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稅法總論(12版)

為了解決行政院人事行政局事求人的問題，作者陳清秀 這樣論述：

　　．本書特色是將稅法總論的各項重要問題，作一綜合性分析探討，內容包括稅法基礎理論、基本原理、稅捐債務法律關係、稅捐稽徵程序關係、稅捐罰則以及稅捐行政救濟等稅法一般共通性問題，其內容豐富。 　　．主要參酌引進德國、日本學說理論，並就我國實務見解加以分析探討。 　　．可供大學研習稅法課程之使用，也可作為實務上處理稅務案件之參考。 　　．如能熟讀本書，應可具備稅法基礎知識，而具有處理稅法問題之基本能力。

勞工行政與勞工立法（第三版）

為了解決行政院人事行政局事求人的問題，作者馬翠華,吳全成 這樣論述：

　　本書講述勞工政策與法規，全書共18章，分為六篇，架構完整，脈絡清晰，適合做為大專院校勞工行政法規、勞資關係相關課程的教材。 　　 　　第一篇【總論】，界定勞工、勞工問題及勞工行政、勞工立法的意義與範圍；第二篇到第六篇分別講述與勞動基準、安全衛生、勞工福利、就業安全、勞資關係等五大主題相關的法規。 　　 　　第二篇【勞動基準】，講述勞動基準法、大量解僱勞工保護法、性別工作平等法；第三篇【安全衛生】，講述職業安全衛生法、職業災害勞工保護法、勞動檢查法；第四篇【勞工福利】，講述職工福利、勞工保險條例、勞工退休條例。這些都與勞工切身相關，是每位在職場工作的讀者們都需要瞭解的。 　　 　　第五篇

【就業安全】，講述就業保險法、職業訓練法、就業服務法；第六篇【勞資關係】，講述工會法、團體協約法、勞資爭議處理法。對於從事就業服務的實務工作者、企業經營者格外重要。 　　 　　書中對各項法規統整清晰，並結合實務案例，將熱門時事案例與勞動檢查屢被科罰之重要議題，以「勞工常見Q&A」、「補充」或「案例」之編排，讓讀者更容易掌握法制面與實務管理層面的要點，很適合勞動法務及人力資源實務工作者研讀。作者在書中將較具代表性的法院判決及高普考命題重點融入各章節中，書末「自我演練」收錄高普特考及檢定試題，讓準備參加國考的讀者更容易融會貫通，考場得心應手。 　　 　　因應新型冠狀肺炎衝擊勞資雙方現有穩定

關係，並顯示勞資共體時艱之合作共營重要性，第三版除更新法條之外，也將最新時事案例分享於讀者，並特別將法院判決及高普特考命題方向列入各章節中，期望讀者能掌握重點，使用上可融會貫通、更加得心應手。 　　 　　本書書末「自我演練」附解答；各章「問題與討論」供授課教師引導學生討論、互動，或自學讀者歸納整理該章所學，並加以思考、探討，不提供解答。讀者選購時請知悉，出版社與銷售單位均無法提供解答。

臺中市國小教師實施遠距教學之經驗探討

為了解決行政院人事行政局事求人的問題，作者陳妙幸 這樣論述：

本研究主旨在探討臺中市國小教師實施遠距教學之經驗，以半結構式質性訪談法進行資料蒐集，分別訪談六位目前任職於臺中巿的國小教師，根據訪談大綱進行訪談，並將獲得之資料歸納整理後，提出以下的結論。一、遠距教學之經驗：課程規畫依學校課程計畫為主；教師透過教學反思提升教學品質；採取多元的評量方式進行評量。二、遠距教學實施的困境與因應(一)教師的困境--解決方法：學生學習難掌控--點名及抽問；突發狀況--請同事協助；學生未準時上線--聯絡家長、上課錄影；作業未完成--督促、作業有彈性；科任教師與學生問題--導師介入處理；評量的公平性--評分標準、評量的目的。(二)學生的困境--解決方法：硬體設備不足--購

置或借用；家庭支持系統缺乏--賦予家長責任感；視力問題--減少手機使用頻率、調整課程的安排和作業量。(三)遠距教學的挑戰：實作課程難進行；學生自主性與專注力不足；線上教學之技術與方法的運用。三、對遠距教學的看法：教師應具備資訊科技能力和解決問題的能力及學習心態；學生學習成效差距大；教師實體教學上的改變；未來實施遠距教學的教學形態。對遠距教學的建議：完善的硬體設備；增進教師教學知能；培養學生自律與自主。最後研究者根據本研究之發現，分別對政府相關單位、學校及教師提供具體的建議，以供學校和教師或未來研究者之參考。