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104人力銀行電話客服的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦鄭羽晴、余佩玲寫的 找出天賦：職涯發展指引 可以從中找到所需的評價。
另外網站從業務做起，37歲登上外商總經理：人生還要往前，別被鳥事拖住也說明：根據104人力銀行的資料庫統計，有三成的總經理出身業務，現任公信電子總經理吳惠瑜就是經典的例子，她原本是家境貧寒的小歌女，從業務助理做起，37歲 ...
中華科技大學 航空運輸研究所在職專班 傅彥凱所指導 賴曉琴的 免稅商店之服務品質、體驗價值、顧客信任與行為意向之研究-以桃園國際機場為例 （2021），提出104人力銀行電話客服關鍵因素是什麼，來自於免稅商店、服務品質、體驗價值、顧客信任、行為意向。
而第二篇論文大葉大學 運動健康管理學系 蔡孟娟所指導 陳念祖的 工作者情緒對工作成效與心理健康影響之研究 （2021），提出因為有 正向情緒、負向情緒、工作績效、心理健康BMI的重點而找出了 104人力銀行電話客服的解答。
最後網站起薪最高頂大換人當？一文看懂2022碩士起薪Top5！ - 遠見雜誌則補充：2020年，《遠見》與104人力銀行獨家合作，首度公開「資訊」「工程」「管理」「財金」四大熱門徵才領域的碩士起薪前五強學校。
找出天賦：職涯發展指引
為了解決104人力銀行電話客服 的問題，作者鄭羽晴、余佩玲 這樣論述：
幼年的志願和成年後的職業有多少現實的差距？ 夢想在實際人生裡，是會被妥協？還是被實現？ 18位各行各業佼佼者與你分享工作經驗甘苦談 讓你未來面對職場挑戰，預作完整充分的準備 張其萬 趙詠華 黃曉蓓 西嵐．馬賴……樂在其中 帶著笑容工作去 作者簡介 鄭羽晴 銘傳大學傳播管理研究所 現任職國立大學商管學院編輯 余佩玲 中國文化大學新聞系畢業 現任職五餅二魚文化公司企畫總監 導讀者簡介 邱文仁 曾任104人力銀行行銷總監。專長為職場教戰、行銷、求職等。 選擇自己喜歡、適合的工作是上班族必要的努力！同時，在摸索的過程中，千萬不要氣餒，因為「耐心，是『獲得』前一種『必要
』的努力！」
免稅商店之服務品質、體驗價值、顧客信任與行為意向之研究-以桃園國際機場為例
為了解決104人力銀行電話客服 的問題，作者賴曉琴 這樣論述：
近年來觀光旅遊已成為明星產業，廉價航空公司也逐漸在台設立航點，外加日劇、韓劇風靡全台，越來越多人藉由出國觀光旅遊獲得休息及陪伴家人增進情感。因此，也帶動了航空周邊產業，如旅宿業、餐飲業及免稅商店等相關行業的契機。然而2020年因新冠肺炎COVID-19疫情衝擊之下，造成了觀光旅遊業及航空產業嚴重重創，本研究以桃園國際機場為例探討搭機旅客對免稅商店之服務品質、體驗價值、顧客信任與行為意向之感受，期望研究結果在後疫情時代能對免稅商店有所幫助及貢獻。本研究透過Google表單問卷進行線上調查，共計回收225份，並使用IBM SPSS 23.0套裝軟體進行分析，研究結果發現服務品質、體驗價值與顧客信
任對於行為意向皆具有正向影響，並依據迴歸係數顯示影響搭機旅客的購買意願主要是取決於顧客信任，其次為體驗價值。最後，本研究提供相關實務建議如下：1.建立顧客信任：銷售人員對其自家商品應具有專業的知識，且須瞭解旅客的需求並為其解決問題，以建立免稅商店親和的形象。2.創造體驗價值：免稅商店可營造舒適之環境、放鬆的氛圍，以及藉由廣告宣傳、促銷活動或是給予贈品等方式，利於提高旅客之購買行為意向。3.提升服務品質：免稅商店經營者可舉辦教育訓練或邀請專家演講，提供銷售人員能與消費者維持良好互動關係的方法與技巧，提升旅客再次回購或是吸引其他旅客購買之意願。
工作者情緒對工作成效與心理健康影響之研究
為了解決104人力銀行電話客服 的問題，作者陳念祖 這樣論述：
本研究旨在討論工作者情緒、工作成效、心理健康關係。本研究以立意抽樣法，針對年齡18歲以上之成年者為研究受測對象。利用Google表單網路問卷進行結構式問卷調查，結果共回收374份問卷，扣除無效問卷11份後，結果共得363份。最後，研究結果發現：一、工作者正向情緒對心理健康有正向影響。二、工作者正向情緒對工作成效有正向影響。三、工作者工作成效對心理健康有正向影響。工作職場上，管理者可藉由提升工作者正向情緒，改善工作成效，並維護其心理健康。關鍵字：正向情緒、負向情緒、工作績效、心理健康BMI