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2023年初等五等‧絕配歷屆試題精解【一般行政】題庫套書 (歷屆題庫3020題精解詳析‧考前衝刺上榜必備)(贈題庫網帳號、雲端課程)

為了解決學生帳號申請的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：

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　　●薪資待遇： 　　依據公務人員任用法第13條規定，初等考試及格者，取得委任第一職等任用資格。薪資為30,235元（其中包含薪俸11,985，專業加給18,250）   　　公務人員的福利相當的優渥，除了穩定的調薪制度，亦可以透過升等考試向上爭取升遷的機會之外，另外還有子女教育補助、婚喪生育補助、急難貸款、公教人員優惠儲蓄存款、購置住宅輔助貸款，年終獎金和本人及眷屬公保及各項津貼等，此外若是進修還可以申請留職停薪等福利。此外，更令人羨慕的是，還有一筆退休金，一般而言，領退休金，每月大概可以領八成薪左右，活的越久，領的越多。   　　●測驗方式： 　　初等特考考試科目均採測驗式試題，共有四科考

科，包含共同科目兩科以及專業科目兩科。共同科目為：一、國文(含公文格式測驗)；二、公民與英文，其中公民占70%，英文占30%。而初等考試總成績之計算，以各科目成績平均計算之。但若前項考試中有一科成績為零分或總成績未滿五十分者，均不予錄取。缺考之科目，以零分計算。   　　●書籍特色：  　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！ 　　2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！ 　　3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！ 　　4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！ 　　5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬

試題，協助評量吸收成果。 　　6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強。 　　 　　●套書明細： 　　1.【歷屆試題精解共同科目三合一／全類別】（S1C01） ／ 2022.09 　　2.【歷屆試題精解專業科目二合一/一般行政類】（S1C02） ／ 2022.09　　

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應用因材網為形成性評量之行動研究－以國中數學為例

為了解決學生帳號申請的問題，作者陳怡秀 這樣論述：

本研究旨在探討數學教師改變課間教學評量模式，在採用數位學習因材網為形成性評量代替傳統課後紙筆評量後，對國中學生在數學學習上的成效及助益。研究目的主要有以下三點：一、將數位學習平台「因材網」形成性評量融入數教學中，進行教學之設計及實施；二、將數位學習平台「因材網」形成性評量融入數學教學中，探討學生學習狀況及學生對數學學習態度的變化；三、將數位學習平台「因材網」形成性評量融入數學教學的歷程後，對教師課堂教學模式的影響及教師教學省思和自我成長。本研究採取行動研究法，以研究者任教國中的15位九年級學生為研究對象。筆者將國中九年級數學課程的五個單元，於課間課程採用數位平台因材網的線上評量做為輔助工具，

藉由因材網的即時評量回饋作為形成性評量模式，讓教師能及時在課間調整教學歷程，以期有效提升學生數學的學習成效。研究者將研究過程中所蒐集之質性與量化資料進行彙整與分析後，歸納以下結論：一、學生在紙筆測驗往往出現作答困難甚而直接放棄動手算，但藉由數位載具的使用可以引發學生嘗試做題的念頭與動機。二、因材網的練習題與動態評量之測驗結果報告，可增進學生作答興趣與意願；平台介面的回饋報表亦能增加學生作答信心，並可診斷學生學習弱點與有效導正迷思概念。三、以因材網為形成性評量是以學生為教學評量活動的主角，透過數位平台的測驗報告讓師生都能理解學習困難所在。學生得以瞭解自己、分析自己的學習；教師可滾動修正教學進程，

提升教學效益。根據本研究以因材網為形成性評量之行動研究，提出以下建議：一、使用因材網的知識結構評量時，因知識結構-子技能分割數量甚大，需與課本的教學進度內容，規畫調整其配合時程；二、因材網可匯入學習扶助科技化評量與縣市學力檢測的成績，再配合各相關資源，應能更明確的分析與診斷學生學習弱點；三、各校師生組成不同，需設計能適應自校學生的課程規劃。如能組成教師的共備社群，彼此分享經驗、團隊協作與共同備課，必能精進專業能力，更能成為彼此的基石。

2023年初等/地方五等(圖書資訊管理)套書(重點內容整理、歷屆題庫收錄)(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)

為了解決學生帳號申請的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：

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11年地方特考報名日期：111/9/6-9/15 　　111年地方特考考試日期：111/12/10-12/12   　　112年初等考試報名日期：111/10/25-11/3 ​　　112年初等考試考試日期：112/1/8   　　112年地方特考報名日期：112/9/11-9/20 　　112年地方特考考試日期：112/12/9-12/11   　　●考試簡介： 　　地方五等每年12月底舉辦，初等考試每年1月中至2月初舉辦，兩者考科相同、考試時間相近，報考門檻低（高中職學歷即可報考），題型易準備，買一套，考兩次，是您投考公職的最佳選擇！另可與同需考國文、

英文、公民之鐵路佐級類別做投考組合，面臨不景氣的環境，會是投考公職的最佳選擇。   　　●薪資待遇： 　　依據公務人員任用法第13條規定，初等考試及格者，取得委任第一職等任用資格。薪資為30,235元（其中包含薪俸11,985，專業加給18,250）   　　公務人員的福利相當的優渥，除了穩定的調薪制度，亦可以透過升等考試向上爭取升遷的機會之外，另外還有子女教育補助、婚喪生育補助、急難貸款、公教人員優惠儲蓄存款、購置住宅輔助貸款，年終獎金和本人及眷屬公保及各項津貼等，此外若是進修還可以申請留職停薪等福利。此外，更令人羨慕的是，還有一筆退休金，一般而言，領退休金，每月大概可以領

八成薪左右，活的越久，領的越多。   　　●測驗方式： 　　初等特考考試科目均採測驗式試題，共有四科考科，包含共同科目兩科以及專業科目兩科。共同科目為：一、國文(含公文格式測驗)；二、公民與英文，其中公民占70%，英文占30%。而初等考試總成績之計算，以各科目成績平均計算之。但若前項考試中有一科成績為零分或總成績未滿五十分者，均不予錄取。缺考之科目，以零分計算。   　　●書籍特色：  　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！ 　　2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！ 　　3.附有命題趨勢分析及配分

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2022.08 　　5.【公民】（AC02） ／ 2022.08