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老年精神分裂的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦DavedJ.Robinson寫的 失序的人格：人格疾患的評估與治療 和的 全球疼痛危機都 可以從中找到所需的評價。
另外網站老年精神分裂症 - 中文百科知識也說明：老年精神分裂 症是最為常見的精神分裂症類型。起病年齡較其它各型為晚。病初表現為敏感多疑，逐漸發展成妄想，並有泛化趨勢，妄想內容日益脫離現實。
這兩本書分別來自五南 和華中科技大學出版社所出版 。
國立臺灣師範大學 健康促進與衛生教育學系 張晏蓉所指導 李忞璇的 樂齡醫療志工的生命意義與其簽署預立醫療指示意願之相關性 （2017），提出老年精神分裂關鍵因素是什麼，來自於生命意義、樂齡醫療志工、預立醫療指示。
而第二篇論文國立政治大學 社會工作研究所 呂寶靜所指導 邱保龍的 軍人退伍轉銜與生命歷程之研究 （2016），提出因為有 退伍轉銜、退輔制度、退伍軍人、生命歷程觀點、老化的政治經濟觀點的重點而找出了 老年精神分裂的解答。
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失序的人格：人格疾患的評估與治療
為了解決老年精神分裂 的問題，作者DavedJ.Robinson 這樣論述：
這是國內第一本人格疾患介紹的專書。本書的特色是將十分複雜的人格疾患，做了相當有趣而深入淺出的介紹。由於人格疾患需要具備生物學、心理動力、認知行為、人際、團體心理治療等基本概念，很少有一本書可以做出如此完整的整理。在諮商、心理治療以及臨床的工作情境當中，遇到人格疾患的機會並不少，處理的方式如果按照一般的諮商和心理治療的程序，常常會事倍功半，對於個案和專業人員都造成相當大的困擾。這一本書正好可以提供專業人員處理類似個案的引導，並且本書當中提到許多心理治療的理論都是相當新的，正好也經由作者深入淺出的處理，讓讀者可以在短時間內具備相當豐富的當代心理治療和藥物治療的概念。本書的另
外一個特色是，提供許多有趣的圖片和解說，讓我們將人格的理論融入在日常生活當中，更對於緊張繁忙的接案生活，增添了不少幽默和樂趣。
樂齡醫療志工的生命意義與其簽署預立醫療指示意願之相關性
為了解決老年精神分裂 的問題，作者李忞璇 這樣論述：
研究目的：因預立醫療指示相關研究，向來是對簽署意願與否的倚重，乃至於「意義治療」理論的心理層面內涵及狀態卻未臻完善。因此，本研究欲探討「樂齡醫療志工生命意義」與「個體預立醫療指示」的醫療自主決策之關係。研究方法：本研究係以橫斷式研究設計、透過立意取樣調查北區某醫學中心55歲（含）以上樂齡醫療志工244位。結構式問卷涵蓋「研究對象特質調查表」、「生命意義量表」、「預立醫療指示意願」三部份，運用SPSS22.0版進行統計分析，採用多變項羅吉斯迴歸探討簽署預立醫療指示意願之相關因子。研究結果：研究對象擁有高度生命意義感（平均分數為4.04分，標準差＝0.45），有61.89％簽署預立醫療指示。而女
性（勝算比＝2.350，95％信賴區間：1.201-4.598）、年齡（年）（勝算比＝1.071，95％信賴區間：1.016-1.129）、曾參與放棄親人急救同意書討論（勝算比＝0.317，95％信賴區間：0.175-0.574）、生命意義之「死亡接納」構面（勝算比＝1.107，95％信賴區間：1.025-1.195）均與樂齡醫療志工簽署預立醫療指示意願有顯著相關，總解釋變異量達20.8％。結論：本研究結果可以提供樂齡醫療志工的相關人員對其生命意義的內在價值瞭解，並且透過「『曾參與放棄親人急救同意書討論』經驗」與生命意義「死亡接納」，加強生命教育以及「癌症服務類志工」人才培育之共同合作的措施，
進而能給予樂齡者對醫療意願回歸「主體」之認知與自主抉擇。
全球疼痛危機
為了解決老年精神分裂 的問題，作者 這樣論述：
世界各地數以億計的人生活在慢性疼痛中，飽受疼痛困擾。疼痛雖不致命，卻會引起焦慮、睡眠障礙、情緒低落甚至抑鬱等問題，造成沉重的社會經濟負擔。 在本書中，哈佛醫學院醫學講師Judy Foreman對慢性疼痛這一隱秘而又重要的健康問題進行了深入介紹：它是什麼？它對誰影響最大？目前有哪些藥物和非藥物的治療方法？不同國家和地區是如何應對慢性疼痛的？怎樣才能更好地解決這一問題？ 雖然疼痛科學家正在逐漸瞭解慢性疼痛對身體產生的複雜影響，但世界各地的臨床醫生對疼痛醫學仍然知之甚少。本書旨在喚起人們對慢性疼痛這一影響全球所有人的健康問題的關注，對深受慢性疼痛影響的人來說，本書是一本易
於閱讀、快速獲取所需指導的必讀科普書。
軍人退伍轉銜與生命歷程之研究
為了解決老年精神分裂 的問題，作者邱保龍 這樣論述：
軍人退伍後工作一直是國家政策與研究關注的議題。既有研究多從「經濟-工作」角度來觀察軍人退伍生涯的議題與困境，容易忽略軍人退伍轉銜歷程與生活各面向連結的複雜性。因此，本研究的目的在於從生命歷程和老化的政治經濟觀點，理解男性選擇進入和離開軍人職業，以及此種進入、離開軍人職業和再工作歷程的關係，期能對軍人退伍轉銜歷程有動態性的理解。據此，以制度性分析與傳記式的生命歷程取徑為方法。前者，透過國軍檔案與相關文獻進行檢視；後者，透過生命故事訪談(13位男性，出生於1957-1964年，平均年齡57歲)。在制度分析的研究發現：國軍退輔制度演進可區分三個時期：歷史時期一「人口治理思維下的集中化管理與安置(1
949-1969)」；歷史時期二「解嚴及民主浪潮下的間接安置(1970-1999)」；歷史時期三「軍事專業化後的『退輔制度變革-積極性與規範性的就業整合措施』(2000-迄今)」。其次，歷史時期(退伍時所處的歷史時期)和個人時期(個人生命階段何時退伍)深受個人所經歷的退輔制度之影響，進而決定個人在退伍時所擁有的經濟資源與生活條件。在傳記式的生命歷程研究發現：「從軍」是故事主角在歷史、經濟、家庭等多重關係擠壓下的一個決定。從軍讓個人經濟上得以溫飽，可以繼續接受教育，個人與原生家庭的分立，形成另一個空間的情感連結與歸屬，而軍隊環境讓個人有身分認同感，使他們漂泊的生命暫時靠岸。軍隊服務期間，個人在工
作環境的洞察與選擇，涉及「歸屬」與「自主」兩個議題。至於退伍後，軍職工作與退伍後第一個工作的過渡、連結、轉換，是具高度複雜性與重要性。「工作選擇」背後所指涉的是個人在不同文化場域的穿越，並隨著個人在退伍前的早期家庭經驗與軍隊環境，至退伍後面臨社會經濟環境、部落文化、工作環境、家庭環境以及個人生命發展等因素變化，個人在面臨不同情境，從服役時的「我們」狀態變成不同層次「我」的樣貌。此外，隨著生命歷程發展，個人工作選擇有不同的核心議題，工作對他們的意義也隨之改變，其中經濟資源、健康與社會支持扮演關鍵角色。據此，研究針對上述發現進一步提出「階級化退伍轉銜歷程」理論模式，亦即，軍人退伍轉銜呈現「持續向上
型」、「後續穩定型」、「中途停滯型」等三類，而資源在其中因不同時機而產生不同程度的強化、替代與風險作用。最後，針對軍隊社會工作制度與退輔制度，回應個人在退伍轉銜與生命歷程所面臨家庭、軍隊、社會文化與制度面向的議題，提供政策與實務上建議。