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尋找55歲後的生活方式!100個再也不擔心退休金不夠的工作

為了解決老人院收費的問題，作者55+LifeDesign室 這樣論述：

「找到可以做一輩子工作的人，不需要其他幸福。」 　　在本書中，特別訪問了22位退而不休的人士，為了迎接人生的下半場球賽，而選擇改變自己過去的工作方式、踏上新的道路，沒有遺憾地度過後半場人生的每一天。另外，也一併介紹日本56間當今的優秀企業，提供了沒有年齡限制、可讓銀髮族大顯身手的工作機會。 　　55＋Life Design室，想要透過本書提供一些想法，讓屆齡退休的人士能夠設計一個符合自己第二人生的最佳舞臺。希望能對大家有小小幫助，讓大家的人生旅程可以獲得「活得精彩」的讚揚。在此將隱含著「Good job」這句鼓勵話語的本書獻給大家。 本書特色 　　◎誰說老了只能靠年金生活？活到老賺

到老才是最幸福！ 　　◎拒當下流老人！靠自己度過精彩下半生！ 　　◎訪談22位熟年人二度就業祕訣／介紹日本56家銀髮族友善公司／建議25張適合熟年人考的證照，讓您後半生依然怦然心動每一天！

老人院收費進入發燒排行的影片

校園教育閒置空間轉換老人安養空間之設計研究:以桃園新勢國小為例

為了解決老人院收費的問題，作者林怡君 這樣論述：

現在人口結構的變遷，少子化與老人化來臨，有許多社會上的問題需要加以因應，而這篇是以空間方面問題做連結與探討。有許多初等教育閒置的空間都是戰後嬰兒潮所因應增設的，而這批人隨著時間過去，已變為老年人口。老年安養空間需求增加，但我們並不增設新的建物，因為這種人口結構現象是暫時性的，之後也會像當年所增設的初等教育空間一樣變成閒置空間，所以初等教育所閒置的空間翻轉成老年安養的空間。 本文設計模本在桃園市平鎮區與中壢區的交界處，其中有三間小學相距不到300m，人口的銳減，將來可能面臨併校、廢校或變為其他空間使用。最後不僅僅設計細節運用了通用設計，也希望這個概念能讓原本的閒置空間在改造後，不僅僅有了

新生命，在設計思考慮上讓整個空間具有公平性及靈活性，能讓這個空間可以應需求改變功能，讓空間壽命延長。而此案例預設假設做了近中遠程改造，讓這個空間不僅僅改造成安養空間，也能變為社區居民擁有共同記憶的場域，在地老化概念讓基地與社區居民做連結，再運用通用設計的原則下，操作空間設計，讓基地永續經營，實現空間再利用的理念。