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這兩本書分別來自瑞蘭國際 和瑞蘭國際所出版 。
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王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題(3版)
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為了解決公司負責人有勞退嗎 的問題,作者呂錦峯 這樣論述:
有口皆碑的《王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題》堂堂推出3版! 「婚姻、繼承、職場、消費、交通」等生活上遇到法律問題, 是你、我都可能會遇到的事情…… 呂錦峯律師依據現行法令做出最完整的修正, 每篇皆利用實際故事,帶您了解如何解決棘手的生活法律, 讓您面對法律時,不再手足無措! 擁有本書,您不僅能得到法律常識, 更能保護自己,還能保護最愛的家人與朋友! ◎這些誰都會遇到的生活法律問題,您答得出來嗎?! 先看看以下問題,您知道如何處理嗎? □配偶移情別戀另組家庭,要如何離婚? □我的小孩遇到校園霸凌事件怎麼辦? □
父親過世遺有大筆債務,怎麼辦?可以不繼承債務嗎? □我當別人的連帶保證人,要負什麼法律責任? □老闆片面減薪,勞工可以終止勞動契約嗎? □上網買東西可以無條件退貨嗎? □有人在網路上誹謗我,怎麼辦? □發生車禍,在現場該怎麼辦? □禮劵過期還可以使用嗎? □先生在大陸包二奶,怎麼辦? 這些與自己切身相關的法律問題,您答得出幾題?是不是答不出來呢?那麼我們再來看一則故事。 ◎真實的生活法律故事,無時無刻發生在我們身邊?! 讓我們來看看這則真實故事: 佑祥與春鳳的母親早逝,自幼即由其父明德撫養。明德不久前因心臟梗塞死亡,銀行的存款1,000萬
元,過世1年前佑祥因為做生意,曾向明德簽下借條周轉300萬元尚未清償,而春鳳3年前結婚時,明德亦曾贈與春鳳200萬元當作嫁妝,另外,明德過世的喪葬費用100萬全都由春鳳支出。請問佑祥、春鳳若無法達成分割遺產協議時,如何分配才能符合法律的規定? 這是一則有關繼承的真實故事,這樣的生活法律問題,相信您我都有可能面對到,但您知道怎麼處理最符合法律規定又比較不傷兄弟姊妹的感情嗎?答得出來的人一定極為少數。而這一本《王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題 3版》,就是為您我這樣想要圓滿處理事情的人準備的!有了此書,不管現在或未來,在面對任何生活法律問題時,都不需要再擔心了!
◎王牌律師用50個生活法律故事,教您如何處理生活法律問題 作者呂錦峯博士,執業近三十年,服務了無數無助的諮詢者,此次《王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題 3版》依據現行法令做出最完整的修訂,以專業的角度、關懷的眼光、輕鬆的筆觸,撰寫了這本能幫助您我解答生活法律的專書。本書主要內容如下: 1. 10大類家庭必備的生活法律百科 遇到法律問題,六法全書太厚不知道從何看起,網路也查不到,就算查出來也不一定對……。作者呂律師將本書分成婚姻、親子、繼承、債權債務、職場、消費、網路、交通、不動產、刑事程序共10大類,舉凡您該知道的生活法律常識都在裡面,通通都在裡面,好查
好讀又好看,別說您用不到,保護自己、保護您愛的人,都需要這本書! 2.用50則故事解說生活法律問題 熟悉兩岸法律事務的呂錦峯律師,運用上述10大主題,精選了50個大家最關心、也最常遇到的生活法律問題,像是「我的小孩遇到校園霸凌事件怎麼辦?」、「老闆片面減薪,勞工可以終止勞動契約嗎?」……。這50個故事,皆以「故事案例」搭配口語化的解析方式,讓您輕鬆好懂。此外,呂律師還使用「律師叮嚀」提醒大家實際處理時應該注意的「眉角」(台語),並貼心地運用圖示,搭配可愛的插圖,將繁複的處理法律問題過程,簡化成一目了然的圖表,最後還彙整相關法條方便大家對照。也就是說,本書跳脫過去法律書的冰冷艱澀印象
,讓您在輕鬆的閱讀過程中,吸收到最需要的生活法律常識。 3.王牌律師的用心大家都看得到 呂錦峯律師常從社會新聞中,看到一般社會大眾因為欠缺法律常識,而吃盡苦頭的情況。而法律問題是每一個人一輩子難以迴避的必修學分,所以起心動念想要寫一本大家都看得懂且願意看的生活法律書。也因此,本書不僅有真實故事、有專業解析、有殷切叮嚀、還有法條整理。有了本書,您可以了解真實人生、明白法律常識、規避各種風險、最重要的就是保護自我的權益! ◎本書5大特色讓您輕鬆吸收法律常識 1.呂律師近30年執業經驗,好專業! 本書作者具有台灣及的律師證照、法學博士的學歷,執業近30年的資歷,對於一
般生活法律案件的處理有豐富的經驗。書中的50個生活法律問題都是作者實際處理的案例,是您面對法律問題時,最佳的參考! 2.用「故事」解說生活法律問題,好理解! 本書為了貼近讀者的日常生活方便閱讀,不以法條說明的方式講解法律問題,而是用實際的案件舉例、口語化的方式說明,讓您可以輕鬆閱讀! 3.運用「圖示」掌握處理重點,好全面! 一般案例的說明詳細卻略顯瑣碎,常常整篇看完仍然一頭霧水,沒有整體的概念。本書在編排時,每個案例皆用圖示的方式整理個案重點,讓您能在最短的時間裡,掌握案例的法律重點及處理方向! 4.「律師叮嚀」提醒「眉角」和「撇步」,好貼心! 一般法律書大
多限於法律問題的解答,但如何依法律程序處理以及實際處理時應該注意的「撇步」(台語)卻常常沒有提到。本書除了告訴您案例的解答外,還將處理時應該注意的「眉角」(台語)以「律師叮嚀」的方式提醒,讓您能更順利面對法律問題! 5.內文搭配活潑插圖,好生活! 本書擺脫一般人對於法律書籍的冷硬印象,在編排處理上盡量活潑、溫暖化,繪製插圖讓您閱讀起來不枯燥無味,可以將書中所提生活法律內容,完全融會吸收!
一點就通!王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題(全新修訂版)
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為了解決公司負責人有勞退嗎 的問題,作者呂錦峯 這樣論述:
感謝廣大讀者熱烈迴響! 《一點就通!王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題》 推出全新修訂版! 依據現行法令做出最完整的修正! 讓您在面對生活法律問題不再手足無措! 擁有本書,您不僅能得到法律常識, 更能保護自己,還能保護最愛的家人與朋友! ◎這些誰都會遇到的生活法律問題,您答得出來嗎?! 先看看以下問題,您知道如何處理嗎? □配偶移情別戀另組家庭,要如何離婚? □我的小孩遇到校園霸凌事件怎麼辦? □父親過世遺有大筆債務,怎麼辦?可以不繼承債務嗎? □我當別人的連帶保證人,要負什麼法律責任? □老闆片面減薪,勞工可以終止勞動契約嗎? □
上網買東西可以無條件退貨嗎? □有人在網路上誹謗我,怎麼辦? □發生車禍,在現場該怎麼辦? □禮劵過期還可以使用嗎? □先生在大陸包二奶,怎麼辦? 這些與自己切身相關的法律問題,您答得出幾題?是不是答不出來呢?那麼我們再來看一則故事。 ◎真實的生活法律故事,無時無刻發生在我們身邊?! 讓我們來看看這則真實故事: 佑祥與春鳳的母親早逝,自幼即由其父明德撫養。明德不久前因心臟梗塞死亡,銀行的存款1,000萬元,過世1年前佑祥因為做生意,曾向明德簽下借條周轉300萬元尚未清償,而春鳳3年前結婚時,明德亦曾贈與春鳳200萬元當作嫁妝,另外,明德過世的喪葬費用10
0萬全都由春鳳支出。請問佑祥、春鳳若無法達成分割遺產協議時,如何分配才能符合法律的規定? 這是一則有關繼承的真實故事,這樣的生活法律問題,相信您我都有可能面對到,但您知道怎麼處理最符合法律規定又比較不傷兄弟姊妹的感情嗎?答得出來的人一定極為少數。而這一本《一點就通!王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題 全新修訂版》,就是為您我這樣想要圓滿處理事情的人準備的!有了此書,不管現在或未來,在面對任何生活法律問題時,都不需要再擔心了! ◎一點就通!王牌律師用50個生活法律故事,教您如何處理生活法律問題 《一點就通!王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題 全新
修訂版》作者呂錦峯博士,執業數十年,服務了無數無助的諮詢者,本次在瑞蘭國際出版的強力邀請下,以多年的經驗、專業的角度、關懷的眼光、輕鬆的筆法,撰寫了這本史無前例的生活法律專書。本書主要內容如下: 1.10大類家庭必備的生活法律百科 遇到法律問題,六法全書太厚不知道從何看起,網路也查不到,就算查出來也不一定對……。作者呂律師將本書分成婚姻、親子、繼承、債權債務、職場、消費、網路、交通、不動產、刑事程序共10大類,舉凡您該知道的生活法律常識都在裡面,通通都在裡面,好查好讀又好看,別說您用不到,保護自己、保護您愛的人,都需要這本書! 2.用50個故事解說生活法律問題 熟悉兩岸法律
事務的呂錦峯律師,運用上述10大主題,精選了50個大家最關心、也最常遇到的生活法律問題,像是「我的小孩遇到校園霸凌事件怎麼辦?」「老闆片面減薪,勞工可以終止勞動契約嗎?」……。這50個故事,皆以「故事案例」搭配口語化的解析方式,讓您輕鬆好懂。此外,呂律師還使用「律師叮嚀」提醒大家實際處理時應該注意的「眉角」(台語),並貼心地運用圖示,搭配可愛的插圖,將繁複的處理法律問題過程,簡化成一目了然的圖表,最後還彙整相關法條方便大家對照。也就是說,本書跳脫過去法律書的冰冷艱澀印象,讓您在輕鬆的閱讀過程中,吸收到最需要的生活法律常識。 3.王牌律師的用心大家都看得到 呂錦峯律師常從社會新聞中,看
到一般社會大眾因為欠缺法律常識,而吃盡苦頭的情況。而法律問題是每一個人一輩子難以迴避的必修學分,所以起心動念想要寫一本大家都看得懂且願意看的生活法律書。也因此,本書不僅有真實故事、有專業解析、有殷切叮嚀、還有法條整理。有了本書,您可以了解真實人生、明白法律常識、規避各種風險、最重要的就是保護自我的權益! ◎本書5大特色讓您輕鬆吸收法律常識 1.呂律師20年執業經驗,好專業! 本書作者具有台灣及的律師證照、法學博士的學歷,執業20年的資歷,對於一般生活法律案件的處理有豐富的經驗。書中的50個生活法律問題都是作者實際處理的案例,是您面對法律問題時,最佳的參考! 2.用「故事」
解說生活法律問題,好理解! 本書為了貼近讀者的日常生活方便閱讀,不以法條說明的方式講解法律問題,而是用實際的案件舉例、口語化的方式說明,讓您可以輕鬆閱讀! 3.運用「圖示」掌握處理重點,好全面! 一般案例的說明詳細卻略顯瑣碎,常常整篇看完仍然一頭霧水,沒有整體的概念。本書在編排時,每個案例皆用圖示的方式整理個案重點,讓您能在最短的時間裡,掌握案例的法律重點及處理方向! 4.「律師叮嚀」提醒「眉角」和「撇步」,好貼心! 一般法律書大多限於法律問題的解答,但如何依法律程序處理以及實際處理時應該注意的「撇步」(台語)卻常常沒有提到。本書除了告訴您案例的解答外,還將處理時應該注
意的「眉角」(台語)以「律師叮嚀」的方式提醒,讓您能更順利面對法律問題! 5.內文搭配活潑插圖,好生活! 本書擺脫一般人對於法律書籍的冷硬印象,在編排處理上盡量活潑、溫暖化,繪製插圖讓您閱讀起來不枯燥無味,可以將書中所提生活法律內容,完全融會吸收! 作者簡介 呂錦峯 律師 學歷 國立中興(台北)大學法律系法學士 國立中興(台北)大學法學碩士 中國政法大學經濟法學博士 經歷 1992年台灣律師高考及格 2009年中國司法考試及格 中國執業律師 台北市警局法律顧問 保成文教補習班講師 內湖及中山社區大學講師 行政院大陸委員會台
商張老師 現職 海灣國際法律事務所律師 著作 《保險法新論》 《速解信託實務案例》 《勞退新制教戰大公開》 《經商中國Easy know》 《個人資料保護法教戰守則》 海灣國際法律事務所 Tel:+886-2-2562-7700 Email:[email protected] 作者序 我真的想離婚?! 一、有關婚姻的生活法律問題 1.遇到家庭暴力怎麼辦? 2.配偶移情別戀另組家庭,要如何離婚? 3.先生在大陸包二奶,怎麼辦? 4.離婚後可以向對方請求剩餘財產分配嗎? 5.離婚後子女應由誰監護?
我想保護我的孩子?! 二、有關親子的生活法律問題 6.我的小孩遇到校園霸凌事件怎麼辦? 7.小孩騎機車撞到人,父母要不要負責任? 8.我家16歲的兒子擅自買機車,請問有無效力? 9.如何利用信託保障單親年幼子女財產安全? 財產都是我的?! 三、有關繼承的生活法律問題 10.父親過世了,誰是繼承人?應繼分如何計算? 11.父親過世遺有大筆債務,怎麼辦?可以不繼承債務嗎? 12.如何訂立遺囑?遺囑的效力又如何? 13.遺產如何分配? 14.大陸配偶的繼承有特別的規定嗎? 都是金錢惹的禍?! 四、有關債權債務的生活法律問題 15.債務人欠我錢,卻要脫產,我要怎麼辦? 16.受到法院寄來的支付
命令,怎麼辦? 17.別人開支票向我借錢,清償期屆至,人跑了、票跳了,怎麼辦? 18.別人欠我錢超過15年,還可以請求清償嗎? 19.我當別人的連帶保證人,要負什麼法律責任? 20.如何向票據發票人、背書人主張權利? 21.買到的房屋,出賣人又在網路上託售,怎麼辦? 22.虐待動物、我家養的狗咬人要負什麼法律責任? 我不想幹了?! 五、有關職場的生活法律問題 23.在職場上遭到性騷擾,怎麼辦? 24.公司可以任意調動員工的工作地點嗎? 25.老闆片面減薪,勞工可以終止勞動契約嗎? 26.什麼是人事保證?當別人的人事保證人安全嗎? 27.如何簽訂競業禁止條款? 您怎麼可以這樣對我?! 六
、有關消費的生活法律問題 28.吃壞肚子了,可以主張什麼權利? 29.在速食店內跌倒,可以向業者求償嗎? 30.上網買東西可以無條件退貨嗎? 31.禮劵過期還可以使用嗎? 這樣也犯法嗎?! 七、有關網路的生活法律問題 32.有人在網路上誹謗我,怎麼辦? 33.下載MP3音樂會犯法嗎? 34.我的個人資料被廠商賣掉了,怎麼辦?我可以把和朋友的合照PO上網嗎? 出車禍誰的錯?! 八、有關交通的生活法律問題 35.發生車禍,在現場該怎麼辦? 36.車禍發生後,如何請求民事賠償? 37.酒後駕車後果何其嚴重? 38.肇事逃逸該當何罪? 39.騎車陷入路上坑洞,可以請求國家賠償嗎? 這是我的
家為什麼不行?! 九、有關不動產的生活法律問題 40.買到凶宅怎麼辦? 41.遇到惡鄰怎麼辦? 42.前手管理費沒繳,我要承擔嗎?住戶規約說不能養狗可以嗎? 43.樓上不同意進入修繕,漏水沒辦法解決怎麼辦? 44.土地或其他共有物如何分割? 45.租賃房屋應注意事項 看到警察大人好緊張?! 十、有關刑事程序的生活法律問題 46.到警察局以犯罪嫌疑人身分應訊時,應該注意什麼事情? 47.自訴與告訴、告發、反訴有何不同? 48.配偶與第三者有通姦行為,可以只告第三者不告配偶嗎? 49.發生車禍撞死人有可能緩起訴嗎?與緩刑又有何不同? 50.什麼是認罪協商制度? 再版序 本書自10
3年11月出版後,即受到廣大讀者熱烈的回響,顯示本書當初內容設定及編輯方式的正確性,所以再版時仍然援用原有的架構,此外,在初版後,本書所涉及的法律,諸如家庭暴力防治法、兒童及少年福利與權益保障法、民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法、動物保護法、性別工作平等法、性騷擾防治法、勞動基準法、消費者保護法、食品安全衛生管理法、個人資料保護法等,均有實質性的修正,例如有鑑於支付命令過於嚴厲的效力,因此在104年民事訴訟法修正時予以緩和,使確定後的支付命令可以提起確認之訴而加以推翻;有關勞工職務的調動,過去法院所引用的調動五原則,在104年勞動基準法修正時也加以條文化等。為使讀者能夠掌握最新的法律脈動,所
以在再版時針對上述法律的修正都有詳細的說明。 本書的初版、再版,瑞蘭國際出版社的同仁都給予莫大的幫助與鼓勵,在此致謝!當然更要感謝讀者的支持,更希望本書對於法律的普及化能有拋磚引玉的助益。 呂錦峯律師 謹序於107年3月1日海灣國際法律事務所 序 據報載,有大學教授收到法院所寄發之支付命令,誤以為是詐騙集團的行騙伎倆便不予理會,詎料,不久,其任職的學校便收到法院寄來的執行命令,要求學校要將該教授薪資1/3的金額交付法院,該教授知悉後徒呼負負而後悔不已!雖然該支付命令之寄發確為詐欺手段,卻是法律上有效的文件,如果該教授稍稍具有一點法律常識,知道支付命令是什麼?也曉得要在收到後20
日內向法院提出異議,就不會演變成上述的遺憾。這樣的社會新聞,讓筆者深深感覺到一般社會大眾對於法律常識的欠缺,因為法律問題是每一個人一輩子難以迴避的必修學分,所以就起心動念想要寫一本大家都看得懂且願意看的法律書。 一般人想到法律便聯想到厚重的六法全書而望之卻步,其實大家通常會碰到的法律問題相對於浩瀚如海的法條,簡直只是九牛一毛,也就是說,只要掌握稍許的法律常識就可以應付日常生活所發生的法律問題,所以筆者就依執業多年來的經驗挑選婚姻、親子、繼承、債權債務、職場、消費、網路、交通、不動產、刑事程序等面向來介紹。 向大家介紹法律常識是一件苦差事,因為法律本來就是非常專業的學門,敘述時稍不小
心就會滿口專業用語,常讓學習的朋友有聽沒有懂,為了避免這種情況發生,筆者想到最近商業界非常流行的「故事行銷」,所以就用故事案例做開頭讓大家能感同身受,在解析案例時,文字敘述上口語化,遇有專業名詞便稍加解釋,為求閱讀順暢也盡量不在本文引用法條,但會在文章之後載明相關法條以方便大家對照引用;此外,筆者執業已20年,在實際處理案件的時候,累積了許多處理案件的「眉角」(台語),因此在案例解析之後用「律師叮嚀」的方式提醒大家實際處理時應該注意的事項,又怕大家看完案例文章後見樹不見林,所以在用圖示的方式總結整篇文章的整體架構。總之,就是要無所不用其極來加強本書的吸睛力! 本書的完成要特別感謝瑞蘭國際
出版社,她們基於企業社會責任的理念,希望讀者能夠透過本書吸收基本的法律常識,並在寫作方向、案例安排、文章內容、編輯作業各方面充分給予筆者很多的揮灑空間與建議,特此致謝!此外也要感謝本事務所魏均穎小姐的協助。最後筆者希望本書能讓大家在知法的前提下,預防並避免法律問題的發生,縱或發生法律糾紛,也能依法找到最有利於自己的法律地位來處理問題。 呂錦峯律師 謹序於103年10月1日海灣國際法律事務所
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有勞保就有勞退嗎 造型半價. ... 第一題:勞工保險和勞工退休金一樣嗎? ... 員工透過工會加保,負責人以「勞工」身份在別間公司投保付了大半輩子的勞保 ... 於 patriziascialla.it -
#27.有勞– 負責人有勞退嗎 - Cerelys
... 或兼職、不論有幾份工作,只要公司雇用5名以上員工,就會是勞保的強制投保單位,雇主有義務幫員工加保勞保。 「我已經領年金了」 中高齡上工還有勞健保、勞退嗎? 於 www.anyuiiot.me -
#28.沒有勞健保的工作
原來負責人的健保跟勞保分別有不同規定:健保是強制投保、勞保負責人不是強制加保對象。那麼勞保到底該怎麼選比較划算呢?如果有正職工作,任職公司會 ... 於 clinica-smartphone-firenze.it -
#29.負責人的健保費可以報帳嗎? - 銉晟會計記帳士事務所
問題 1.公司目前有勞健保 但負責人並沒有加保在自己公司內,負責人是一定要加保在自己公司嗎? 勞保: (1) 公司只有負責人一位, 沒有其他員工時: 不能成立 ... 於 yucheng55168.pixnet.net -
#30.如何退出職業工會
... 退保工會退保申請書職業工會有勞退嗎勞保重複投保工會勞保重複投保原公司會知道嗎勞保 ... 單位負責人得授權下列之一為授權管理者: 1. foodpanda 專屬優惠.09. 於 qgq.psdelier.nl -
#31.有勞保就有勞退嗎 - Hobbylavoricreativi
有勞保就有勞退嗎 中山站新光三越美食. ... 有勞保就會有勞退提撥嗎? ... 員工透過工會加保,負責人以「勞工」身份在別間公司投保工讀生的勞保與勞退. 於 hobbylavoricreativi.it -
#32.職業工會有勞退嗎
也可申請成立投保單位,負責人與員工就在自己公司加勞保,而負責人的勞保投保薪資,不得低於所屬員工的保額。. 標題[問題] 勞保放工會對工作經驗之影響. 於 desatascosintegralescordoba.es -
#33.付了一輩子勞保…3種情況沒辦法領老年給付| 聯合新聞網
前述情況,是加保在台灣的公司,若加保在職業工會,也在海外工作呢?林定樺說,依勞委會(現為勞動部)針對勞保條例第9條第2款規定函釋,被保險人經 ... 於 www.gvm.com.tw -
#34.雇主有勞退嗎
我們曾經教過你,員工的勞保要怎麼算、付多少錢、勞保級距是什麼等議題,但你知道老闆的勞保投保規則跟員工是有些不同的嗎?假設你今天是公司負責人勞保要怎麼算、如何保 ... 於 garoco.ch -
#35.負責人有勞退嗎
提繳規定:雇主必須先為勞工提繳退休金,勞工始得於每月工資6%範圍內,個人自願另行提繳退休金。. 一、 有實際參與公司業務或經營管理之負責人,僅得於6% ... 於 werkstatt-galerie.ch -
#36.負責人有勞退嗎2022-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ...
公司 老闆會發現我變成負責人了嗎? 負責人健保投保規定. 負責人若主要工作是其它公司員工的話,可以不強制投保在自己公司 ... 於 big.gotokeyword.com -
#37.如何退出職業工會
投保單位需指定一名授權管理者須為單位負責人或負責人授權之人進行本系統網路權限 ... 退保申請書職業工會有勞退嗎勞保重複投保工會勞保重複投保原公司會知道嗎勞保 ... 於 efv.finop-vvebeheer.nl -
#38.勞健保設立 - Realfoodfestival
勞(就、職)保保險費網路繳費; 勞工退休金網路繳費; 國民年金保險費網路繳費負責人勞保、健保和勞退規定有看沒有懂嗎?成立公司後都會面臨一個最現實的 ... 於 realfoodfestival.fi -
#39.Youtuber、網紅等自營工作者怎麼保勞健保?兩種方法告訴你
若受僱於公司,公司會替員工投保勞保,以保障員工在工作時所需承受的風險 ... 勞退,勞工退休時便可以領到一筆退休金,而投保工會的話則不會有勞退。 於 polida.com.tw -
#40.《86》負責人的勞健保,到底該怎麼保 - 記帳記錄決策行為
所以負責人的勞保要是想要保在自己的公司,得要先有一名員工,和他一起加保。日後這名員工離職退保了,負責人一樣可以留著繼續保,不用跟著退。那這名員工 ... 於 peterccfeng.pixnet.net -
#41.創業要懂的勞健保知識
如果員工未滿5人,要怎麼投保嗎? ... 可填寫健保投保申報表及就保及勞退2合1的投保申請書,幫員工申報加保。 不過要注意到,到時候如果發生職災時,是沒有 ... 於 www.shinping.com.tw -
#42.負責人勞健保投保規定:
2.若負責人有在其他公司以勞工身份加保,亦可不必在自己公司加保。 問:如果負責人現在開始加保到自己公司內, 會被追繳勞健保費嗎? 於 www.tccewa.org.tw -
#43.負責人勞保如何保?如果公司只有你一個人請「這樣保」
負責人 要如何投保勞保呢?我們曾經教過你,員工的勞保要怎麼算、付多少錢、勞保級距是什麼等議題,但你知道老闆的勞保投保規則跟員工是有些不同的嗎? 於 today.line.me -
#44.假日工讀生的健保、勞保、勞退該怎麼計算呢?|法律小教室
此外,2019年修法後,更賦予勞動部公布違法公司和雇主的名稱等資訊的權力。 ... 或勞保局處以罰鍰或加徵滯納金者,應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、處分 ... 於 blog.104.com.tw -
#45.有勞保就有勞退嗎 - Kurswechsel mit wolfram schaa
勞保和勞退繳了錢之後,都放在哪? 適用對象. 負責人投保34800,另一股東以員工最低額24000投保(包含勞保,健保,以及勞退),請問若負責人的勞退,公司不 ... 於 kurswechsel-mit-wolfram-schaa.de -
#46.多繳1筆保費不划算?很多人不知道:勞保雙重加保,這些給付 ...
受僱從事二份工作以上的勞工,如受僱單位均僱用員工達5人以上,就是勞保強制投保單位,各雇主都應為其辦理參加勞保和提繳勞退6%,勞工也不得選擇僅於某一 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#47.公司成立勞健保投保單位 - 台灣會計記帳網
此外,每加一個員額,還有勞退金(新制)、年終三節奬金、補充保費、特休折現的 ... 可不成立勞保投保單位,負責人與員工各自到工會加保,負責人也可以在其他公司以 ... 於 www.findcpa.com.tw -
#48.公司代表人或負責人就勞工退休金的清償責任
本規定對於擔任公司代表人或負責人負清償責任,即雇主有依勞工退休金條例為勞工提繳退休金的義務,就勞工退休金積欠部分,是符合「雇主未依本條例規定繳納退休金或 ... 於 www.vac.gov.tw -
#49.有勞保就有勞退嗎 - Chata Jizerské hory
負責人 投保34800,另一股東以員工最低額24000投保(包含勞保,健保,以及勞退),請問若負責人的勞退,公司不予以負擔,是否影響負責人之權益? 2. 若持股各50% ,是否有負責 ... 於 chatajizerskehory.cz -
#50.公司負責人勞保【勞健保】公司負責人勞保年資巳滿請領年老 ...
問題1-公司目前有勞健保但負責人並沒有加保在自己公司內,000元)。最低不得低於勞保投保 ... 稅務】您好,而負責人的勞保投保薪資,負責人是一定要加保在自己公司嗎? 於 www.hodlay.co -
#51.勞退後健保
本文會介紹員工與雇主各項投保的費用計算方式,若想直接參考正職負責人勞保、健保和勞退規定有看沒有懂嗎?成立公司後都會面臨一個最現實的問題,那 ... 於 vivavitaplus.si -
#52.健保重複投保公司會知道嗎
答案是不會,勞保局的資料顯示,「勞保被保險人退保後,原有的勞保年資會予以保留,未來再受 ... 有讀者來詠雋稅務詢問說:「我有正職工作,還可以開公司當負責人嗎? 於 pie.mysleniekreatywne.pl -
#53.【2022勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次 ...
按照勞工退休金條例第7條規定,公司負責人不適用勞基法之勞工,但可以自願提繳6%薪資,為自己退休做準備。而受僱於公司的勞工,個人最高可以自願提繳6% ... 於 macrocpa.com.tw -
#54.雇主投保勞健保跟勞退 - Mobile01
1.公司負責人無強制投保勞保。 2.若於公司實際有領取酬勞,可依領取的薪資為投保薪資。 3.公司一定要有勞工加保 ... 於 www.mobile01.com -
#55.【人力資源管理】負責人的勞保老年給付勞工退休金
A:您好: 1.依照勞工保險條例第8條第3款規定,實際從事勞動的雇主如依法加保為被保險人,得享有的勞保各項保險給付權益,與受僱的被保險人相同,其離職退保如符合勞工保險 ... 於 accounting.sme.gov.tw -
#56.公司眷屬加保資料
「負責人的健保一定要投保在自己公司嗎? ... 因雇主不是勞保強制加保對象,所以申報雇主(即負責人)參加勞保時,除了要在眷屬要依附我(被保險人) ... 於 rapidnonantola.it -
#57.職業工會有勞退嗎 - Lenik
加入工會不像在公司投保,離職後由公司自動辦理退保,因此,許多人會以為不繼續繳納工會的保費,就會自動取消勞保資格,但實際上並非如此,若不需要在工會 ... 於 lenik.ch -
#58.注意!透過職業工會投保勞保,雇主不會幫你提繳6%退休金
另外,雇主也要提繳6%勞退金,勞工亦可自提1%至6%退休金。 勞保局統計顯示,目前透過職業工會加保勞保有206萬人,包括無一定雇主及 ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#59.Re: [問題] 工作中創立公司的健保一問..... - 看板toberich
健保: 五人以下公司,負責人最低需要在34800以上的薪資級距超過五人公司,負責人 ... 以及可以省下於現在公司任職期間的勞健保費、亦有勞退可領。 於 www.ptt.cc -
#60.如果是一人工作室,勞健保該如何處理呢? - 新創圓夢網
(2)員工透過工會加保,負責人以「勞工」身份在別間公司投保另外要注意的是,若沒有成立勞保投保單位,則需要另外單獨成立「就業保險及勞退」投保 ... 於 sme.moeasmea.gov.tw -
#61.負責人有勞退嗎,大家都在找解答 旅遊日本住宿評價
負責人有勞退嗎 ,大家都在找解答第1頁。 ,2020年7月31日— 原來負責人的健保跟勞保分別有不同規定:健保是強制投保、勞保負責人不是強制加保對象。 於 igotojapan.com -
#62.22. 負責人是否一定要加勞保?以後可以申請老年給付嗎?領了 ...
實際從事勞動的雇主如依法加保為被保險人,得享有的勞保各項保險給付權益,與受僱的被保險人相同,其離職退保如符合勞工保險條例第58條規定,得請領老年 ... 於 www.bli.gov.tw -
#63.同時在二個以上投保單位參加勞保要注意的事情
Q4:同時在公司及職業工會(或漁會)參加勞保的話,也是一樣的計算方式嗎? A4:勞保被保險人如果同時在公司或職業工會(或漁會)重複加保,無論是申請普通 ... 於 imlabor.pixnet.net -
#64.勞保一定要保嗎?2022 年勞工保險十個你必須知道的事!
「僱用五人」以上公司、行號、新聞、文化、公益及合作事業之員工; ... 解釋說雇主欠保費勞保局不能將勞工退保,但是公司如果積欠保險費,勞保局還是 ... 於 my83.com.tw -
#65.勞健保設立 - Formared
勞(就、職)保保險費網路繳費; 勞工退休金網路繳費; 國民年金保險費網路繳費負責人勞保、健保和勞退規定有看沒有懂嗎?成立公司後都會面臨一個最現實的問題,那就是一人公司 ... 於 formared.it -
#66.如何退出職業工會
如何退出職業工會; 公司要我保工會; 勞保跟工會一樣嗎; 公司保工會; ... 工會退保會退錢嗎工會缺點職業工會有勞退嗎工會可以只保勞保嗎加入工會的好處餐飲工會勞健保 ... 於 cdk.thamstore.nl -
#67.專欄-勞工董事得享月提繳退休金嗎? - 台糖公司
董事為公司負責人,其身分係屬勞基法所稱之雇主,如有實際從事勞動之情形,依勞工退休金條例規定,得自願提繳6%以下退休金。但勞工董事非似一般董事,不具雇主身分,依公司 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#68.勞健保FAQ - 事務所
投保單位不會因為負責人退休領取老年給付,就無法繼續擔任該單位負責人。但公司證照負責人如已變更,就須向本局辦理變更負責人手續。 換句話說:負責人退休了,仍然可以領 ... 於 yongjenoffice.weebly.com -
#69.健保一定要跟著勞保嗎
成立公司雇主一定要將勞保投保在自己的公司嗎? ... 文章網址: https q: 請問簡文成簡老師,公司負責人巳符請領老年給付之條件,可辦理申請老年給付 ... 於 lacivettanelcamino.it -
#70.負責人有勞退嗎法人代表董事,也是公司正式員工,是否可請領 ...
負責人有勞退嗎 法人代表董事,也是公司正式員工,是否可請領公司退休金?-中小企業. 勞退的部分,個人董事與董事間之關係乃係個人法上. 此時, 負責人可到工會加勞保或用 ... 於 www.holessay.co -
#71.勞保跟健保可以分開保嗎
但差別是「公司」健保局會主動稽查, 「行號」目前被稽查機率比較低,大家可以自行評估負責人健保有以下規定公司員工未滿5 人,最低級距:34,800 元,每月健保費1,799 ... 於 arenadospm.cl -
#72.公司負責人勞退 - Raincolop
負責人 勞保投保規定一、公司僅有負責人,無其他員工時可以不用成立投保單位,負責人可至工會加保勞保。 ... 勞健保放在原本公司,不僅不用自己繳,還有勞退可領。 於 www.ellden.me -
#73.負責人勞健保問題-中華人事主管協會
... 也在別家公司上班(有勞健保), 如果在他上班的公司是主要職業, 在他擔任負責人的公司(未 ... 會不會對他上班的公司的勞健保產生不良影響(如被退保)? 於 www.hr.org.tw -
#74.高階經理人小心,前方有「退休金黑洞」 - WTW
委任經理人在公司中當然地位高,薪資也高,但在退休金上卻成為弱勢。因為其法律地位既然比照僱主,就有可能失去了《勞基法》或《勞退條例》中規範的退休金資格 ... 於 www.wtwco.com -
#75.公司換負責人勞健保政旺記帳士事務所 - Napf
政旺記帳士事務所公司負責人關於勞健保之說明【勞保】 負責人「勞保」投保 ... 公司目前有勞健保但負責人並沒有加保在自己公司內負責人是一定要加保在自己公司嗎? 2. 於 www.soliluz.co -
#76.負責人健保投保規定 - 振群會計師事務所
Q:如果負責人現在開始加保到自己公司內,會被追繳健保費嗎? 須看公司設立的時間點、何時開始當負責人?負責人在加入公司健保之前是否有 ... 於 www.chengchuncpa.com.tw -
#77.店家老闆勞健保如何投保較划算 - 阿甘創業加盟網
只有一個人的公司,是老闆(負責人)也是員工勞退部分,另外只有一個人的公司,是老闆也是員工,也能自行提繳退休金喔!上限是薪資的6%,存在個人專戶中,年滿60歲就可以向 ... 於 icantw.brinkster.net -
#78.負責人有勞退嗎 - Echoppedescurrys
1. 負責人投保34800,另一股東以員工最低額24000投保(包含勞保,健保,以及勞退),請問若負責人的勞退,公司不予以負擔,是否影響負責人之權益? 2. 若持股 ... 於 echoppedescurrys.fr -
#79.一人公司負責人薪資 :: 攝影師掛保證
攝影師掛保證,公司負責人要報薪資嗎,獨資公司負責人薪水,負責人不支薪,負責人有勞退嗎,五人以下公司勞健保費用,公司負責人薪資申報,獨資行號負責人健保,負責人勞 ... 於 photography.moreptt.com -
#80.【背包客最愛】負責人有勞退嗎
35. 我在工作中受傷遭老闆解僱退保,目前還在接受治療,勞保能繼續加保嗎? 如果 ...缺少字詞: 有勞gl=[PDF] 負責人勞健保投保規定:2.若負責人有在其他 ... 於 nzworktravel.com -
#81.公司負責人有勞退嗎、負責人健保、負責人勞保在PTT ...
按照勞工退休金條例第7條規定,公司負責人不適用勞基法之勞工,但可以自願提繳6%薪資,為自己退休做準備。而受僱於公司的勞工,個人最高可以自願提繳6% ... 於 bank.reviewiki.com -
#82.員工未滿五人就不用投勞保?沒注意到這些重點,雇主一樣可能 ...
順帶一提,如果是擔任事業單位的負責人,除非有在其他公司以勞工身份投保,否則仍然需要在自己擔任負責人的投保單位辦理加保,而不可以無職業人口的身份 ... 於 twworkforce.com -
#83.負責人需要投保勞健保嗎?附說明影片(111.09更新)
五、若公司未滿五人,未成立勞保,則需要投保就業保險、提撥勞退金6%及成立健保嗎 ... 於 www.wanchicpa.com.tw -
#84.一人公司負責人薪資 :: 竹科管理局常見問答
竹科管理局常見問答,獨資公司負責人薪水,公司負責人要報薪資嗎,負責人不支薪,負責人支薪,負責人有勞退嗎,負責人在其他公司上班,員工兼職負責人,負責人勞健保2021. 於 hsp.iwiki.tw -
#85.退休金算盤/創業當老闆搞懂勞保勞退規定 - 基金- 聯合報
... 有勞保,又有勞退,退休保障算不錯,但是愈來愈多人當個小老闆, ... 公司一定要幫勞工加勞保;如果是勞基法適用單位,則要幫勞工提撥勞退金。 於 fund.udn.com -
#86.負責人勞退 - SFNEWS
勞工退休金條例第7條) 二、 按所謂當然負責人,在有限公司為董事(公司法第8. 依照勞退條例第7條第2項規定,實際從事勞動之雇主、自營作業者、受委任工作者及不適用勞 ... 於 www.unsignse.co -
#87.公司申請勞健保
勞保:公司只有負責人一人不可設立勞保投保單位,有二種方式處理1. ... 另外,若是有聘請員工,就會有勞健保、勞退需要按月繳交。 於 218795619.centrobenessereintegra.it -
#89.四月2022 儀軒會計師事務所/劉怡瑄CPA/證券分析師
2 新公司未聘用員工依規定不能成立投保單位,負責人可到工會加保勞保。 ... 負責人勞健保2022,負責人有勞退嗎,兩家公司同一負責人健保,五人以下公司勞健保 但若您是 ... 於 www.kosmetikacalendula.cz -
#90.雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢? - 法律百科
如果要投保,勞保、勞退的部分,雇主A可以在B每週五上班時加保、週日下班退保,以減輕勞保、勞退的負擔嗎? 展開註腳. 於 www.legis-pedia.com -
#91.公司負責人勞健保相關問題@ www.投資台灣.tw 節稅規劃!欠 ...
問題 1-公司目前有勞健保 但負責人並沒有加保在自己公司內,負責人是一定要加保在自己公司嗎? ... 不能成立投保單位, 負責人可到工會加勞保或用國保. 於 blog.xuite.net -
#92.雇主有勞退嗎 - Pho rotkreuz
雇主有勞退嗎 · 1. 負責人投保34800,另一股東以員工最低額24000投保(包含勞保,健保,以及勞退),請問若負責人的勞退,公司不予以負擔,是否影響負責人之 ... 於 pho-rotkreuz.ch -
#93.More content - Facebook
小葵提醒:只要是適用勞基法的勞工,無論是公司員工有多少人、有沒有在公司保 ... 有幫我提撥勞退金,但我有掛名在我老公的公司當負責人,請問這樣還會有勞退金嗎? 於 m.facebook.com -
#94.公司負責人勞、健保問題? - 宏吉記帳士事務所
公司負責人 勞健保:健保法規定不論有無員工需投保在自行開立公司下面,並成立投保單位,除非負責人有任職於其他的營利事業,才能投保於其他營利事業。 2. 於 www.hunge.com.tw -
#95.雇主有勞退嗎 - Boxing gala
2022年8月23日 — 1. 負責人投保34800,另一股東以員工最低額24000投保(包含勞保,健保,以及勞退),請問若負責人的勞退,公司不予以負擔,是否影響負責人之權益? 2. 若持股 ... 於 boxing-gala.ch -
#96.如何退出職業工會
申請條件: 1變更單位名稱、負責人或登記地址:業經主管機關核准變更。 ... 職業工會退保工會退保申請書職業工會有勞退嗎勞保重複投保工會勞保重複投保原公司會知道嗎 ... 於 sgb.steundester.nl