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另外網站高雄酒駕累犯釀1死3傷:陳其邁建請法院重判、市府建議修法扣車也說明:另建請高雄地方檢察署聲押、高雄地方法院重判,以儆效尤。 根據陳其邁指示,交通局提供5大建議,針對酒駕致人重傷或死亡,建議交通部修正《道路交通管理 ...

國立高雄科技大學 航運管理系 李家銘所指導 陳楓元的 應用Kano二維品質模式與品質機能展開於改善旗津鼓山渡輪航線服務品質之研究 (2021),提出高雄市公共汽車管理處關鍵因素是什麼,來自於旗津鼓山渡輪、服務品質、Kano二維品質模式、品質機能展開。

而第二篇論文世新大學 廣播電視電影學研究所(含碩專班) 張道平所指導 田敦元的 《過河卒》之創作論述 (2020),提出因為有 成長、短片的重點而找出了 高雄市公共汽車管理處的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了高雄市公共汽車管理處,大家也想知道這些:

勞工行政與勞工立法(第三版)

為了解決高雄市公共汽車管理處的問題,作者馬翠華,吳全成 這樣論述:

  本書講述勞工政策與法規,全書共18章,分為六篇,架構完整,脈絡清晰,適合做為大專院校勞工行政法規、勞資關係相關課程的教材。      第一篇【總論】,界定勞工、勞工問題及勞工行政、勞工立法的意義與範圍;第二篇到第六篇分別講述與勞動基準、安全衛生、勞工福利、就業安全、勞資關係等五大主題相關的法規。      第二篇【勞動基準】,講述勞動基準法、大量解僱勞工保護法、性別工作平等法;第三篇【安全衛生】,講述職業安全衛生法、職業災害勞工保護法、勞動檢查法;第四篇【勞工福利】,講述職工福利、勞工保險條例、勞工退休條例。這些都與勞工切身相關,是每位在職場工作的讀者們都需要瞭解的。      第五篇

【就業安全】,講述就業保險法、職業訓練法、就業服務法;第六篇【勞資關係】,講述工會法、團體協約法、勞資爭議處理法。對於從事就業服務的實務工作者、企業經營者格外重要。      書中對各項法規統整清晰,並結合實務案例,將熱門時事案例與勞動檢查屢被科罰之重要議題,以「勞工常見Q&A」、「補充」或「案例」之編排,讓讀者更容易掌握法制面與實務管理層面的要點,很適合勞動法務及人力資源實務工作者研讀。作者在書中將較具代表性的法院判決及高普考命題重點融入各章節中,書末「自我演練」收錄高普特考及檢定試題,讓準備參加國考的讀者更容易融會貫通,考場得心應手。      因應新型冠狀肺炎衝擊勞資雙方現有穩定

關係,並顯示勞資共體時艱之合作共營重要性,第三版除更新法條之外,也將最新時事案例分享於讀者,並特別將法院判決及高普特考命題方向列入各章節中,期望讀者能掌握重點,使用上可融會貫通、更加得心應手。      本書書末「自我演練」附解答;各章「問題與討論」供授課教師引導學生討論、互動,或自學讀者歸納整理該章所學,並加以思考、探討,不提供解答。讀者選購時請知悉,出版社與銷售單位均無法提供解答。

應用Kano二維品質模式與品質機能展開於改善旗津鼓山渡輪航線服務品質之研究

為了解決高雄市公共汽車管理處的問題,作者陳楓元 這樣論述:

高雄市輪船股份有限公司負責高雄港區公共運輸的重責大任,早期以水路公共運輸(渡輪)為營運主體,隨著經貿的發展與觀光遊憩等方面需求,以運輸與觀光兼具為發展目標,因此需重新檢驗服務項目。本研究以SERVQUAL量表並回顧客船相關文獻建構服務品質問卷,以搭乘旗津鼓山航線的乘客為研究對象,了解乘客對服務項目的重視程度與滿意程度,再依Kano二維品質模式與顧客滿意係數,分析服務品質特性,最後應用品質機能展開(Quality Function Deployment,QFD)分析技術項目改善的優先順序。研究結果顯示,22個服務品質項目中,一維品質共計八項、魅力與當然品質皆為兩項;最後將Kano二維品質導入品

質機能展開,分析結果顯示,最應優先改善的前三名依序為:「培育員工積極主動的服務態度」、「渡輪設備定期維修與養護」、「服務員具備充足的培訓與訓練」,故上述項目優先進行改善將可提升滿意度。

《過河卒》之創作論述

為了解決高雄市公共汽車管理處的問題,作者田敦元 這樣論述:

《過河卒》是一部在描述女高中生小梅與老師,雙方相愛之下情感流動的故事,「過河卒」一詞取自象棋裡面的「兵卒」,將棋盤中兵卒只能往前不能後退的規則,藉此規則來譬喻在時間的流動性下,人永遠只能選擇成長,而無法倒退。筆者也才將這個譬喻,來描述女主角在與老師的相愛過程中,必須經歷的悲痛成長。此研究結合了筆者的個人生命經驗,自我投射在女主角身上,以及加入在台灣2020 年普遍遇到的社會㔁育問題——單親環境與未成年的情感問題,筆者將「師生戀」、「成長」視為此研究的核心,來探討上述社會問題,並用此研究做一個統整的分析、展示與說明。