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老人不願去安養院的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦YvesGineste寫的 【人性照護套書】(二冊):《照護的本質》、《人性照護法入門》 和莊聰吉的 角落微光:小鎮醫師的故事都 可以從中找到所需的評價。

另外網站[討論]送父母到養老院是不孝嗎? :: 我老我驕傲也說明:所以是把親戚送老人院哦各位,是他自己的太太耶,寧願選照顧孫子,把親戚丟去養老院更不要說兒子女兒啦許聖梅的父親也是被她 ... [問卦] 有沒有住安養院是不孝丟臉的卦?

這兩本書分別來自如果出版社 和佛光所出版 。

國立臺北藝術大學 博物館研究所 陳佳利所指導 郭冠廷的 故宮跨專業團隊與榮民的文化行旅:《故宮・藝想世界》計畫之設計理念與實踐經驗 (2021),提出老人不願去安養院關鍵因素是什麼,來自於文化平權、跨專業團隊、護理機構榮民、典藏品應用、藝術關懷行動計畫。

而第二篇論文高雄醫學大學 高齡長期照護碩士學位學程 姚卿騰所指導 陳詩婕的 孝為先下的長照:護理之家家屬孝道信念、善終觀念與其安寧療護選擇之相關性研究 (2021),提出因為有 護理之家、家屬、善終觀念、安寧療護認知、雙元孝道信念、調查研究、安寧療護態度、安寧療護選擇的重點而找出了 老人不願去安養院的解答。

最後網站把長輩送安養院就是不孝嗎? - 果林的佛學交流部落格則補充:只是照顧重症老人不只是孝心而已,還要細心跟耐心,幾乎是要二十四小時注意。 父親還跟我說過,有一位遠親八十餘歲,當子女都去上班時,她因為身體 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了老人不願去安養院,大家也想知道這些:

【人性照護套書】(二冊):《照護的本質》、《人性照護法入門》

為了解決老人不願去安養院的問題,作者YvesGineste 這樣論述:

  本套書組合:《照護的本質:人性照護法創始人對照護的思索及實踐》、《人性照護法入門》共二冊     「人性照護」是世界三大失智症照護法之一。此照護法從人人都需要被他人接受、需要尊嚴及自主性下手,藉由建立照護雙方關係,讓被照顧者能自主完成行動。是世界上評價極高,照護成效極好的一種照護法。     套書完整收入人性照護的理念、技巧,為什麼這麼執行成效最好,以及創立人對什麼是照護、社會應如何面對照護的深刻思索,是高齡化社會中所有面臨照護的人都需要的重要參考書。     《照護的本質:人性照護法創始人對照護的思索及實踐》     如果有一天我們都需要被照顧,我們希望怎樣的照護?      因為失

能,我們被迫接受照顧,原本擁有的一樣樣失去,除了身體,還包括尊嚴、自由與愛;   照顧者竭盡全力地付出,失去金錢、時間與可能的未來,卻無法感受到回饋。   是不是能有一種照護的方式,可以打破這種迴圈,讓照護不再是一種義務,而能成為禮物?   有尊嚴地走到人生終點,是每個人共同的期望,這個期望轉換到照護時,怎樣的照護才是最好的照護?   法國人性照護法創始人花費近40年在照護現場的思索與實踐。     所有面臨照顧的人,都需要讀的一本書     伊凡.傑內斯特,人性照護法創始人,1972年,他以體育學教師的身分投入照護的世界,原本只是想協助護理人員如何在幫病人移位時不受傷,但他在照護現場看到的許

多現象,卻讓他不知所措。     本書從作者如何踏入照護的領域、近四十年在照護現場看到的許多故事及經歷,到為什麼認為人性是照護最重要的核心,和他為什麼確立以站立、觸摸、注視、對話為人性照護的四大技巧,並讓人性照護法成為被全世界採用的照護基準,一一訴說,為每個未來都可能面對照護與被照護的我們,帶來無限的省思與啟發。     靠照護技巧無法處理的困境,只能回到人性來解決     為什麼我們會擅自認為被照顧者不知道、沒有感覺?照護者自認為是為被照顧者好的事,真的是好事嗎?如果照顧者覺得自己是在犠牲奉獻,那在照護現場會發生什麼事?     失能並不表示這個人不再有情緒,也不需要尊嚴,但照護者經常急著解

決當下的困境,忘了人之所以為人最根本的需要。只有從溝通、尊重與愛開始著手,只靠照顧技巧無法解決的困境,才能奇蹟般地得解決。     照護並不是只有給予,而沒有獲得     每個人都希望對他人有所貢獻,即使是有重度認知障礙的人也一樣,他們也能愛,也能在尚有的自主能力的範圍內,為愛他的人貢獻。如果我們允許自己與被照護的人產生情感的連結,在依賴的關係中互相貢獻,那麼照顧者也能在辛苦的照顧中得到回饋,得到釋放。     照護需要的不是保護,而是支持     最好的照護不是無微不至,而是支持他做他能做的事。每個人都希望擁有自主的權利,即使高齡,即使失智,這個基本需求都不會改變。如果因為對方身體的依賴,就

擅自剝奪這個權利,就會在被照護者心裡留下不好的情緒記憶,身體的機能也會更加退化,照護就無法正向前進。     建立關係,讓人性照護法創造出奇蹟     一位兩年來一次也不曾站立過的男性高齡者,在與人性照護創始人相處二十分鐘後,竟能自行起身。一位長期臥床,拒絶一切照護,只會大叫的女性高齡者,在與受過人性照護訓練的護理師接觸後,竟能敞開心門與人聊天、自行用餐,最後順利返家。     人性照護法著眼的不是照護者,也不是被照護者,而是兩人之間的關係。關係讓雙方願意為彼此付出,就能創造照護的奇蹟。人性照護法中的注視、對話、觸摸方式,是為了建立連結而確立的技巧,即使是重度認知失能的人,也能順利與他溝通;盡

可能延長站立的能力,也能讓人到人生最後都能過得有尊嚴。     這些人性照護法的觀念和手法,人人都做得到     如果不僅是專業的照護人員,能夠所有的家人、周遭的親友都用這些觀念和方式來面對照護,照護就能不一樣。在我們一昧羨慕國外高齡者不需要依賴家人,失能的期間又很短之時,是不是更應該回過頭來思考照護是什麼,和我們能做些什麼?     日本亞馬遜五顆星推薦/NHK電視台大力報導推薦     【本書重點】     ․人性照護法創始人給所有終將面對照護課題的人發自內心的提醒   ․照護需要價值觀來引導,照護是什麼?為什麼要這樣照護,書中提供了深刻的反思   ․深入解說人性照護法的哲學和照護技巧,從

建立雙方連結著手,照護就能產生不同的面貎     《人性照護法入門》     廣受世界矚目的「新」失智症照護法。   不只適用於失智症患者、認知退化的高齡者,   也適用於所有需要被照顧的人。     只要開始使用「人性照護法」,即使是抗拒照護,或缺乏反應的人,態度都會發生改變。   被稱為是一種「奇蹟的照護法」。   日本亞馬遜五顆星推薦/NHK電視台大力報導推薦     什麼是人性照護法     人性照護法(Humanitude)是在法國發展超過40年,   由兩位專攻體育學的法國人所設計,以「人性」為中心照護法。   目前由此發展出來的照顧技巧有150種以上,   並已導入整個法國,在加

拿大、德國、日本也廣受歡迎,是一種世界性的照護法,   特別適合用來照顧因高齡而認知功能較差的人。      人性照護法的特點     同樣是照護,為什麼有些人就能順利進行,有些人卻屢遭拒絶?     重點在是否能與對方產生同理。人性照護法之所以特別有效,是因為能藉由讓照護雙方「建立情感連結」,來達成照護的目標,並讓雙方都能感到滿足。這也是人性照護法的基本理念與執行重點。     人性照護法的四個基本支柱     人性照護法最重要的四個技術是注視、對話、觸摸、站立。因為目光、語言、肢體的接觸,讓需要被照護的人,能「重新回到人的世界」。這些技術在日常生活中就可以執行,且成效驚人。     1.

注視:不只注視對方,而且要捕捉對方的目光   2. 對話:就算沒有話題也沒關係,自我回饋可以讓你對話不間斷   3. 觸摸:要像飛機起飛、降落一般地觸摸對方   4. 站立:在照護過程中練習站立,如果能夠站立四十秒,就可以預防臥床     本書是由法國人性照護法開發者與日本臨床照顧者協力製作的最終完整版入門書,   從人性照護法的精神切入,   詳細解說人性照護法的四個支柱,及建立情感連結的五大步驟。    分享的每個技巧都目標明確,並以圖解詳細說明執行的重點,   是人性照護法的最佳入門書。     *一旦邁入照護,先讀這本書,能讓你的照護之路走得更加順利也充滿回饋   家庭照顧者、醫療、長

照從業人員必讀   台灣各界人士感動推薦     (姓名按筆劃順序排列)   朱雪娥(財團法人宜蘭縣私立竹林養護院院長)   李麗美(財團法人宜蘭縣私立瑪利亞長期照顧中心主任)   唐從聖(全方位藝人)   徐文俊(長庚北院區失智症中心主任)   童富泉(臺北市立浩然敬老院院長)    黃耀庭(臨床心理師/《爸媽真的失智了嗎?》作者)   黃龍冠(宜蘭縣社會工作師公會理事長/聖嘉民老人長期照顧中心院長)

故宮跨專業團隊與榮民的文化行旅:《故宮・藝想世界》計畫之設計理念與實踐經驗

為了解決老人不願去安養院的問題,作者郭冠廷 這樣論述:

國立故宮博物院(以下簡稱故宮) 典藏品與臺灣榮民均於二戰後輾轉遷徙來臺,共享錯綜的生命經驗與時代脈絡,成為故宮實施「藝術關懷行動計畫」之出發點。2018年,故宮跨專業團隊進行《故宮・藝想世界》計畫,針對新竹縣某護理之家榮民長者,設計系列典藏品近用與藝術創作館外服務,究竟《故宮・藝想世界》計畫之設計理念與活動內涵為何?榮民如何經由接觸複製典藏品與藝術創作活動,回顧個人歷史和生命內涵?又,計畫跨專業團隊成員的團隊合作與學習經驗為何?本研究以《故宮・藝想世界》藝術關懷行動計畫為個案,研究對象為計畫跨專業團隊成員,包含:故宮館員、故宮研究員、藝術治療師和護理之家單位社工,透過半結構式訪談法、照片引談

法,蒐集與分析研究資料。研究發現,計畫理念強調以人為主體,注重榮民身心需求,透過親民角度詮釋與應用典藏品,以及主題性藝術創作,使榮民連結中華文化身分歸屬,促進自尊、回憶與互動。而跨專業團隊成員經活動經驗,持續學習與交流,促進角色延伸和角色充實,顯示本計畫團隊從專業間團隊合作模式進展至跨專業團隊合作模式。然而,基於專業差異,團隊成員對活動有不同定位與反思。因此,本研究建議跨專業團隊成員需增加事前溝通時間,並加入具文化平權理念之人力資源,成為未來跨專業合作的基石。此外,未來計畫也可由博物館出借典藏複製品,以護理機構主導進行回憶團體,並增加活動次數、多元感官刺激與服務對象,進而激發護理機構動能,從中

實踐博物館館外服務的文化平權價值與理念。

角落微光:小鎮醫師的故事

為了解決老人不願去安養院的問題,作者莊聰吉 這樣論述:

  作者從小調皮搗蛋,逃學無數次,經過老師調教、父親棒喝、母親諄諄善誘,終於如願考上醫學院,當了醫師。為了環保,他撿垃圾,人稱「垃圾醫師」;為了助人,他在診間成立「愛心平台」。   他的生活智慧、行醫風格、待人處事、社會關懷,在人間溫煦發光。   數十年生活點滴小故事,是作者隨心而起、意盡而止的真情書寫。讀著,有飲清泉般的爽口和喜悅。本書內容包含他開業行醫及出外義診的點滴、醫病之間的種種溫馨故事。文字樸實無華,娓娓道來,觸動人心,帶給現代人,一種不同於以往的人生思考。  

孝為先下的長照:護理之家家屬孝道信念、善終觀念與其安寧療護選擇之相關性研究

為了解決老人不願去安養院的問題,作者陳詩婕 這樣論述:

研究背景︰臺灣人口快速的高齡化,隨著老人健康狀況改變,失能情況亦伴隨而來,在家屬無力提供技術性照護需求時,長者入住長照機構接受照顧變成選項之一。目前在護理之家中探討死亡議題雖不像從前這樣視為禁忌,但是在與家屬溝通生死的過程中,仍然遇到許多阻力,再者華人文化深受「孝道信念」影響,其中葉光輝教授所發展的「雙元孝道模型」又可區分為「相互性孝道」以及「權威性孝道」。因此,在不同的孝道信念影響下,護理之家家屬的善終觀念以及和安寧療護的認知、態度與選擇是否有相關性,而善終觀念是否為孝道信念和安寧療護認知、態度與選擇的中介因素,是一個值得探討的議題。研究目的︰本研究指在探討護理之家家屬在不同的孝道信念下,

其善終觀念與安寧療護選擇之間的相關性。並探討善終觀念的中介因素。研究方法︰採用調查研究方法,以結構式「善終概念量表」、「安寧療護認知、態度與選擇問卷」和「雙元孝道信念量表」問卷進行施測,本研究抽樣採立意抽樣,針對臺中市70家護理之家住民家屬進行調查,並回收229份問卷,以描述性統計與推論性統計,包含平均數、標準差、t檢定、單因子變異數分析、皮爾森績差相關檢定,以及階層回歸模式進行中介因素驗證,及拔靴法檢驗中介因素顯著效果進行分析。研究結果︰1.孝道信念對善終觀念有相關性。2.善終觀念對安寧療護認知、態度與選擇有相關性。3.雙元孝道信念中之相互性孝道對安寧緩和療護認知、態度與選擇有相關性。4.雙

元孝道信念中之權威性孝道對安寧緩和療護認知、態度與選擇無相關性。5.善終觀念為相互性孝道及安寧緩和療護認知、態度與選擇之完全中介因素。結論︰護理之家家屬在不同背景變項中有部分顯著差異,雖普遍認同善終為好死,但仍代替長輩決定死亡的面貌。並深受孝道信念的影響,因此,孝道信念、善終觀念與安寧療護之間彼此有相關性;其中,善終觀念是相互性孝道信念與安寧療護認知、態度與選擇的完全中介因素,可知相互性孝道會透過善終觀念影響安寧療護。建議︰深入了解家屬孝道信念屬性,有助於使長照機構人員成為家屬與長輩討論生死的中介者,另外,加強護理之家家屬對安寧療護的認知,以期達到善終之美。