - Indeed 台灣
企業徵才 · 搜尋職缺 · 企業評論 · 求才 · 填寫履歷 · 國家/地區和語言. 台灣 · 支援中心. 主要內容的開頭. 新北市政府就業服務中心. 縣市區鄉鎮名,或「遠距」. 於 tw.indeed.com -
#24.新北校園徵才淡大開跑94家廠商釋4700職缺 - YouTube
畢業季拼就業, 新北 校園 徵才 首場次開跑, 新北市 政府勞工局將與轄內大專院校合辦8場校園就業 博覽會 ,首場校園就博會將於今天上午在淡江大學啟動, ... 於 www.youtube.com -
#25.疫情降級拚就業新北8/11、13社區實體徵才接力開跑
此外,新北線上徵才不停歇,求職民眾只要透過點選「新北市人力網」首頁的「新北線上就業博覽會」,選取該場次活動連結,即可觀看到豐富的職缺資訊,接 ... 於 servicestation.immigration.gov.tw -
#26.把握年前求職、轉職新北就博會提供近3000個職缺
勞工局局長陳瑞嘉表示,今年的農曆春節較早且假期長,消費者外出採購、用餐、住宿需求大增,帶動相關行業需才迫切,暖冬徵才的廠商餐飲及旅宿業占總職 ... 於 www.yes123.com.tw -
#27.新北市開春就博會「好頭路兔You」,56家廠商3千職缺新春大 ...
新北市 政府勞工局於2月3日(五)上午10點至下午2點舉辦「2023新北市就業博覽會」,在新北市政府6樓大禮堂邀請56家廠商共襄盛舉,現場提供超過3000個 ... 於 blog.104.com.tw -
#28.新北就業博覽會!56廠商釋出3000個職缺多為旅宿餐飲業
過年後都會有一波轉職潮,新北市勞工局3日早上10點開始到下午2點半在新北市政府6 ... 疫情打亂了不少事,徵才在缺工情況下,提高薪資也成了必要手法。 於 www.setn.com -
#29.新北校園首場徵才淡大開跑94家廠商釋4700職缺 - 聯合報
畢業季拼就業,新北校園徵才開跑,新北市政府勞工局與轄內大專院校合辦8場校園就業博覽會,首場校園就博會今(15)日在淡江大學啟動,邀請94家廠商合計 ... 於 udn.com -
#30.疫情降級拚就業新北8/11、13辦社區實體徵才 - Newtalk新聞
另外,新北線上徵才不停歇,求職民眾只要透過點選「新北市人力網」首頁的「新北線上就業博覽會」,選取該場次活動連結,即可觀看到豐富的職缺資訊,接 ... 於 newtalk.tw -
#31.臺北市就業服務處
112年6月10日「鼎泰豐擴大徵才活動」 · TYS形象廣告 · 台北人力銀行. animation images ... 112-05-28聯醫領軍徵才庶務工友、照服員職缺多北市就服處釋出792個工作機會. 於 eso.gov.taipei -
#32.勞動力發展署全球資訊網
(45 +) · 原住民 · 新住民 · 失業 勞工 · 在職 員工 · 雇主 · 人力 仲介 · 外國 人才 · 移工 · 更生受 保護人. 最新消息; 即時新聞澄清; 新聞稿; 本署徵才; 招標資訊 ... 於 www.wda.gov.tw -
#33.新北校園徵才3/15淡大就博會廠商釋出4700職缺 - 理財周刊
記者黃村杉/新北報導. 畢業季拼就業,新北市政府勞工局將與轄內大專院校合辦8場校園就業博覽會,首場校園就博會將於3月15日上午10時至下午3時在淡江 ... 於 www.moneyweekly.com.tw -
#34.臺中市就業服務處
台中市就業服務處 · 富市台中就業成功 · 失業給付線上申辦,免排隊、少群聚、更安心 · 就業服務1鍵Catch管理平台 · 富市臺中樂齡就業112年度友善中高齡績優企業徵選活動 · 112年 ... 於 www.eso.taichung.gov.tw -
#35.找工作過好年!新北就業博會釋近3千職缺 - 工商時報
暖冬徵才的廠商餐飲及旅宿業占總職缺近4成、科技製造業占總職缺3成、零售量販業占總職缺近2成。 待遇方面,錢都日式涮涮鍋開出50K找店長,貳樓餐飲的 ... 於 ctee.com.tw -
#36.10/24新莊體育館就業博覽會超過2500個職缺及職涯塔羅等你來
市民朋友欲知詳細徵才活動場次細節,可蒐尋「新北市人力網」或連結網址(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoodJob),也可電洽0800-091-580(您就業、我幫您),將有專人為 ... 於 travel.1111.com.tw -
#37.線上影音徵才博覽會侯友宜勉勵輔大同學勇於築夢 - 輔仁大學
本校原訂與新北市就服處合作辦理「2022新北輔大校園就業博覽會-無限薪 ... 因應疫情轉型為「2022輔大元宇宙-線上影音徵才博覽會」,於5月18日( ... 於 www.fju.edu.tw -
#38.新北青年局率寶高新創團隊前進InnoVEX 2023 亞洲新創大展大 ...
新北市 政府青年局將在5月30日至6月2日參加2023年台北國際電腦展(COMPUTEX ... 線上展:https://innovex.computex.biz/online/pavilion.aspx?TZ=533. 於 newsday.tw -
#39.新北市勞工局校園徵才開跑估可提供3300職缺 - 四季線上
17日在淡江大學舉辦疫後首場亦是最大場的校園就業博覽會,現場邀請94家知名企業及校友廠商,提供超過3300個職缺,新北市長侯友宜親臨現場,鼓勵青年學子, ... 於 www.4gtv.tv -
#40.臺藝大2022線上校園就業博覽會開跑!(即日起 - 國立臺灣藝術大學
公告內容:. 因應新冠肺炎疫情日益升溫,本校2022年度校園徵才博覽會取消現場徵才,改採線上模式辦理。廠商提供之職缺刊登於新北市人力 ... 於 www.ntua.edu.tw -
#41.招募訊息| 中華電信CHT.com.tw
中華電信公司112年校園徵才-養成培訓班遴選簡章 ... 日期, 校園博覽會場次 ... 用人機構, 中華電信企業客戶分公司、中華電信新北營運處、中華電信高雄 ... 於 www.cht.com.tw -
#42.112年度新北市政府求職防騙暨就業隱私宣導
在五花八門的求職廣告中,經常藏有各式求職詐騙陷阱:如假借 徵才 之名,對求職員工強制推銷產品 ... 【誰是被騙者? 】111年度 新北市 政府勞工局求職防詐騙影片. 線上 影音 ... 於 jobsafe.eso.ntpc.net.tw -
#43.全國最大場新北高中職國際教育博覽會線上開展助孩子適性選擇
教育局表示,為讓孩子在家也可以瞭解新北各校內容並能適性選擇,新北市自108年起規劃線上博覽會,內容包括學校資訊及各校特色、多元展能及專業技職專區、 ... 於 www.ntpc.edu.tw -
#44.2023新北市就業博覽會 - Wix.com
2023新北市就業博覽會. 新北市就業服務處於2月3日(五)上午10點至下午2點在新北市政府6樓大禮堂(板橋區中山路161號6樓),舉辦現場徵才活動,歡迎踴躍參加。 於 career1260.wixsite.com -
#45.臺北市立復興高級中學
19. 教師用線上教學所需物品借用. 18. 復興高中線上上課SOP. 17. 111 ... 於 www.fhsh.tp.edu.tw -
#46.【轉知】新北市政府就業服務處112.04.20「2023新北市現場徵 ...
新北市 就業服務處於4月20日(四)上午10點至下午2點在新北市汐止區公所11樓禮堂(汐止區新台五路一段268號11樓),舉辦現場徵才活動,歡迎求職者踴躍 ... 於 csc.nutc.edu.tw -
#47.1746個職缺新北第2波線上就博19日啟動 - 民眾日報
陳瑞嘉指出,求職民眾只要透過點選「新北市人力網」首頁的「新北線上就業博覽會客製化視訊徵才」,選取該場次活動連結,即可觀看到豐富的職缺資訊,接 ... 於 www.mypeoplevol.com -
#48.新北校園就業博覽會初媒合率約40% - 台灣好新聞
新北市 勞工局今(3)日於明志科技大學舉辦的校園就業博覽會,現場共有40家 ... 大學、宏國德霖科技大學校園徵才,還有一系列的徵才活動,包括5/23在集 ... 於 www.taiwanhot.net -
#49.新北人力網徵才釋逾1700職缺 - Yahoo奇摩新聞
國內疫情嚴峻,新北勞工局推動「線上徵才」活動,提供多樣化求職管道,讓. ... 表示,求職者可點選「新北市人力網」首頁「新北線上徵才博覽會」活動 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#50.桃園市政府就業職訓服務處
最新消息 · 徵才活動 · 桃園有頭鹿職能訓練場 · 就業快報 · 就業促進研習. 於 oes.tycg.gov.tw -
#51.112年5月4日2023新北-真理大學校園就業博覽會
活動宗旨:藉由校園徵才博覽會活動,協助學生快速掌握就業市場脈絡及產業所需,進而提升本身職場競爭力。將透過企業設攤方式,提供求才求職兩方進行雙向晤談及面試之 ... 於 jpo.au.edu.tw -
#52.新北校園徵才3/15淡大就博會領頭94家廠商推出超狂4700職缺!
記者黃秋儒/新北報導畢業季拼就業,新北校園徵才開始囉!新北市勞工局將與轄內大專院校合辦8場校園就業博覽會,首場校園就博會將於15日上午10時至 ... 於 www.cdns.com.tw