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公司、證交爭點地圖(2版)

為了解決董事資格的問題，作者希言 這樣論述：

　　為什麼要買這本？作者告訴你 　　（一）公司法的條文較多、爭點繁雜並且會隨著修法與時事議題不斷的轉變，因此本書將循公司法條文脈絡，擷取與考試密切相關爭點進行說明，並捨棄年紀稍長爭點或過於細碎的討論。 　　（二）相對於公司法，證券交易法考點較為固定，且考試配分比重較低，本書導向為協助讀者準備國家考試，因此是以考試的重要性來整理證券交易法的爭點，而非完整的介紹證券交易法此一科目。 　　（三）本次改版在歷屆考題作法稍有不同，會在各個爭點之後整理相關的考題，並且進行簡單的提示或說明，讀者也可以藉此檢視對於該爭點是否已經能有所掌握。

董事資格進入發燒排行的影片

董事產生與解任機制之研究

為了解決董事資格的問題，作者林靖晏 這樣論述：

公司發展越趨龐大，股東人數也逐漸增長，基於決策上的效率考量，而由股東決定出特定對象以經營公司，進而追求公司利益的最大化。是以我國公司法於民國55年修法時，即已確立董事會作為股份有限公司的業務執行機關。而完善的董事產生機制有助於公司決定合適的經營者，從而相關的配套措施也應該適時跟進，以利整體制度的完善。而至民國107年，為因應國際潮流與國家整體經濟提升，公司法歷經大幅度翻修，追求制度上的彈性化與透明化，以促進公司之發展效益的提升，並避免以往各種不適宜制度上的限制，阻礙公司的發展。故而針對舊法不合時宜的制度，進行修正與刪改，同時讓整體制度更加貼近國際潮流並與時俱進，適度地與國際接軌，進而吸引國外

資金的注入，改善我國整體投資環境，促進經濟發展。但修法後是否即足以平衡公司彈性化的需求以及股東權益的保障，並解決以往已經存在的爭議，值得觀察。 因此，若以民國107年公司法大幅修正所遵循『公司大小分流』的理念，以大小公司之特性不同，所應適用的法律規範亦應有所區隔。若以「公開發行與否」作為區分股份有限公司類型之基準，在民國104年公司法修正通過公司法第356之1條以下有關閉鎖性股份有限公司之相關規範後，目前股份有限公司的類型尚可區分為公開發行股份有限公司與非公開發行股份有限公司，而非公開發行股份有限公司又可再細分為閉鎖性股份有限公司跟非閉鎖性非公開發行股份有限公司。針對上述三種類型之股份有

限公司，其董事之產生與解任機制上若產生解釋上或適用上的爭議時，不同類型之公司似乎應區隔處理並有分別討論的必要。　　本文共分為五個部分探討，第一個部分會針對股份有限公司之董事資格的認定及相關爭議進行討論；第二個部分則會針對股份有限公司之董事產生機制下，就董事選舉與非選舉機制、特別股與董事選舉機制間的連動影響，探討法規適用上或解釋上的缺失，以及改善的空間；第三個部分則係針對董事解任制度中，就決議解任董事的主體、被決議解任之董事是否須迴避、決議解任之表決方式，以及被解任董事程序上保障的機制等爭議進行探討，並研究選任與決議解任制度間的相互關係，指出目前規範上的缺漏；第四個部分則是綜合第二、三、四章比較

觀察的內容，提出並分析相關爭議的產生，在外國法中有無值得借鏡並思考引進的地方，以解決現行法上所無法處理的爭議。　　最後，本論文將會總結上開各章所遇到的爭議，針對不同爭議提出之論點加以分析，以期我國法制能夠更加完善，兼顧我國公司經營上的彈性，提升我國整體經濟發展，且確保少數股東的權益不再受恣意之侵害，並就相關立法提出修正建議，冀能對我國未來解決相關爭議或制定立法能有所助益。

公司法.保險法.證券交易法-爭點Combo list-2021律師.司法官(保成)

為了解決董事資格的問題，作者棋許,小喬 這樣論述：

　　適用對象 　　對於公司法、保險法及證券交易法等科目有意快速入門，並且培養爭點熟悉度的考生們 　　使用功效 　　1.以「爭點」為主，「解說」或「圖表」為輔。 　　2.藉由教科書、參考書彙整，並分析國考歷屆考題以及實務見解，將學說與實務見解表列而出，供考生們於作答及書寫上之參考。 　　改版差異 　　1.依據最新修法修正內容。 　　2.新增109年試題、新爭點、實務見解、問題意識及時事連結。 　　3.新增相關重點文章。 本書特色 　　國家考試的商事法主要以公司法、證券交易法、保險法三大科目為主。細觀這三項法科，雖然在考試上變幻不斷，但實質上都是經濟部函釋或者商事法界大老們的文章

改編成實例題而出。所以本書就實務見解及學說的部分做出彙整及分析，供考生於考前反覆閱讀；另外建議考生們亦可自行找尋閱讀相關之文章，將其整理至相關爭點旁邊。  

論上市公司董事會功能 – 以大西洋飲料案為例

為了解決董事資格的問題，作者施昕佑 這樣論述：

台灣上市公司之監督機制改革，重點多著重於董事會，然大西洋飲料案爆發後發現，台灣之經營權與監督權由控制股東所控制之現象，依舊未因上市公司設置獨立董事或審計委員會而有所轉變。此種經營者控制的狀態，與美國1970年代之情況相似，皆為經營者控制公司，致董事往往是最後一個知道經營者有違法行為的人，使董事會之監督功能形同虛設設。為此，美國建立由多數獨立董事組成董事會之制度，由經營階層負責公司之經營決策，董事會負責監督、管理利益衝突，防止經營階層因自我利益而行動，達到「股東權益最大化」之目標。然台灣雖參照美國制度修法，但董事會組成結構依舊無法破除經營者控制董事會之局面，達到監督之目的，故本文藉由探討美國上

市公司董事會之職責，藉以省思台灣上市公司董事會之缺失，及個人針對該等缺失之淺見，以供未來修法之參考。