聯合大學校園徵才的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦三民補習班名師群寫的 2022台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]套書+考前短期衝刺課[USB隨身碟版] 和陳佳慶,鍾文雄,李魁林的 讓人才自己來找你:雇主品牌的策略思維與經營實戰手冊都 可以從中找到所需的評價。
另外網站國立聯合大學- 徵才活動 - 台灣就業通也說明:本案為國立聯合大學線上校園徵才活動,歡迎踴躍參加,請有意願者於台灣就業通網站投遞履歷。
這兩本書分別來自三民輔考 和商周出版所出版 。
國立政治大學 科技管理與智慧財產研究所 吳思華所指導 廖婉如的 台灣心理諮商平台建置模式初探 (2021),提出聯合大學校園徵才關鍵因素是什麼,來自於心理諮詢/療癒、平台、人文創新理論、LinkedIn、未來人才。
而第二篇論文國立陽明交通大學 護理學系 陳怡如所指導 郭英玲的 醫院護理人員職場依附與工作生活品質對留任意願之影響:年齡世代比較 (2020),提出因為有 年齡世代、職場依附、工作相關的生活品質、留任意願、廣義階層線性迴歸模型的重點而找出了 聯合大學校園徵才的解答。
最後網站中臺科技大學則補充:中臺科技大學資管系與行銷系聯合舉辦飯店業聯合徵才說明會 ... 『防疫大作戰』- 教育部說明校園因應COVID-19防疫授課方式調整實施原則.
2022台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]套書+考前短期衝刺課[USB隨身碟版]
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為了解決聯合大學校園徵才 的問題,作者三民補習班名師群 這樣論述:
對應台灣菸酒從業評價職位人員訪銷推廣命題趨勢,市面最強專用教材同捆包,完全版考用套書+考前衝刺班課程,上榜前必讀! ★經典攻榜套書,命題脈絡最契合、重點網羅最全面! ★業界名師聯合出招,最後一課、最關鍵解題! ★國營事業系列書類口碑最悠久最高、考生最支持! 【考試簡介】 台灣菸酒「從業職員」與「從業評價職位人員」起薪高於民間企業,定期發放各種津貼或獎金,每年稅前盈餘確定達標,台灣菸酒員工則能拿到最高4.4個月的年終獎金。從歷史數據來看,台灣菸酒離職率低,代表薪資工作福利穩定讓人安心,在準備國營事業考試中,是不可放棄的優質對象。另外因應退休潮來臨,台灣菸酒公司
近年每年都會大規模辦理徵才活動;退休潮也使新人升遷機會多,未來薪資行情可期。 【訪銷推廣工作介紹】 台灣菸酒從業評價職位人員「高中職以上學歷」即可報名。採分區報名、錄取及分發,可選定自己要任職的區域報考。以評價職位人員的訪銷推廣類別來說,筆試科目只有共同科目(國文、英文)與專業科目(企業管理概要、行銷管理學概要)共4科,全為單選題,沒有科系的限制,準備考試相對容易,想進入台灣菸酒不妨就從這裡開始。 台灣菸酒從業評價職位人員訪銷推廣類別之工作內容為各營業處轄區通路、特販營業處之連鎖通路:店頭商化、商品陳列、鋪點查核、活動調查、商情搜集、通路拓展、櫃臺作業、菸酒倉庫作業等訪銷相
關業務。 ※應試及公司資訊請以正式簡章及公司公告為準※ Part.1 《2022台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]套書》 ★2022年最新版,台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]考科重點(共同+專業4合1)! ★套書附贈公職英文單字[基礎篇],讓考生善用零碎時間加強英文字彙能力! ★套書另贈國營事業口面試技巧講座,讓考生能從容應對口面試! 【本書適用】 這套《台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]套書》適用於報考台灣菸酒從業評價職位人員甄試[訪銷推廣]類別之考生。 【套書有什麼】EAN:4711100554817 ◎《國文》2022/01
◎《英文》2022/01 ◎《企業管理》2021/12 ◎《行銷學(行銷管理)》2020/04 ◎ 贈:《公職英文單字[基礎篇])》2020/02 ※套書出版日期為上架日,實際出版日以各單書為準※ 【套書內容】 一、國文 (一)字音字形辨正 精選常考易混淆字音250字+易混淆字形500字+字音字形綜合測驗100題,幫考生治療音形不分的症狀。 (二)重要修辭及應用文知識 根據大量考古題出現之成語,依主題分類,並附成語解釋,易懂易讀。各類題辭分門別類,一起記憶,事半功倍。另外令大多數考生頭痛不已的書信結構用語,本書已將之濃縮並以圖表統整為三
頁內容,只要花點時間背誦,考出來立馬拿分。 (三)國學常識 幫考生歸納整理從先秦到清代的各家學說流派及著名作家,並以簡單易記表格呈現,讓國學常識不再艱澀難背。 (四)閱讀測驗 按時間順序收錄多篇先秦到清代的著名文章,每一篇皆有白話語譯,大幅提升考生閱讀理解能力。 (五)公文格式 詳細介紹公文基本格式,提示撰寫要點,並將重要公文用語以表格呈現,簡單易懂。 (六)歷屆試題詳解 書末收錄109年~110年各大國營事業國文考科試題共21份,總計404題,並由三民補習班國文名師針對所有題目提供詳盡解析,幫助讀者快速掌握命題重點,輕鬆破解考題! 二、
英文 (一)文意字彙 想要在英文科繳出漂亮的成績單,字彙能力就是考生最大的武器,考試時如果連單字都看不懂,就遑論要有好的表現了。為了以最快的速度讓考生累積單字量,本書精心整理了各大考試(國營事業、公職考試、銀行招考等)常考單字1000個,依字母分類,並搭配精選200題國營事業招考的字彙考古題,有效幫助考生告別字彙量不足的惡夢! (二)重要文法 根據各大銀行近年來命題方向,系統化整理常考文法重點,本部分共分12個單元:1.八大詞類及五大句型、2.動詞與主詞的一致性、3.動詞時態、變化及種類、4.助動詞、5.不定詞用法、6.動名詞用法、7.分詞用法、8.名詞與冠詞、9.介系
詞、10.被動句、11.假設句、12.三大子句。每章後配合單元練習厚植實力,版面清晰明瞭,搭配圖表幫助理解及活用文法。 (三)歷屆試題詳解 書末收錄109年~110年各大國營事業英文考科試題共19份,總計584題,所有題目皆由三民補習班專業英文名師提供詳盡解析,幫助讀者快速掌握命題重點,輕鬆破解考題! 三、企業管理 本書由〈管理學〉、〈企業概論〉及〈最新試題詳解〉構成:〈管理學〉分為13章完整介紹管理的基礎理論與方式,依序從管理組織理論概要、組織規劃與控制、「激勵、領導、溝通」管理內涵,乃至企業的變革管理與創新、價值鏈管理,以及高階段的組織管理決策,皆幫考生統整在這
本篇中。〈企業概論〉分為12章探討企業營運的目標、功能,企業內外部的營運、行銷、競爭,及企業決策與策略管理等內容,循序漸進的剖析企業功能與營運方式,搭配大量豐富圖表輔助記憶,引導考生從企業的角度充分了解企業管理之內涵。〈最新試題詳解〉收錄110年台電雇員、經濟部新進職員、菸酒公司從業評價職位人員、郵政內勤、鐵路特考等最新年度之企業管理考科試題,共8份。選擇題題題詳解,問答題題題附有擬答。 台灣菸酒從業評價職位人員甄試企業管理概論考科題型皆為選擇題,題目多為企業管理學之基礎理論,尤是企業管理相關之專有名詞解釋出題占比高,故考生在讀完企業管理的內容與重點後,可多加練習歷屆試題。在練習過程中
,強化重複出現的考點,對於重點內容的基本掌握是裨益良多! 四、行銷學(行銷管理) (一)精華重點整理,命題趨勢報你知! 行銷學(行銷管理)一科,範圍廣博,理論繁雜;命題委員著重之處,也常因人而異。與其讀過多書、備多分力,不如精讀一本濃縮精華。本書秉持此理念,由三民補習班名師邵康,根據多年教學經驗,精心彙整各家學理,並參酌過去大量考古題之出題趨勢,去蕪存菁,只留給讀者非讀不可的重點,希望讓應試本科目的考生覺得:聚焦這一本就夠了! (二)雙色圖表+重要程度圖示,重點章節不錯漏! 本書在各章節首頁皆以1~10標示出重要程度,讓考生清楚知道重要章節所在,以利讀書時間分配
;內容以黑白藍三種色調,呈現專業的重點歸納整理,搭配生動的圖表編排,將行銷學龐雜的內容化繁為簡,讓您易讀易懂,直接在密密麻麻的文字間抓出考試要點,助您以最快最有效率的方式,完成備考功夫! (三)近700道精選試題,選擇+問答,大量題庫助您一臂之力! 第一部分「重點整理」,各章節最末均附有精選試題,讓考生在研讀完內容後即刻進行測驗,找出自己未讀通透之處;第二部分「模擬試題」,則是參考近年各大考試命題趨勢,由老師親自編撰而成六回經典試題,幫助您臨陣磨槍,隨時保持最佳戰力。 (四)收錄歷屆試題,以古為鏡知興替,強取勝機非難事! 本書收錄96~108年電信、郵局、台菸、台糖、捷
運、港務公司等國營事業行銷學考科歷屆試題共29份,問答題皆有詳盡擬答,選擇題亦有難題解析,在編排上採題目、答案、解析分開排版的方式,使考生在做題目驗收學習成果的同時,更可以模擬考試實況,增加臨場感,待正式上場時能臨機應變不慌張,難題迎刃而解! 【獨家附贈】公職英文單字[基礎篇] 套書附贈《公職英文單字[基礎篇]》,其特色如下: (一)隨身攜帶 公職英文單字[基礎篇]體積小、厚度僅約1公分,能無痛滑進衣褲的口袋,便攜的特性讓考生隨時隨地都能夠善用零碎時間,聚沙成塔、快速累積英文單字量!上考場嫌傳統辭典太重太累贅的話,帶這本讓你神清氣爽,俐落地將考場的零碎時間化為涓涓入袋的分數
。 (二)雙色編排 公職英文單字[基礎篇]全書採雙色印刷,版面清晰易讀性高,且於每一單字左側皆標明重要度,單字下更完整收錄其相似詞與衍生詞,讓學習效率事半功倍! (三)考題解說 本書單字皆搭配歷屆考題例句,附中譯及解析,將抽象之考點具體化,除更易背誦外,考生也順便熟悉了考試命題的方向;誰說魚與熊掌不可兼得呢? Part.2《2022年台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]考前短期衝刺課(USB隨身碟版4堂共12小時)》 【商品內容】 USB 2.0隨身碟(32GB) 1入:內含4堂課程、PDF檔教材 ※※講義提供於USB隨身碟中,每堂頁數不等,非紙本提
供。※※ ★優惠期間附贈文具組 【USB課程特色】 ★節省考生備考壓力,由名師替你分析考試趨勢及掌握重點。 ★課程收看無限制、重複播放看到飽 ★課程進度自己掌握免通勤、免排隊 ★購買課程即得一顆USB隨身碟 【課程內容】: 1.共計4堂科目的精華雲端課程: (贈)國文1堂+(贈)英文1堂+企業管理概要1堂+行銷管理學概要1堂 2.課程大綱:命題範圍掌握+重要考點整合複習+歷屆試題精選解析 3.重要常考命題重點總整理,由三民補習班王牌名師群分析強化考試重點,無論你用甚麼方法準備台酒考試,最終關頭都需要名師彙整考前搶分強力加持。 【師資介
紹】 歷年三民上榜生強力推薦: 輕鬆破解國文考題-李仁老師 ★中國文學博士、各大學助理教授、知名講師 ★補教國文名師縱橫業界10餘年 ★歷屆國考、證照解題雙指標備受推崇 【繳出漂亮英文成績-黃聖如老師】 ★補教界二十餘年,經驗豐富,任教於各升大學、高普考體系補習班 ★熟悉國內各高普考英文考科出題重點及趨勢 ★教授文章型題組,快速解題技巧,適合需要在短時間內建立完整英文語法架構之考生 【商學企管界權威-顏回老師】 ★國立大學商碩士、國際經濟博士 ★超過300場以上的校園專題演講、具20年以上補教界教學經驗 ★廣泛商學領域科目,教學功力深厚
【播放設備規格需求】 支援作業系統:適用Windows XP及Windows 7 以上,同時支援Mac OS。 其他:搭配使用耳機或喇叭。 ※本公司販售之影音商品,USB相關函授教材屬於授權著作財產權,一經使用、看(聽)、拆除包裝或商品本身之破壞性包裝,除非瑕疵(非人為因素),將不接受退貨。 ※商品因消費者個人不當使用而造成故障、損毀、刮傷、髒污、包裝破損不完整者,非商品原有之全新樣貌,附配件不齊者,恕不接受退貨。 ※本USB課程售價內含30元押金,課程結束後,歸還USB隨身碟可領回押金。 【版權聲明】 此影片所有內容均屬著作權人三民輔考資訊所有
,均不得以任何形式剪接、複製、再發行、上載、公布、傳送或散布以免觸法,違者須承擔相關法律責任及賠償損失。 【台灣菸酒訪銷推廣上榜實據】 台灣菸酒上榜生—黃雨晨 離開校園後,進入會計師事務所擔任查帳員,幾乎每天都要加班,旺季更是假日也不得休息,偶爾還要遠赴大陸出差,雖然工作壓力大,也讓我在短時間內學到很多;但待了兩年多後,因為自己不是會計系出身,也沒有會計師執照,未來發展有限,於是我決定尋找一個較穩定的工作。 我是先自修讀三遍以後才開始看函授課程,課程內容淺顯易懂,讓第一次上企管課的我也能全部瞭解;老師也會在課堂上做不同學派或易混淆觀念的比較,針對這些觀念提問,自己要讀到
可以馬上在心裡回答老師的所有提問,上榜便指日可待。
台灣心理諮商平台建置模式初探
為了解決聯合大學校園徵才 的問題,作者廖婉如 這樣論述:
後疫情時代,除了全球化、科技進步帶來的過量資訊與快速的步調外,人們還更要面對不確定與難以恢復常軌的生活。在這樣複雜多變的現代社會,擁有能調控自己思想、情緒及行為的社會/情緒智能(SEI)是面對這一切的基礎。另一方面,環境的轉變也迫使企業必須加速數位轉型,使得同理心與自創思維的能力變得愈發重要。然而這兩者能力的培養,非單純上課就能獲得,而需要自我覺察的基礎。為了瞭解如何在台灣搭建心理諮詢平台,本研究先後針對台灣、美國、日本、中國等海內外的心理諮商平台做研究,並且,為了更加了解成功搭建一個專業者的社交平台,對LinkedIn平台進行研究,期望藉由了解台灣的發展現況、參考海外的做法,試圖建構出屬於
台灣的心理諮商平台藍圖。最終,本文受LinkedIn個案啟發,以職場工作者為服務對象,懷著「每個工作者都需要一個放心秘境」的軸心主張,企望透過團體諮商的技術,化被動為主動,希望透過即時陪伴與支持,讓工作者隨時可以上網發起議題,找一群陌生人與諮詢師/療癒師做固定線上匿名的語音討論,或是透過文字版與網友、諮詢師/療癒師交流、抒發心事,這樣的安心空間,將主動的替企業培育轉型人才的關係,取代過去被動的醫病關係。同時,透過替企業實踐ESG與培育人才的方式,讓企業負擔主要的費用,解決一般人不用付費使用的問題。
讓人才自己來找你:雇主品牌的策略思維與經營實戰手冊
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為了解決聯合大學校園徵才 的問題,作者陳佳慶,鍾文雄,李魁林 這樣論述:
國內第一本「雇主品牌」書籍 創新HR、公司主管、企業負責人必讀! 你也在問:「為什麼人才越來越難找?」 主動應徵人數變少、平均招募時間變長、招募成本上升? 招募速度趕不上公司成長,只能靠同仁加班來解決嗎? 人才板塊的移動, 台灣將進入有史以來人才短缺的關鍵期, 如何吸引並留任好人才,維繫企業生存的命脈? 答案就是──經營雇主品牌,讓適合的人才自找上門! 【本書內容特色】 ● 討論3個問題:雇主品牌是什麼?為什麼要做?怎麼做? ● 描述「由外而內」與「由內而外」的雇主品牌思維與做法,包括收集資訊、建立員工價值主張與傳播,以及最新數位工具的應用。 ● 介紹國內外的雇主品牌獎項(如To
p Employer最佳雇主獎、亞洲最佳企業雇主獎),以及評比方式,可當作HR的健檢。 ● 精選不同產業、多家企業經營雇主品牌的成功案例,尤其是中小企業的做法,值得參考與標竿學習。 ● 由最多人使用的人力銀行──104人力銀行撰寫(根據similarweb數據)與讀者分享。 【學者與專業人士熱誠推薦】(依姓名筆劃排列) 本書闡述雇主品牌的涵義與經營方式,適合想帶領企業走出新局的領導者品味。 何則文 人資專家、暢銷作家 讀者透過本書列舉的雇主品牌建立與運用等實戰經驗,可以獲得許多啟發。 林淑菁 聯生藥執行長兼總經理 面對數位轉型挑戰之際, 本書是企業塑造數位年代雇主品牌的重要參考資料。 胡
昌亞 國立政治大學企業管理學系主任╱MBA學程主任 務實的方法協助管理者思考並掌握本身優勢,吸引優質人才,提升策略的效益。 張媁雯 國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所教授 理論、架構及觀點,並結合重點企業的案例,成為推行或檢視自身業務活動重要的參考依據。 陳啟禎 台達全球人資長 雇主品牌不是大企業的專利,未來人才越來越難招募,中小企業也必須經營雇主品牌。 楊基寬 104人力銀行董事長 HR站在人才搶奪大戰的第一線,打造雇主品牌奪得先機,翻轉招募劣勢。 Phini Yang(楊雅朱) 創業家兄弟人資長 「由外而內」與「由內而外」的雇主品牌思維非常有效而實用,是一本面面俱到的好書。
溫金豐 國立陽明交通大學管理學院副院長 建立良好的雇主品牌,是企業面對新時代人力資本議題的重要思惟與必要工具。 劉念琪 國立臺灣大學工商管理學系暨商學研究所教授 難得的一本實戰教科書,讓台灣企業邁開經營雇主品牌的第一步。 鄭晉昌 國立中央大學人力資源管理研究所教授 雇主品牌將是企業人資管理的主戰場。本書拜讀後很受啟發,特別推薦給大家。 盧世安 「人資小週末」專業社群創辦人 本書推薦給招募工作的夥伴們,希望各位也能得到和我一樣豐富的收穫。 賴俊銘 「苦命的人力資源主管」部落格主 本書分享人力資源工作者如何做好雇主品牌,值得閱讀並珍藏參考。 薛光揚 社團法人中華人力資源管理協會理事長
「人資也是行銷人」,參考此書分享必定大有收穫。 薛雅齡 致伸科技人資長、《用人資味》作者 不論你是負責招募的HR或用人單位主管,本書對你相當有幫助。 蘇書平 先行智庫╱為你而讀執行長 近年來,各行各業許多人資主管感慨:前來應徵的人越來越少,很難找到適合的工作夥伴,而且即使發了offer給對方,也會有相當高比例的應徵者做出其他選擇!身為HR、用人主管或企業老闆的你,也發現這種現象了嗎? 由於少子化、年輕人才勇闖海外,中美貿易戰的影響,外商來台搶才,半導體大舉徵才,企業想找到適合的好人才只會越來越難,許多公司都潛藏著人才斷層的問題。而疫情之後,員工更加重視生命安全、穩定收入與工作價值,轉職
與選擇企業趨於保守審慎,人才爭奪戰的號角早已響起,未來將更加嚴峻。 員工就是企業最大的資產,當人才招募成為痛點,該採取什麼對策? 建立強大具有競爭力的雇主品牌就是最佳因應之道,它的目的在於幫助企業吸引人才與留任,讓企業不再苦苦尋覓適合的員工,而是讓人才自己找上門來!在後疫情時代,雇主品牌經營對於企業來說,比過去更加重要,將是企業人資管理的主戰場。 本書三位作者均任職104人力銀行,擔任資深特助、資深副總暨人資長以及數據長,在書中提出雇主品牌的策略思維,以及具體可執行的做法,不僅能帶來實際效益,且可以量化評估,幫助HR、公司主管與企業負責人,減少招募成本與人才流失率,與公司吸引到的人才並肩
成長,建立公司的核心競爭力,達到永續發展的目標。書中提供豐富的企業成功案例,極具參考價值。 台灣正要進入有史以來人才短缺的關鍵時刻,大部分的公司,尤其是為數眾多的中小企業,都還在經營雇主品牌的起步階段。現在只要有正確觀念,不需花太多時間與資源就能做對事,馬上超越近50%的企業,吸引到一流人才,掌握致勝契機!
醫院護理人員職場依附與工作生活品質對留任意願之影響:年齡世代比較
為了解決聯合大學校園徵才 的問題,作者郭英玲 這樣論述:
背景:全球性護理人員的高流動率與短缺,嚴重影響著病人安全與醫療照護體系運作。因生活環境與社會的差異,嬰兒潮世代跟XYZα世代具有不同價值觀,對工作與生活的要求也不同,因此不同年齡世代護理勞動力的留任,成為現今護理職場所需面對的重要議題。目的:從生態系統理論觀點,探討不同年齡世代醫院護理人員的職場依附、工作生活品質及留任意願之現況與差異,比較不同年齡世代醫院護理人員留任意願影響因素,並提出預測模式。方法:本研究為橫斷式研究設計,採自填式結構性問卷,以北部地區醫院的全職護理人員為母群體。於2020年10月14日到2021年01月10日間,以方便取樣進行網路調查。問卷包含基本人口學與工作狀況資料、
職場依附量表(Workplace Attachment Scale, WAS)、工作相關生活品質量表(Work-Related Life Quality Scale, WRQoL)與留任意願調查等四部份。使用敘述性統計、獨立樣本t檢定、卡方檢定、單因子變異數分析、Scheffe事後比較法、Pearson積差與Spearman等級相關統計方法,進行資料分析,並以廣義階層線性迴歸的多層次分析,建置不同年齡世代醫院護理人員留任意願之預測模式。結果:本研究共分析974名護理人員之資料,結果顯示有88.5%個案,傾向於未來一年內繼續留於目前的工作醫院。有著中高程度的職場依附(M±SD=20.09±3.9
6,Range=6-30),以及中等程度的工作相關生活品質感受(M±SD=76.24±14.34, Range=25-117)。隨著年齡世代增加,願意留任(χ2=17.156, p
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聯合大學校園徵才的網路口碑排行榜
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#1.產官學研助攻半導體,「隱形冠軍」也敵不過台積電-新新聞
從大學路走進陽明交大的校園徵才博覽會現場,映入眼簾的攤位就是台積電,鎮日人潮 ... 20220319-台積電專題,陽明交通大學,交大台積電聯合研發中心。 於 new7.storm.mg -
#2.台灣聯合大學專區- NCCU Office of Student Affairs - 國立政治 ...
國立陽明交通大學象棋社「2022風城盃學生象棋邀請賽」(5/10前), 2022-05-02. 台聯大 · 國立陽明交通大學「第26屆全國人文醫學研習營」(6/16前報名), 2022-04-12. 於 osa.nccu.edu.tw -
#3.國立聯合大學- 徵才活動 - 台灣就業通
本案為國立聯合大學線上校園徵才活動,歡迎踴躍參加,請有意願者於台灣就業通網站投遞履歷。 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#4.中臺科技大學
中臺科技大學資管系與行銷系聯合舉辦飯店業聯合徵才說明會 ... 『防疫大作戰』- 教育部說明校園因應COVID-19防疫授課方式調整實施原則. 於 www.ctust.edu.tw -
#5.【2022校園徵才專區】-Speed Up the Future|矽格聯測股份 ...
▷中華大學2022/04/26(二) ▷聯合大學2022/04/27(三) ·熱門職缺: 產品工程師、設備工程師、製程工程師、技術員、品檢員歡迎到活動攤位洽詢詳細職缺說明,或依照學、經歷 ... 於 www.104.com.tw -
#6.職涯輔導 - 聯合大學
為協助學生多元職涯發展辦理各項職涯探索、就業準備、職業體驗及職涯教育推廣,另設置賈桃樂學習主題館聯大分館,提供多領域特色主題空間、就業服務及職涯探索規劃等多 ... 於 careercuidance.nuu.edu.tw -
#7.聯合大學資管系
國立聯合大學校園徵才博覽會. 文創系與土耳其ASBU大學進行文化交流. 本校機械工程學系、財務金融學系、材料科學工程學系榮獲「校務 ... 於 psicologiaedietetica.it -
#8.苗栗聯合大學,校園徵才及蓮荷文化(2009.04.28~05.03 By ...
作者:archerman 旅遊日期:2009.04.28~05.03 文章網址:http://www.wretch.cc/blog/archerman/27031781 重遊意願 滿意. 於 miaolifood.pixnet.net -
#9.國立聯合大學華語文中心 - Google Sites
【活動快訊】各大華語相關資訊! · 【 · 華語徵才】2022 ... 於 sites.google.com -
#10.國立聯合大學校園企業徵才博覽會相關報導 - Yahoo奇摩
最新最豐富的國立聯合大學校園企業徵才博覽會相關新聞就在Yahoo奇摩新聞,讓你快速掌握世界大事、財經動態、體育賽事結果、影劇圈內幕、社會萬象、台灣在地訊息。 於 tw.yahoo.com -
#11.聯大校園徵才博覽會登場70家企業提供2千職缺
聯合大學 舉辦校園徵才博覽會,約70家廠商提供2千多個職缺,吸引1500多位社會新鮮人及求職民眾前往面試。苗栗就業中心主任陳懷峰引用主計處今年3月份 ... 於 amadoruy3a1.pixnet.net -
#12.聯合大學徵才,大家都在找解答。第1頁
國立聯合大學學務處生涯發展與諮商輔導中心....2021企業校園徵才博覽會.參展廠商·求才職缺·企業徵才博覽會·企業徵才說明會·企業講座·職涯諮詢/履歷健 ...,2021國立聯合 ... 於 twagoda.com -
#13.與3257虹冠電子有約-聯合大學校園徵才
虹冠電子於12/15(三)至聯合大學舉辦校園徵才說明會,現場來了許多大四及碩班的學生,同學們在畢業前就先多了解不同企業對未來的職涯很有幫助哦! 徵才活動. 返回列表. 於 www.championmicro.com.tw -
#14.聯合大學校園徵才博覽會提供約3 千熱門職缺 - OwlTing
(記者鍾強/苗栗報導)由國立聯合大學、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署共同主辦的「2022企業校園徵才博覽會」,於27日上午在聯大第二(八甲)校區熱鬧 ... 於 www.owlting.com -
#15.中國文化大學
抵達文化大學. 即將進站 ... 因應政府及校方防疫政策,110學年度第2學期校園公共服務學習有關事項如說明,請查照 ... 0511企業徵才說明會-易兆企業有限公司&元大期貨. 於 www.pccu.edu.tw -
#16.輔英科技大學
輔英科大2022「福虎生風就業啟航」校園徵才嘉年華 · 輔英科大健美系跨海服務澎湖銀髮族 · 輔英科大生科系埕誼誠贏得觀賞魚產業推廣國際交流賽鬥魚將軍紅黑組總冠軍. 於 www.fy.edu.tw -
#17.聯大校園徵才博覽會七十家廠商提供二千個職缺
因應畢業季即將到來,縣府在縣內各大專院校一連舉辦四場企業校園徵才活動,最後一場次昨天在聯合大學八甲校區登場,副縣長鄧桂菊、苗栗就業服務中心主任 ... 於 www.taiwanhot.net -
#18.2022國立聯合大學企業徵才博覽會海報
傳真號碼:(037)382129. ✉️電子信箱:[email protected]. 賈桃樂學習主題館位置:苗栗市南勢里聯大二號(聯合大學八甲校區)資工系1樓B4-106. 於 careercuidance.nuu.edu.tw -
#19.110學年「台灣聯合大學系統跨校選授課校際專車」行車資訊公告
110學年「台灣聯合大學系統跨校選授課校際專車」行車資訊公告. 發布日期: 2021-09-07 公告單位: 台聯大系統辦公室. 110學年度「台灣 ... 於 www.ncu.edu.tw -
#20.2022國立聯合大學校園徵才 - 1111人力銀行
2022國立聯合大學校園徵才盛大舉行中,超過100間幸福企業、3000個工作,不論科系學群都有相關職缺,還有線上徵才讓你求職零距離。 於 www.1111.com.tw -
#21.轉知國立聯合大學110年度傑出校友遴選公告
如欲推薦者請於110年5月30日(星期日)前將推薦表格及佐證資料送至候選人畢業學系(所),經系(所)務會議通過後,送請學院評選推薦。各學院於8月15日前通過院務會議並續送 ... 於 cte.utaipei.edu.tw -
#22.龍華科技大學全球資訊網
所有訊息 · 校內活動 · 行政公告 · 工讀資訊 · 獎助學金 · 考試招生 ... 於 www.lhu.edu.tw -
#23.職缺明細 - 教育部大專教師人才網
職缺明細. 國立聯合大學語文中心誠徵專任助理教授以上乙名 ... 徵才單位:, 語文中心 ... 工作地點:, 苗栗縣苗栗市恭敬里聯大一號電子地圖. 於 tjn.moe.edu.tw -
#24.聯合大學與旺宏電子股份有限公司簽署學研合作備忘錄
聯合大學 與旺宏電子股份有限公司簽署學研合作備忘錄-校園. ↑聯大校長李偉賢(右)和旺宏電子公司吳敏求董事長雙方簽署合約完成合影。(圖/聯合大學 ... 於 www.jobforum.tw -
#25.臺中市政府教育局-首頁
轉知國立清華大學環境教育中心辦理「文化資產教育教師指引手冊」融入各領域課綱說明會,詳如文件內容,請 ... 臺中市政府教育局幼兒教育科科員職務代理人徵才公告 更新. 於 www.tc.edu.tw -
#26.校園企業徵才博覽會 - 聯合大學板 | Dcard
今年一年級,聽說明天有校園企業徵才博覽會原本想去看看的但是被課卡到請問有學長姐可以分享嗎?參加價值高嗎? - 聯合大學. 於 www.dcard.tw -
#27.聯大校園徵才博覽會登場70家企業提供2千職缺 - ye287idatarq的部落格
聯合大學 舉辦校園徵才博覽會,約70家廠商提供2千多個職缺,吸引1500多位社會新鮮人及求職民眾前往面試。苗栗就業中心主任陳懷峰引用主計處今年3月份調查指出, ... 於 ye287idatarq.pixnet.net -
#28.國立臺北大學
國立臺北大學主校區位於新北市三峽區,自1949年起歷經行政專校、中興法商最後在2000年改制為 ... NEWS.公告; SYSTEM.NEWS.招生; SYSTEM.NEWS.課務; SYSTEM.NEWS.徵才. 於 new.ntpu.edu.tw -
#29.「校園徵才博覽會」相關新聞 - CTWANT
台灣半導體產業為補足人力缺口,不少知名大廠轉而向私立科大生招手,緊鄰新竹科學園區的明新科技大學,日前的 ... 於 www.ctwant.com -
#30.國立聯合大學校園徵才博覽會
由國立聯合大學、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署共同主辦的「2022企業校園徵才博覽會」,於今(4/27)日上午10時00分在聯大第二(八甲)校區熱鬧開幕, ... 於 secretary.nuu.edu.tw -
#31.聯合大學徵才 :: 全國運動場館資訊
全國運動場館資訊,聯合大學校園徵才,苗栗學校徵才,苗栗圖書館徵才,聯合大學人事室,聯合大學主計室,苗栗環保局徵才,聯合徵才2021,聯合大學教職員. 於 stadium.iwiki.tw -
#32.2022輔大校園線上徵才季,祝福無限「薪」希望🕊️ - 輔仁大學
那就來線上企業說明會聽徵才資訊吧! 一次知悉職場現況、職缺及實習機會,千萬別讓疫情澆熄我們找工作的熱情阿(。ì_ í。) 於 www.fju.edu.tw -
#33.聯合大學攜手桃竹苗分署舉辦校園就博會76家廠商釋出約3千職缺
【記者羅蔚舟/苗栗報導】 國立聯合大學、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署共同主辦的「2022企業校園徵才博覽會」,今(4/27)日上午10時00分在聯合大學第 ... 於 www.aplusnews.net -
#34.「零食櫃、彈性班、公司文化自由開放」早就過時啦 默默無名 ...
另外,如果有招募平台的共同徵才活動,例如Yourator 聯合徵才,個人覺得效果會比單純貼職缺的效益來得高:因為有機會實際、且大量地接觸到候選人。 於 crossing.cw.com.tw -
#35.聯大校園徵才博覽會登場70家企業提供2千職缺 - 國立教育廣播 ...
聯合大學 9日舉辦校園徵才博覽會,約70家廠商提供2千多個職缺,吸引1500多位社會新鮮人及求職民眾前往面試。苗栗就業中心主任陳懷峰引用主計處今年3 ... 於 www.ner.gov.tw -
#36.聯合大學學生信箱
文創系與土耳其ASBU大學進行文化交流. 本校機械工程學系、財務金融學系、材料科學工程學系榮獲「校務研究招生策略規畫競賽」前2名! 於 dilemmapizzarestaurant.it -
#37.影/國立聯大校園徵才博覽會媒合率達35% | 職場觀測 - 聯合報
國立聯合大學、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今天在聯大校園共同舉辦2021企業校園徵才博覽會,有63家企業、廠商提供300... 於 udn.com -
#38.苗栗校園徵才博覽會登場76家企業廠商提供3千職缺 - 中時新聞網
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與聯合大學,27日在聯合大學八甲校區,共同舉辦校園徵才博覽會,現場76家企業廠商提供3千多個職缺,吸引不少近1千位社會 ... 於 www.chinatimes.com -
#39.國立屏東大學- NPTU
國立屏東大學,NPTU,簡稱屏東大學,2014年8月1日由國立屏東教育大學與國立屏東商業技術學院合併成立。校址:屏東市民生路4-18號。屏商校區:屏東市民生東路51號. 於 www.nptu.edu.tw -
#40.企業徵才博覽會- 國立聯合大學學務處生涯發展與諮商輔導中心
預計招募電子資訊業、製造產業、服務流通業、技術服務業、多元產業及公行社福業等70家優質廠商聯合徵才,歡迎各類型產業到校內徵才,展示並說明企業文化與職務內容。 於 careercuidance.nuu.edu.tw -
#41.2021企業校園徵才博覽會廠商職缺及應徵方式 - 職涯輔導- 聯合 ...
傳真號碼:(037)382129. ✉️電子信箱:[email protected]. 賈桃樂學習主題館位置:苗栗市南勢里聯大二號(聯合大學八甲校區)資工系1樓B4-106. 於 careercuidance.nuu.edu.tw -
#42.國立臺北科技大學
國立臺北科技大學(National Taipei University of Technology, Taipei Tech),簡稱北科、北科大、臺北科大,為麻省理工學院實驗室聯盟校,臺北聯合大學系統成員之一, ... 於 www.ntut.edu.tw -
#43.國立聯合大學x桃竹苗分署校園徵才博覽會76家廠商提供約3千 ...
【勁報記者羅蔚舟/苗栗報導】. 國立聯合大學、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署共同主辦的「2022企業校園徵才博覽會」,今(4/27)日上午10時00分在聯合大學第二(八甲)校區 ... 於 beanfun.com -
#44.陽明交通大學電信工程研究所
最新消息 · 熱門新聞 · 一般消息 · 課程 · 演講公告 · 競賽活動 · 獎學金 · 榮譽榜 · 招生/徵才 · 產業動態 · 榮譽事項 · 系所簡介. 於 www.cm.nctu.edu.tw -
#45.國立聯合大學校園徵才博覽會熱鬧滾滾 - 苗栗時報
【記者鄭伯利苗栗報導】由國立聯合大學、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署共同主辦的「2021企業校園徵才博覽會」,28日在聯大第二校區熱鬧展開,由聯大 ... 於 www.miaoli-news.com.tw -
#46.聯大首場徵才博覽會2000多個職缺媒合率破3成
國立聯合大學10日舉辦校園徵才博覽會,現場貴賓啟動儀式揭幕,祝福學生找到適合的工作。 2019/04/10 19:25. 國立聯合大學2019企業校園徵才博覽會,吸引近1600人參加, ... 於 brazilhr.com -
#47.臺北市立大同高級中學
2022-05-10 教務處 【高三】明新學校財團法人明新科技大學111學年度四技日間部 ... 南臺學校財團法人南臺科技大學「四技招生選才及甄選入學線上說明會」 2022-05-10 學 ... 於 www.ttsh.tp.edu.tw -
#48.企業校園徵才博覽會- 國立聯合大學學務處生涯發展與諮商輔導 ...
傳真號碼:(037)382129. ✉️電子信箱:[email protected]. 賈桃樂學習主題館位置:苗栗市南勢里聯大二號(聯合大學八甲校區)資工系1樓B4-106. 於 careercuidance.nuu.edu.tw -
#49.【轉知】臺北市私立開平餐飲職業學校111學年度教師徵選相關 ...
【轉知】臺北市私立開平餐飲職業學校111學年度教師徵選相關文宣. 日期:2022-05-06 11:23:32. 單位:人力資源室. 類別:徵才訊息. 分享: 分享到臉書! 分享到噗浪! 於 news.cmu.edu.tw -
#50.聯合大學校園徵才、交大徵才、苗栗學校徵才在PTT/mobile01 ...
在聯合大學校園徵才這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者sincere5566也提到徵求對象:不限年齡程度,只要對羽球有興趣者皆可時間:星期一到日,雙方能配合皆可地點:台北 ... 於 motor.reviewiki.com -
#51.國立高雄科技大學
國立高雄科技大學(英語譯名:National Kaohsiung University of Science and Technology),簡稱高雄科大、高科大、高科、NKUST。 是一所位於高雄市的國立科技大學, ... 於 www.nkust.edu.tw -
#52.國立聯合大學校園徵才博覽會... | Facebook
由國立聯合大學、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署共同主辦的「2021企業校園徵才博覽會」,於4月28日(三)上午10時在聯大第二(八甲)校區熱鬧開幕,由聯合大學李偉賢校長 ... 於 www.facebook.com -
#53.校內主網 - 國立暨南國際大學
最新消息; 徵人公告; 演講及活動; 招生資訊; 留學遊學; 教學研究; 外部公文 ... 【經濟日報/楊逢峮報導】國立暨南國際大學近期共有11位教授獲選全球2%的頂尖科學家。 於 www.ncnu.edu.tw -
#54.聯大校園徵才博覽會登場70家企業提供2千職缺– imremarcizeli 博客
聯合大學 舉辦校園徵才博覽會,約70家廠商提供2千多個職缺,吸引1500多位社會新鮮人及求職民眾前往面試。苗栗就… 於 imremarcizelipx.wordpress.com -
#55.國立聯合大學
聯大 不但積極發展具有特色之教學型綜合大學,目前畢業生逾6 萬人, 畢業滿三年學士班校友就業就學率約94%,遠見雜誌2017 年7 月號(373 期) 企業調查,聯合大學的大學生及 ... 於 www.faatum.com.my -
#56.勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與聯合大學聯合舉辦企業校園徵 ...
聯合大學 八甲校區今天(9日)舉辦校園徵才博覽會,約70家廠商提供2千多個職缺, ... 企業校園徵才博覽會」,副縣長鄧桂菊、苗栗就業中心主任陳懷峰、聯合大學主任秘書 ... 於 www.miaoli.gov.tw -
#57.明新科技大學- 首頁
... 2022校園徵才就業博覽會 · 104人力銀行 · 1111人力銀行. 資訊公開連結. 電話:+886-3-5593142. 傳真:+886-3-5595142. 地址:30401新竹縣新豐鄉新興路1號 MustMap. 於 www.must.edu.tw -
#58.聯大校園徵才學子盼起薪30K - 地方- 自由時報電子報
聯大校園徵才 學子盼起薪30K ... 〔記者林欣漢/苗栗報導〕縣府昨在聯合大學二坪山校區舉辦「要求卓越,幸福領航就業博覽會」,共有五十家廠商提供超過二千一 ... 於 news.ltn.com.tw -
#59.2022國立聯合大學企業校園徵才博覽會 - YouTube
Live chat replay was turned off for this video. 於 www.youtube.com -
#60.聯大校園徵才博覽會登場70家企業提供2千職缺@ yal7qpierri的部落格 ...
聯合大學 舉辦校園徵才博覽會,約70家廠商提供2千多個職缺,吸引1500多位社會新鮮人及求職民眾前往面試。OP台灣中科苗栗就業中心主任陳懷峰引用主計處今年3月份調查指出 ... 於 yal7qpierri.pixnet.net -
#61.國立聯合大學x桃竹苗分署校園徵才博覽會76家廠商提供約3千 ...
國立聯合大學、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署共同主辦的「2022企業校園徵才博覽會」,今(4/27)日上午10時00分在聯合大學第二(八甲)校區熱鬧開幕, ... 於 news.pchome.com.tw -
#62.就業尋寶集點活動 - 職涯輔導
凡是國立聯合大學學生參加「2022企業校園徵才博覽會」、「趨勢X人才企業徵才說明會」廠商諮詢、攤位求職填寫履歷、博覽會開幕式、「發展職涯圓自已的夢-預約個人職涯 ... 於 careercuidance.nuu.edu.tw -
#63.國立中正大學National Chung Cheng University
111學年度臺灣綜合大學系統:學士班轉學生聯合招生. 111學年度臺灣綜合大學系統 ... 徵才訊息. 校外來文. 行政. 2022-05-06. 【111/05/06中正大學防疫專責小組公告】. 於 www.ccu.edu.tw -
#64.聯大校園徵才博覽會登場70家企業提供2千職缺@ sarasvakeru4s的 ...
台灣中科聯合大學舉辦校園徵才博覽會,約70家廠商提供2千多個職缺,吸引1500多位社會新鮮人及求職民眾前往面試。台灣中科苗栗就業中心主任陳懷峰引用主計處今年3月份 ... 於 sarasvakeru4s.pixnet.net