業務負責人責任的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦游勇訓寫的 2023導遊領隊實務(二)(華語導遊/華語領隊/外語導遊/外語領隊)(歷屆試題100%題題詳解) 和楊雅如,YiLing,鍾佑妮,Avita,林貞妏,COCO,楊雅純,Jennifer,周佳雯,連瑩,趙玉霜的 雲端時代你該有的溫柔斜槓:11個兼顧家庭與人生的優秀女性人生典範都 可以從中找到所需的評價。
另外網站長照社團法人的制度實益與商業模式 - KPMG International也說明:尤其舊制下的長照服務機構,其法律性質似機構負責人的個人獨資商號,亦即長照機構或照服人員一旦發生損害賠償責任(如醫糾或火災),因該長照機構並無 ...
這兩本書分別來自三民輔考 和布克文化所出版 。
淡江大學 風險管理與保險學系保險經營碩士在職專班 高棟梁所指導 林廷達的 中小型商店保險規劃之探討-以餐飲業為例 (2021),提出業務負責人責任關鍵因素是什麼,來自於中小型商店、保險規劃、餐飲業。
而第二篇論文銘傳大學 企業管理學系碩士在職專班 黃新福所指導 饒培杰的 雇主品牌對保險個人執業經紀人的吸引及留任之研究-以V保險經紀人公司P營運中心為例 (2021),提出因為有 雇主品牌、價值主張、個人執業經紀人、內部行銷、外部行銷、雇主品牌聯想、雇主品牌熟悉度、雇主品牌忠誠、心理契約、吸引、留任的重點而找出了 業務負責人責任的解答。
最後網站有關公司負責人的侵權行為責任問題 - 法源法律網則補充:民法第二十八條規定「法人對於其董事或其他有代表權之人因執行職務所加於他人之損害,與該行為人連帶負賠償之責任」,而公司法第二十三條亦規定「公司負責人對於公司業務之 ...
2023導遊領隊實務(二)(華語導遊/華語領隊/外語導遊/外語領隊)(歷屆試題100%題題詳解)
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為了解決業務負責人責任 的問題,作者游勇訓 這樣論述:
★由曾任旅行社領隊、經理、總經理,現任聖約翰科技大學休閒運動與觀光管理系的[游勇訓]教授所著。 ★2022年最新修正法條收錄&最新觀光政策及相關資訊補充! ★收錄109~111年導遊領隊歷屆試題,100%題題解析! 【本書適用】 這本《導遊領隊實務(二)》適用於專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試(華語導遊、華語領隊、外語導遊、外語領隊)。 【考試資訊及報考利多】 這是份適合喜愛接觸人群、熱愛可以到處行走的工作,不管是新鮮人、中年轉業,或是新住民靠語言優勢在台帶團,都是值得先入手的一張證照。領隊導遊可加入旅行社或私人帶團、
兼差或專職,讓遊客在旅行中展現開心滿足的笑顏,除了獲得收入也能感受帶團的成就感。 華語導遊、華語領隊考試只考三科,且全為50題選擇題型,考試採及格制,三科平均達60分即可考取。已領有外語或華語導遊或領隊考試及格證書者,若想再報考其他語系的導遊、領隊考試,筆試科目只需考「外國語」一科,提供民眾更多彈性和執業機會,特別是「新住民」在外語導遊證照之取得上擁有先天的語言優勢,更適合報考有提供14國外國語(英、日、法、德、西班牙、韓、泰、阿拉伯、俄、義大利、越南、印尼、馬來、土耳其)選擇的外語導遊! ※應試正確資訊請以考試簡章為準※ 【工作內容】 (一)導遊 接送團員出入境作業
、飲食住宿的安排與確認、旅遊景點導覽、地理人文的專業解說、突發事件的處理、團員各式服務(房間與座位之安排、外幣兌換、額外旅遊之安排、購物服務)、團員安全事項宣導。 (二)領隊 出發前簡報作業、團員出入境動線領導、飲食住宿的安排與確認、旅遊景點導覽、地理人文的專業解說、突發事件的處理及團員各式服務、團員安全事項宣導、旅行中之相關服務作業(房間與座位之安排、外幣兌換、額外旅遊之安排、購物服務)、團體結束後相關作業及製作(預支報告表、團體報告表、旅客調查表)。 【準備要領】 相較於其他專技或公職考試,導遊領隊的考科並不算多,且內容多為記憶性考題,考生只要願意花時間念,一定念得完,
因為全考選擇題,只要有背過的印象,多半都能做出正確判斷。不論是自修還是補習,建議考生在準備期,一定至少要完整掃過一遍書籍內容。 領隊導遊考古題重覆出現的機率相當高,考前需預留一定比例的時間,反覆演練考古題,若時間足夠,建議分三輪演練,第一、二輪每題都做,第三輪則針對前兩輪發現的弱處補強。並且所有科目書籍都需完整讀過,否則將失去勤作考古題的意義。 導遊領隊考題內容相當廣泛而靈活,時事內容經常出現在考科中,近年國際的時事與熱門的活動皆要特別留意關心!此外近期公告事項或重大變革也都可能入題,多瀏覽相關網站如:衛福部、觀光局、移民署等,皆對答題有相當大的助益! 帶團趴趴走,團員突發事
件層出不窮,隨機應變的能力絕對是導遊領隊人員必備的專業素養。考試中常會出現狀況題,考前多模擬練習,培養自己隨機應變的能力,不論對考試或將來職場上的危機處理,皆有所幫助。 【本書優勢】 .沒有法學基礎也能看懂「發展觀光條例」等法條嗎? .每年法規都有最新修法,哪些條文最重要? .導遊領隊實務(二)法規考得又廣又雜,最常考哪些法條? .選擇題怎麼選才能兼具效率與正確性? 以上關於考生對《導遊領隊實務(二)》這科所面臨的問題,三民輔考都知道,本書將帶您解決困惑,取得高分! 一、統整常考法條規定 本書第一部分統整「觀光行政與法規、出入境相關法規、外匯常識、民法與國外
旅遊定型化契約、兩岸關係相關法規、兩岸現況」常考重點,重要觀念使用表格整理,最新修法內容採用特殊元件標示,深入淺出,即便非法律系的一般讀者也能在作者的引導下循序漸進,建構完整的觀念。 二、使用圖表增加易讀性 單從法條文字逐字記憶有時太過冗長繁複,化條文為體系表可幫助大腦進行長期記憶,幫助減輕記憶的辛苦。每讀完一段落就進行一次圖像式整理,就能記憶比自己想像的還要深刻。並收錄相關試題於各章重點整理後,研讀完即可驗收學習成果,有效提升考試實力。 三、口訣、雙色加強記憶 內文裡艱深的法律條款使用「口訣」加以記憶,將拗口的法律觀念用口語白話解釋,用更貼近生活口語的方式記憶內容,縱使非
法律系的考生也能輕鬆讀懂。本書採雙色印刷,答題關鍵字以藍色標記,利用黑白藍三種色調,進行系統性學習。多一種顏色,多一道區隔,就是要使瑣碎的法規條文,在讀者腦海中更見清晰。 四、100%題題詳解考古題 第二部分歷屆試題詳解,收錄109~111年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試試題共6份,100%題題詳解。讀者可透過演練考古題來檢驗自身實力,不明白處可研讀解析進行強化,熟能生巧,當練習到對題目有題感時,代表對法條的直覺越來越精準,即便非法律相關科系畢業,也能輕鬆自學備考。 【本次改版修法重點】 本書收錄至出版日前之最新法規,改版修法重點包括: 1.發展觀光條
例(111.05.18修正公布) (1)基於實務上長期存在於意外事故發生時,後續事故責任釐清爭議及理賠曠日費時等問題,明定旅行業及水域遊憩活動經營者責任保險賠償責任基礎採限額無過失之賠償責任,以及保險給付請求權順位。 (2)至於第53條關於玷辱國家榮譽、妨害善良風俗或詐騙旅客行為之處罰要件,於發展觀光條例58年訂定時已規範,一體適用對象於所有觀光產業(旅行業、旅宿業、觀光遊樂業),本次修正主要係該條罰鍰額度規定自90年修正以來迄未調整,而提案修正提高罰則。 2.旅館業管理規則(110.09.06修正公布) (1)配合發展觀光條例,修正旅館業定義。(修正條文第二條) (2)
簡化申請旅館業登記應檢附之文件。(修正條文第四條) (3)修正旅館營業場所應有空間之設置,依其建築物安全性及整體空間考量,配置旅館事業體所須之設置。(修正條文第六條及現行條文第七條) (4)增訂各縣市政府撤銷及廢止旅館業登記證之事由。(修正條文第六條之一) (5)修正旅館業應投保最低保險金額。(修正條文第九條) (6)增訂旅館業登記證登載營業場所範圍。(修正條文第十四條) (7)增訂旅館業刊登營業住宿廣告,應載明旅館業登記證編號。(修正條文第十八條之一) (8)修正旅館業每日登記住宿旅客資料義務,且應符合個人資料保護法規定。(修正條文第二十三條) (9)規定旅館業營
業場所範圍。(修正條文第二十四條) (10)增訂旅館業之營業支出、固定資產變動等相關統計資料,必須陳報地方主管機關。(修正條文第二十七條之一) (11)刪除旅館業及其從業人員違反本規則,地方主管機關依發展觀光 3.入出國及移民法(111.01.12修正公布) (1)配合人口販運防制法之制定,刪除重複規定。(修正條文第3條、刪除第7章章名、第40條至第46條) (2)增訂國軍人員出國應先經其服務機關核准,及放寬持有我國護照之臺灣地區無戶籍國民入國規定。(修正條文第5條) (3)修正臺灣地區設有戶籍國民在海外出生之子女,入國後得直接申請居留或定居;及放寬無戶籍國民申請在臺
定居之規定。(修正條文第9條及第10條) (4)增訂外國人持憑「簽證、工作證、外僑居留證及重入國許可」四證合一之有效證件入國後,得免申請外僑居留證。(修正條文第22條) (5)增訂外國人發生職業災害尚在治療中者,其居留原因雖消失,但仍得准予繼續居留,及外籍勞工之聘僱許可經撤銷、廢止時,外僑居留證併同失其效力。(修正條文第31條) (6)修正運輸業者不得搭載未具入國許可證件之乘客,但符合臨時入國(境)許可或前經權責機關同意,不在此限。(修正條文第47條及第48條) (7)增訂未經依法設立之移民業務機構,不得散布、播送或刊登移民業務廣告。(修正條文第56條) (8)修正明定從事
跨國(境)婚姻媒合業務者,以財團法人及非營利社團法人經入出國及移民署許可者為限。(修正條文第58條) (9)修正入出國及移民署人員查察外來人口之事由,非僅限於虛偽結婚或收養之親屬關係規定。(修正條文第70條) (10)增訂入出國及移民署人員執行人口販運犯罪案件調查職務時,得視同司法警察官或司法警察。(修正條文第89條) 4.外幣收兌處設置及管理辦法(111.01.26修正公布) 「外幣收兌處設置及管理辦法」於五十八年一月一日訂定,嗣後歷經十三次修正。茲為因應亞太防制洗錢組織(Asia/Pacific Group on Money Laundering;APG)評鑑建議,提升防
制洗錢及打擊資恐成效,並強化外幣收兌處之管理,爰修正「外幣收兌處設置及管理辦法」,其修正要點如下: (1)收兌限額由現行等值一萬美元調降為等值三千美元。(修正條文第三條) (2)增訂外幣收兌處應保存有關強化審查、可疑交易及指定制裁等文件,於接受查核時並應迅速提供本辦法規定保存之文件。(修正條文第四條及第十三條) (3)增訂具申辦資格之行業於申設外幣收兌處時,應檢附其負責人及具最終控制權人之無犯罪紀錄證明,以及外幣收兌處於執照記載事項有所變更時,應向臺灣銀行申請變更。(修正條文第五條) (4)修正外幣收兌處應於門外或營業場所明顯處懸掛其執照,以取代原識別標示。(修正條文第六條)
(5)修正臺灣銀行得對外幣收兌處為撤銷或廢止核准之情事,並增訂臺灣銀行得視外幣收兌處違反相關規定之情形,通知其限期改善。(修正條文第九條) (6)整併現行條文第十條及第十一條並增訂強化客戶審查措施: A.增訂對應確認客戶身分事項不完備而未辦理之疑似洗錢或資恐交易,應辦理申報。(修正條文第十條) B.增訂應辦理強化客戶審查措施之情形,並修正應婉拒交易之相關事項。(修正條文第十一條) C.修正應向法務部調查局辦理申報疑似洗錢或資恐交易與通報制裁名單、禁止洩漏或交付有關通報或申報之資訊,以及免除業務保密義務。(修正條文第十二條) (7)增訂外幣收兌處應建立員工遴選及任用程序,
並依外幣收兌處防制洗錢及打擊資恐標準作業程序辦理稽核作業。(修正條文第十四條及第十五條) (8)增訂外幣收兌處辦理香港或澳門發行之貨幣現鈔收兌業務,準用本辦法之規定。(修正條文第十六條) 【考生上榜心得】:上榜生:張吉人 .導遊實務(一):84分 .導遊實務(二):72分 .導遊觀光資源概要:60分 .領隊實務(一):86分 .領隊實務(二):82分 .領隊觀光資源概要:46分 分享各科準備方法 【導遊領隊實務(一)】這科因為是選擇題的關係,答案都在題目中,只要把講義重複讀熟,再進一步練習些考古題就可以了,只要看到題目心裡有過印象都不難寫。 【
導遊領隊實務(二)】這科都是法規法條,比較生硬一點,屬於背多分型的。法條重點只要反覆背熟就可以拿到比較高的成績,這科我花了最多的時間,大約50%的讀書進度都在這裡。 【導遊領隊觀光資源概要】這科準備的範圍太廣,從各地原住民到地理環境都有考到,所以必須靠自己多讀多記,了解一些觀光資源跟習俗。
業務負責人責任進入發燒排行的影片
出事要扛、被打活該… 護理師總是弱勢犧牲者!
去年造成15人死亡的護理之家大火,昨天偵查終結,潘姓代理護理長與陳姓護理師因沒有制止護理之家住民自行攜帶「超長波床墊」進入病房,也未依規定按月檢查住房內是否有人使用私人電器,#遭到新北地檢署依業務過失致死罪起訴。
💥💥消息一出,馬上在護理界掀起軒然大波,病人與家屬的物品屬於私人財產,請問基層護理人員真的有管理權限可以「強制檢查」並「沒收床墊」嗎?甚至是冒著被罵、被打的暴力風險前去勸阻?#難道違法攜帶私人電器的民眾與醫院負責人都不需要負起一點責任嗎?就這樣讓這兩名無辜的護理師背上15條人命的陰影與責任,成為「業務過失致死」的「加害人」,實在有失公平!
護理師總是弱勢犧牲者!許多機構為了節省經費,#都讓護理人員兼任非自己專業的角色,以這次事件為例,護理人員便還兼任了防火管理權人,一肩扛起安全管理責任、場所管理責任、防火責任,在沒有受到完整專業訓練的情況之下,出事了又都算在掛名的護理人員頭上,這合理嗎?以後誰還敢擔任沙包基層護理人員呢?
不僅身兼數職、業務包山包海,#護理人員照顧病人的專業職責還備受質疑,在許多人眼中,醫師才有專業,護理師只是服務業,只有資格做打針、換藥、換床單等雜七雜八的工作,甚至連「打針太痛」也會被視為不專業的一種表現遭到客訴,非常不合理😡😡
在護理師的業務範圍不明確、專業不被重視的情況之下,護理師的權益被嚴重侵害,醫療暴力事件頻頻發生。即使政府在103年修正《醫療法》,將醫療暴力行為納入刑事處罰範疇,並列為非告訴乃論之罪,但成效仍然有限。106年的醫療暴力通報件數有353件,107年有400件,#平均每天都有一件以上的醫療暴力事件發生,其中有高達60-70%的通報案件沒有移送司法、完全沒有被處理,結果令人心疼。
國際護理協會(ICN)早在2001年就報導指出,護理師是醫療機構中最容易被攻擊的對象,#遭受職場暴力的機會是其他專業的三倍。然而我國卻沒有保護醫護人員的通報系統,只有台灣病人安全通報系統(TPR),還不須通報「非關病人安全之異常事件」。
我強烈建議醫院要確實落實建立「需特殊關懷名單」,讓系統在具有潛在暴力風險的病人、家屬或訪客掛號時,通知相關人員,並立即採取防範措施,#以起到預警的作用,避免無辜的醫護人員再次陷入醫療暴力之中。
根據某醫學中心急診室針對工作滿三個月以上的護理人員所做的研究報告,有高達94.3%的急診護理人員都有經歷過暴力事件,其中以言語暴力事件最高佔94.3%,威脅行為其次佔65.8%,身體暴力事件則佔32%。
這些護理人員在遭受到暴力事件後,皆感到生氣、委屈及無力等情緒,#繼而產生職業倦怠,相繼離職,造成護理人力短缺的狀況,而這也是護理師執業率僅有60%的原因,我們必須要正視並解決。
📌📌為此我再一次請勞動部輔導各醫療機構成立工會,並偕同衛福部研擬「在民眾教育部分對於預防醫療暴力」的具體可行方案,同時調查台灣病人安全通報系統在落實「警示訊息」的執行成效。
#部長竟然不知道護師節幾號
#質詢
#醫療暴力
#護理師
#護理之家大火
中小型商店保險規劃之探討-以餐飲業為例
為了解決業務負責人責任 的問題,作者林廷達 這樣論述:
台灣數十年經濟發展過程中,中小企業之貢獻度佔有相當之重要之地位。然而中小企業在追求利潤及生存的過程中卻往往忽略了經營上所帶來的各種風險。而在台灣中小企業中,餐飲業又為中小企業之主力產業,故透過本研究探討餐飲業之保險規劃,包括風險分析、風險管理及可運用之保險。本研究亦透過訪談方式,從產險公司、保險經紀人及餐飲業獲得其對風險、風險管理及保險規劃的看法及建議。本研究發現保險專家及餐飲業者對於風險評估、保險規劃之想法有顯著差異。建議保險業者可致力於開發更符合中小型店家需求之綜合保險商品、行銷通路多元化、結合數位科技銷售保險商品及強化企業保險規劃專業度。最後,希望藉此建議,保險公司未來可以提升中小型店
家的投保率,而中小型店家亦可以在保險市場中獲取充分的保險保障。
雲端時代你該有的溫柔斜槓:11個兼顧家庭與人生的優秀女性人生典範
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為了解決業務負責人責任 的問題,作者楊雅如,YiLing,鍾佑妮,Avita,林貞妏,COCO,楊雅純,Jennifer,周佳雯,連瑩,趙玉霜 這樣論述:
女性是世界1/2的穩定力量,用溫柔創造全世界 優秀的你,如何讓生活更亮麗? 如何打造超越年齡的實力? 多才多藝的你如何平衡時間分配的比例? 照顧家庭養育兒女如何依然斜槓美麗? 獻給讓世界更非凡的女孩們, 以及願意陪伴女性朋友成長的男孩們! 女性是世界1/2的穩定力量, 但社會上賦予她們的卻是超越1/2的期許, 許多女性既要兼顧家庭及事業, 還得面對職場上許多先天對女性比較不公的環境, 真的很辛苦。 我們也希望藉由本書, 向所有在社會上不同領域付出貢獻的女子致敬, 願所有想要發展不同天賦的女性, 都能盡其所能的發揮, 寫就屬於自己的斜槓典範。 ──|溫柔推薦|── 新北市安坑國小退休校
長/吳廷枋 前紐約理工學院電機系主任/吳曉明教授 整理鍊金術師/林小印 HOWTRUE好厝創辦人/張雅嵐 富足家機構創辦人/黃義盛 尚諺群佳聯合會計師事務所共同創辦人/鄭漪茜 臺灣科技大學教授暨知名作家/盧希鵬 暢銷旅遊作家/賴信志
雇主品牌對保險個人執業經紀人的吸引及留任之研究-以V保險經紀人公司P營運中心為例
為了解決業務負責人責任 的問題,作者饒培杰 這樣論述:
本研究主要針對保險專業人士「個人執業經紀人」的招募與留任過程,透過「雇主品牌」做探討,從深度訪談中發現雇主施行「雇主品牌」過程中之看法與方法以及受雇者在由保險業務員身份轉職「個人執業經紀人」的過程中,「雇主品牌」價值主張的型塑與施行考慮的因素,及專業人員轉職者選定雇主的方式與確定就業的影響因素。研究發現「雇主品牌」執行者的使命如下:一、應確保內外行銷價值主張互相一致;二、通過內部教育訓練確保滿足員工先前的期望;三、通過與員工不斷的溝通來降低內部員工的不一致感知,以減少內部員工的心理契約違反知覺;四、以教育訓練的方式成為外部行銷推廣活動和獨特的「雇主品牌熟悉度」管道,最終建立「雇主品牌聯想」,
進而提升「雇主品牌」對於專業人才「個人執業經紀人」的吸引力。本研究並做出以下之命題:一、「雇主品牌」價值主張是吸引「個人執業經紀人」與保險經紀人公司合作成為受雇承攬人員之主要因素;二、吸引「個人執業經紀人」的「雇主品牌」價值主張之外部行銷內涵為保險專業、保戶權益以及契約正義;三、「雇主品牌聯想」有助於促使「個人執業經紀人」與保險經紀人公司合作成為受雇承攬人員;四、「雇主品牌」價值主張之內外行銷的一致性,是「個人執業經紀人」持續留任與推薦合作保險經紀人公司之主要因素;五、提高「個人執業經紀人」留任率的「雇主品牌」價值主張之內部行銷內涵為一致性、專業訓練以及經驗傳承;六、「雇主品牌忠誠」,有助於提
升「個人執業經紀人」留任意願並推薦合作之保險經紀人公司。
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業務負責人責任的網路口碑排行榜
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#1.Case Report:幸福人壽v 前任不動產開發部協理(忠實義務)
《公司法》第23條第1項規定:「公司負責人應忠實執行業務並盡善良管理人之注意義務,如有違反致公司受有損害者,負損害賠償責任。 於 www.cawlawfirm.com -
#2.變更負責人切結書 - 臺中市政府衛生局
茲為辦理○○長照機構變更負責人事宜,本人. 為機. 構變更後新任負責人,確實已與機構變更前原負責人. 完成. 機構相關業務交接,同意自機構設立日O年O月O日起,依原 ... 於 www.health.taichung.gov.tw -
#3.長照社團法人的制度實益與商業模式 - KPMG International
尤其舊制下的長照服務機構,其法律性質似機構負責人的個人獨資商號,亦即長照機構或照服人員一旦發生損害賠償責任(如醫糾或火災),因該長照機構並無 ... 於 home.kpmg -
#4.有關公司負責人的侵權行為責任問題 - 法源法律網
民法第二十八條規定「法人對於其董事或其他有代表權之人因執行職務所加於他人之損害,與該行為人連帶負賠償之責任」,而公司法第二十三條亦規定「公司負責人對於公司業務之 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#5.公司治理與公司社會責任: 企業併購下股東、債權人、員工、投資人之保護
第二項公司負責人責任之確立確認公司責任之基本規範後,公司負責人責任之基本規範亦可 ... 其行為完全由其代表人(即公司負責人)為之,因此公司負責人執行公司業務之行為, ... 於 books.google.com.tw -
#6.事業單位違反勞安法致勞工發生職災,其負責人應否與法人負 ...
依公司法第二十三條第二項規定:「公司負責人對於公司業務之執行,如有違反法令致 ... 法律並令法人代表人或公司負責人與法人、公司連帶負賠償責任, ... 於 www.hr.org.tw -
#7.公司負責人負連帶賠償責任?業務範圍有無限制? - 大鬍子律師 ...
因為按照民法的規定,人有兩種:(一)自然人。與(二)法人。自然人與法人的法律人格,是獨立的。所以說,如果力詳公司欠台灣銀行一千萬 ... 於 joshua-tai.blogspot.com -
#8.法規內容-有限合夥法
二、普通合夥人:指直接或間接負責有限合夥之實際經營業務,並對有限 合夥之債務於有限合夥資產不足清償時,負連帶清償責任之合夥人。 三、有限合夥人:指依有限合夥 ... 於 law.moea.gov.tw -
#9.長照產業人人看好?我該怎麼成為經營者? 作者:喵站長來源
每家長照機構都需要一個專職的業務負責人,來管理整家機構和負擔責任。 ... 居家長照機構(派照顧服務員去民眾家裡照顧)及日照中心業務負責人應具備 ... 於 www.icarecat.com -
#10.居家式長照機構-業務負責人(台中) 05/10更新 - 104人力銀行
【工作內容】台中市西屯區- 綜理本機構長照業務,且肩負督導責任,需熟稔長照相關業務,推展業務及統籌管理機構。(請有下列資格的夥伴再投遞這個職缺唷,薪水以學經歷 ... 於 www.104.com.tw -
#11.單純掛名的公司負責人要不要負連帶賠償責任?
【解說】-公司負責人連帶責任之規定:-公司法第23條第2項規定「公司負責 ... 曾演變成負責人縱未執行公司業務亦應負連帶責任:-然而,最高法院100年台 ... 於 www.giant-group.com.tw -
#12.台灣董事與經理人責任保險- 安達 - Chubb
安達專為商業需求打造的董監事與經理人責任保險,卓越保障各種第三方理賠. 於 www.chubb.com -
#13.業務負責人非專任相關罰則 - 新北市衛生局
構,惟查長期照顧服務機構設立標準第2條立法意旨,業. 務負責人其業務職掌為綜理長照業務且肩負督導責任,須. 負責對外各項事務之聯繫、溝通協調, ... 於 www.health.ntpc.gov.tw -
#14.參、附錄 業務員的規範與責任
二)從業資格的業務範圍(期貨商負責人及業務員管理規則第2條). 期貨商業務員,係指為期貨商從事下列業務之人員: 1.期貨交易之招攬、開戶、受託、執行或結算交割。 於 www.csa.org.tw -
#15.101 年特種考試地方特考公務人員考試試題
按公司法要求公司名稱需標明業務種類,如「食品」「電子」等業務種類,公司法第18 ... 本題考點在於公司負責人對股東之責任,考生對相關公司法條文有所理解,即可解題. 於 www.easywin.com.tw -
#16.藥師執業相關法規解析
(8)受聘藥師在法律上是獨立的負責人,必須承擔所有該藥局責任,與聘任的 ... (1)違法調劑:許多診所可能因為業務量低,聘任藥師時數較少,以節省 ... 於 tcpa.taiwan-pharma.org.tw -
#17.長期照顧服務機構設立許可申請書 - 彰化縣衛生局
居家長照機構業務負責人,應具備下列資格之一:; 師級以上醫事人員、社會工作師:具有2年以上長期照顧服務相關工作經驗。 護理師或護士:. 於 www.chshb.gov.tw -
#18.公司負責人在何種情形之下,須負損害賠償責任? - 永然聯合 ...
又在何種情形下,公司負責人必須負損害賠償責任? ... 我國舊《公司法》第二十三條原規定:公司負責人對於公司業務的執行,如有違反法令致他人受有損害時,對他人應與 ... 於 www.law119.com.tw -
#19.長期照顧服務法增訂第八條之一
第三十條長照機構應設置業務負責人一人,對其機構業務負督導責任。 前項業務負責人應為專任,其資格及其兼任職務情事由中央主管機關. 於 www.president.gov.tw -
#20.上市公司及其董事、監察人與大股東應行注意之證券市場規範 ...
壹、公司負責人的定義、資格、基本權利及責任一、概論依公司法第8 條規定,公司負責人分: (一)當然負責人此指公司法定必備之業務執行機關及代表機關。 於 twse-regulation.twse.com.tw -
#21.公司負責人責任 - Rachelay
公司負責人法律責任,有限公司跟股份有限公司的債務,原則上只有公司本身需要負責, ... 公司負責人應忠實執行業務並盡善良管理人之注意義務公司負責人責任:如有違反致 ... 於 www.rachelay.me -
#22.公司負責人對於公司侵權行為之連帶責任
依據公司法第23條第2項規定,公司負責人對於公司業務之執行,如有違反法令致他人受有損害時,對他人應與公司負連帶賠償之責。最高法院過去判決有認為該條文是為了防止 ... 於 www.saint-island.com.tw -
#23.法規內容-國軍退除役官兵輔導委員會榮民總醫院分院醫療作業 ...
(二)各榮總分院醫務企管室及資訊業務負責人。 (三)榮總及其分院業務相關人員。 (四)本會指派人員。 審查小組召集人所屬榮總,為「責任榮總」,負責辦理審查小組交 於 law.vac.gov.tw -
#24.居家長照服務實務工作者的法律風險與控管
... 業務負責人該承擔什麼風險,透過本課程以案例的方式去探討居家服務可能發生哪些法律風險及訴訟因應原則,是照顧服務員的責任?還是居家督導的責任 ... 於 www.ilong-termcare.com -
#25.附件2-1 - 高雄市一般護理之家變更前後負責人切結書高雄市 ...
茲為辦理○○護理之家變更負責人事宜,本人. 為. 機構變更後新任負責人,確實已與機構變更前原負責人. 完. 成機構相關業務交班,同意依原機構設置標準 ... 於 khd.kcg.gov.tw -
#26.公司法修正 有限公司不一定有限責任? - 俞百羽律師
另外,公司法第23條的規定也大範圍地突破了「有限責任」。「公司負責人應忠實執行業務並盡善良管理人之注意義務,如有違反致公司受有損害者,負損害 ... 於 welilaw.com -
#27.長照服務機構設置 - 花蓮縣長期照顧管理中心
第 30 條長照機構應設置業務負責人一人,對其機構業務負督導責任。前項業務負責人之資格,由中央主管機關 ... 居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一:. 於 long-term.hlshb.gov.tw -
#28.高齡者照顧機構之損害賠償責任 - 政治大學
觀諸我國照顧事故之判決,法院認定照顧機構成立責任者,多為照顧機構實 ... 可、核定程序之規定不適用本法外,有關設立標準、業務負責人資格及長照人員訓練認證標準、. 於 ah.nccu.edu.tw -
#29.公司法23條2項為過失責任或無過失責任? - 【高點法律專班】
之規定與正義公司負連帶賠償責任(見原判決第七十二頁),其理由先則謂:依公. 司法第二十三條第二項規定,公司負責人對於公司業務之執行,如有違反法令,致. 於 lawyer.get.com.tw -
#30.長照服務機構設立標準 - 彰化縣衛生局長期照顧管理中心
似居家式托育服務提供者,係具備一定經. 家庭托顧業務負責人,應具五百小時以驗之照顧服務員,在其居家環境中提供一. 上照顧服務經驗。 至四位長照使用者照顧服務,與其他社區. 於 care.nccu.idv.tw -
#31.長照機構人員可能面臨的法律責任有哪些?
入住者、家屬對機構可能請求損害賠償責任機構負責人及照顧人員若因疏於照顧導致 ... 服員都沒有照合約的時數跟項目做好服務提出申訴,業務負責人會受到怎樣的法律責任. 於 www.legis-pedia.com -
#32.醫療器材廠商負責人/管理代表法規責任與產品風險
貳、負責人所負之法律責任. 9. 甲為A醫療器材公司董事長,因公司業務繁忙,聘請乙為. 公司總經理,並授權乙處理公司業務,有一日乙授權經銷. 於 www.tmbia.org.tw -
#33.長照業務負責人工作職缺/工作機會-2022年5月-找工作就上 ...
1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之 ... 於 www.1111.com.tw -
#34.長期照顧服務機構負責人切結書 - 南投縣政府
務機構負責人之情形;如有不實,本人願負一切責任。 ... 服務法第30、31 條及長期照顧服務機構設立標準第2、3、4、5、6、7 條,所稱之「業務負責人」有. 於 welfare.nantou.gov.tw -
#35.施部長講法》公司責任經營者得扛 - Aquarius
甲公司的業務不佳,公司負責人於是指示同仁透過關係到另一家公司「要」了一些跟專利有關的業務機密文件回來,然後進行產品仿冒。 於 aqmaple.pixnet.net -
#36.被火紋身的企業!談企業失火責任 - 德承法律事務所
在刑事責任部分,一般人通常會聯想到過失致死罪。 但企業負責人經營KTV,屬於從事經營視聽歌唱業務之人,法律上課以企業負責人有依消防法第6條 ... 於 www.dechenglawfirm.com -
#37.誰可以代表公司簽契約?
依照公司法規定,所謂公司負責人,在無限公司、兩合公司為執行業務或代表公司之股東,在有限公司及股份有限公司為董事;另外,公司之清理人或清算人,股份有限公司之發起人 ... 於 winklerpartners.com -
#38.公司欠稅,負責人的責任為何? - 巨詮稅務記帳士事務所
但經法院選派公司清算前實質負責業務之人擔任清算人者,仍應限制出境。 二、本令發布前,依本部83年12月2日台財稅第831624248號函規定,已限制法院選派之 ... 於 juchuan.com.tw -
#39.公司負責人是否須負消費者保護法上之無過失責任
且原告亦未舉證證明被告陳永清曾參與系爭牧場馬匹餵食區之規劃與管理等事務,及被告陳永清對於被告味全公司之業務執行有何具體行為違反法令或其他不法行為,致生本件損害之 ... 於 www.deepnfar.com.tw -
#40.Taiwan Association of Social Workers - 臺灣社會工作專業人員 ...
有限責任台灣立民照顧服務勞動合作社附設臺南市私立立民居家長照機構 ... 誠摯招募符合長照機構業務負責人資格,具長照2.0實務經驗2年以上及管理職能者1名,可年後到職 ... 於 www.tasw.org.tw -
#41.和泰產物董事監察人經理人業務過失責任保險 - 和泰產險
於經營業務或舉辦活動時,提供對第三人或受僱員工損失之法定賠償責任,如公共意外責任險、僱主意外責任保險、產品責任保險… 等。另可根據各地縣市政府強制投保規定提供 ... 於 www.hotains.com.tw -
#42.公司法中有限公司的規範及董事的責任
有限公司指的是依公司法所成立,股東只需負擔出資額責任的社團法人(目 ... 公司負責人應忠實執行業務並盡善良管理人之注意責任,對於公司業務之執. 於 www.lianwei.org -
#43.實例解說-公司負責人的連帶賠償責任及分層負責抗辯
所謂公司業務之執行,係指公司負責人處理有關公司之事務而言(最高法院65年台上字第3031號民事判例參照),也就是不能單憑某人有掛名公司負責人就認定應依 ... 於 richlylaw.com -
#44.總則
限清償責任;有限責任股東就其出資額為限,對公司負. 其責任之公司。 ... Ⅰ 本法所稱公司負責人:在無限公司、兩合公司為執行業務或代表公司之股東;在. 於 www.sharing.com.tw -
#45.業務負責人責任、機構負責人職責在PTT/mobile01評價與討論
居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或 . 於 camping.reviewiki.com -
#46.長期照顧服務機構設立標準 - 植根法律網
目前線上: 963 人,瀏覽人次:683965280. 會員登入 |; 加入會員 · 法規檢索; 令函判解; 英譯法規 · 裁判書 · 書狀例稿 · 契約範本; 植根服務; 相關網站. 於 www.rootlaw.com.tw -
#47.法規名稱 - 證券暨期貨法令判解查詢系統
公司負責人及全體員工不僅需注意其所負之法律責任,更應符合公司為維持業內聲譽及業務運作之安全性、效率性等相關規定。公司亦有義務教育從業人員,使其瞭解並遵守相關 ... 於 www.selaw.com.tw -
#48.洪敏超/人頭董事長不好當公司營運觸法連帶罰 - ETtoday
公司的負責人除了公司內部治理外,法律面上也相對承擔了應負的責任。 ... 條也有規定,身為公司負責人,對於一般的業務上文書,均有據實製作的義務。 於 www.ettoday.net -
#49.企業負責人_百度百科
只要公司出了事,肯定要被追究責任,並追究具體負責人(以及直接責任人)的法律責任,如果能證明確實和法人代表無關,那麼也要追究法人代表管理不力的責任。如果是安全防火 ... 於 baike.baidu.hk -
#50.掛名董事長的風險 - 許杏宜律師
在刑事方面,刑法以處罰實際行為人為原則。在公司涉及刑事犯罪行為的情形裡,刑事責任應由真正實施參與犯罪的行為人負責;如果掛名董事長個人實際 ... 於 alicia.twlc.com.tw -
#51.論長期照護人員之保證人地位、 作為義務與注意義務
中心之實際負責人兼主任甲與護理師丙7疏於. 採取將病人送醫之措施,成立業務過失致死. 罪,照顧服務員(下稱照服員)乙之職責範. 圍僅限於老人日常生活照顧事項並無負 ... 於 www.twba.org.tw -
#52.公司設立登記流程與步驟 - 榮發記帳士事務所
行號依據民法的獨資合夥篇是負擔無限清償責任。 ... 決定負責人、資本額 如果公司有好幾個股東,這時候就要決定誰要擔任負責人,並非出資比較高的人就 ... 於 www.111111.com.tw -
#53.國泰產物長照機構責任保險
第二章營業處所公共意外責任保險. 第二十二條承保範圍. 被保險人因經營本保險契約所載之業務,於載明之經營業務處所,在保險期間內發生下列意. 外事故,致第三人體傷或財物 ... 於 www.cathay-ins.com.tw -
#54.徵才有限責任臺中市厚德助照顧服務勞動合作社-社工師-2人 ...
機構名稱:有限責任臺中市厚德助照顧服務勞動合作社. 職務名稱:社工師(業務負責人). 需求人數:2人. 聯絡人:楊子秦、林宜慧. Email:[email protected]. 於 www.kswa.org.tw -
#55.商事法
我國公司法將公司負責人分為當然負責人、職務負責人、 ... 股東及董事即為各該種類公司之負責人。 ... 事執行業務者,與本法董事同負民事、刑事及行政罰之. 責任。 於 60.249.96.196 -
#56.公司法第8條-函釋 - 全國商工行政服務入口網
本法所稱公司負責人:在無限公司、兩合公司為執行業務或代表公司之股東;在有限 ... 或業務經營而實質指揮董事執行業務者,與本法董事同負民事、刑事及行政罰之責任。 於 gcis.nat.gov.tw -
#57.長期照顧服務機構設立標準
第30條長照機構應設置業務負責人一人,對其機構業務. 負督導責任。 前項業務負責人之資格,由中央主管機關定之。 3. Page 4 ... 於 elderhealthcare.ntunhs.edu.tw -
#58.公司企業債務可否要求負責人負責?創業前先了解可負擔責任
公司具法人資格為權利義務之主體,就公司所負擔之債務,除非公司負責人為公司無限責任股東、保證人、執行業務違反法令之人,否則無須為公司債務負責。 行 ... 於 hungerlawyer.pixnet.net -
#59.由高等法院判決一則看公司負責人的責任
該法第八十一條規定. 如下:. 第一項法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他. 從業人員,因執行業務 ... 於 www.is-law.com -
#60.法律常識-公司欠錢能不能找負責人(董事長 - 張思涵律師
另一個例外情形是公司負責人對公司業務之執行,如有違反法令致他人受有損害時,應與公司負連帶賠償之責(公司法第23條第2項)。但「違反法令」不包含違反民法債務不履行 ... 於 www.chaohsin.com -
#61.長期照顧服務法 - 全國法規資料庫
長照機構應設置業務負責人一人,對其機構業務負督導責任。 前項業務負責人應為專任,其資格及其兼任職務情事由中央主管機關定之。 第31 條. 長照機構之業務負責人因故 ... 於 law.moj.gov.tw -
#62.長期照顧服務法授權子法說明
▫ 長服法§30:長照機構應設置業務負責人一人,對其機構業務負督. 導責任。 前項業務負責人之資格,由中央主管機關定之。 41. 訂定依據. 於 www.sfaa.gov.tw -
#63.美商安達產物保險股份有限公司台灣分公司- 資訊公開說明文件
部室主管以上負責人職稱 姓名 聯絡電話 傳真 總經理 曾增成 02‑87581889 發言人 曾增成 02‑87581889 代理發言人 無 無 於 ins-info.ib.gov.tw -
#64.商業負責人之定義及相關法令解釋
本法所稱公司負責人:在無限公司、兩合公司為執行業務或代表公司之股東;在有限 ... 由會計人員、經理人及負責人在其上蓋章或簽名,表彰各人所承擔各自應負的責任。 於 ilms.au.edu.tw -
#65.泰安產物汽車第三人責任保險刑事訴訟律師費用補償附加條款
本商品如有虛偽不實或違法情事,應由本公司及負責人依法負責。」 ... 業務)過失致人於死之刑事責任外,同時涉及肇事逃逸或遺棄罪或其他刑事責任者,不負賠. 償責任。 於 www.taian.com.tw -
#66.公司法-第一章~第四章 - 馬上辦服務中心暨財會資訊服務網
公司負責人違反前項規定時,應自負保證責任,如公司受有損害時,亦應負賠償責任。 第17條. 公司業務,依法律或基於法律授權所定之命令,須經政府許可者,於領得許可 ... 於 0800056476.sme.gov.tw -
#67.公司負責人承擔了哪些風險責任? @ ~沛青 - 隨意窩
法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員,因執行業務違反本法規定,除依本章規定處罰行為人外,對該法人或自然人並應處以各該條所定之罰金或罰鍰。 於 blog.xuite.net -
#68.【生活法律】掛名擔任負責人常見的法律問題 - 正聲廣播電台
民眾如果是在懵懂或是貪圖一時小利的情況下,成為這些公司利用的對象,最常被追究的就是幫助逃漏稅捐的責任。 因為賣發票不是一個新興的犯罪手法,所以 ... 於 www.csbc.com.tw -
#69.(已關閉) 屏東區居服長照機構業務主任 - 518熊班
有限責任屏東縣安心照顧服務勞動合作社誠摯招募(已關閉) 屏東區居服長照機構業務主任,誠徵居家長照機構業務負責人:需有以下經驗其一:1. 於 www.518.com.tw -
#70.公司因財務困難歇業停工而積欠受僱人資遣費、退休金及特別 ...
本件判決指出,公司法第23條所謂公司負責人對於公司業務之執行,違反法令致 ... 取得對公司有給付請求權,非謂公司負責人即應與公司負連帶賠償責任。 於 www.leetsai.com -
#71.行政業務分層負責 - 臺北醫學大學秘書處
二、凡授權決行之事項,由各該層負責人作最後決定,其上級負有監督考核之責任,有特殊情形該層負責人認為須向上級請示者,得以書面或口頭為之。 於 ismart.tmu.edu.tw -
#72.長期照顧服務機構業務負責人切結書
... 照顧服務機構業務負責人一職,本人 確實無長期照顧服務機構設立標準第9條第1項各款規定不得擔任長期照顧服務機構業務負責人之情形;如有不實,本人願負一切責任。 於 www.mohw.gov.tw -
#73.勞委會對一再發生類似職災之大型企業,將追究高層主管業務 ...
勞委會對一再發生類似職災之大型企業,將追究高層主管業務過失責任 ... 並列舉其高階負責人應注意、能注意卻疏於注意之事項,函送地方法院偵辦。 業務 ... 於 www.mol.gov.tw -
#74.法規園地 - 台灣老人福利機構協會
主旨:有關貴會函詢老人福利機構之負責人可否兼任該機構照顧服務員職務疑義案, ... 主任)1名,綜理機構業務,督導所屬工作人員善盡業務責任;另私立老人福利機構設立 ... 於 www.taosci.org.tw -
#75.公司負責人之忠實義務與損害賠償責任 - 智丞法律事務所
按股份有限公司負責人之董事,如有違反忠實執行業務並盡善良管理人之注意義務,或監察人執行職務違反法令、章程或怠忽職務,致公司受有損害者,均應對 ... 於 www.attorneytsai.com -
#76.解除負責人同身為經理人遭資遣
二、次依公司法第23條規定:「公司負責人應忠實執行業務並盡善良管理人之 ... 仍有法律責任,首先必須確認該公司是否合法終止與A之間經理人與負責人兩 ... 於 law.moeasmea.gov.tw -
#77.臺南市居家服務特約單位
顧服務勞動合作社. 36716710. 有限責任臺南市平安照顧服務勞. 動合作社附設臺南市私立平安居. 家式服務類長期照顧服務機構. 負責人黃起富. 業務負責人黃采彤. 於 www.linch.org.tw -
#78.公司負責人
公開發行股票之公司之非董事,而. 實質上執行董事業務或實質控制公. 司之人事、財務或業務經營而實質. 指揮董事執行業務者,與本法董事. 同負民事、刑事及行政罰之責任。 於 www.angle.com.tw -
#79.當人頭董事長很過癮?台灣司法人權進步協會:法律責任不可不慎
洪敏超表示,公司負責人故意不實之事項填製會. ... 內容不實情形,通常會對他人或公眾造成損害之虞,就會涉及《刑法》上業務登載不實的刑事責任問題。 於 tw.tech.yahoo.com -
#80.居家服務業務負責人資格認定.pdf
老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第6條及身心障礙者. 服務人員資格訓練及管理辦法第7條),並考量業務負責人. 第1頁共2 頁. Page 2. 對於機構實際服務具督導及監督之責任, ... 於 ltc.ilshb.gov.tw -
#81.居家長照機構業務負責人 - yes123求職網
高雄市左營區職缺。【工作內容】1.綜理機構業務之經營管理及監督2.策劃、推行及擬定年度工作計畫3.機構政策擬訂與計畫案申請4.主導及執行評鑑業務之相關運作5. 於 www.yes123.com.tw -
#82.新聞稿-金融監督管理委員會全球資訊網
金管會並期望在本項業務的執行上,建立責任制度,爰亦請銀行預定主要業務負責人到局面談,面談重點包括「企業文化與行為規範」、「業務經營策略與研發 ... 於 www.fsc.gov.tw -
#83.【公司負責人法律責任淺介】-倪子嵐律師
公司負責人法律責任,有限公司跟股份有限公司的債務,原則上只有公司本身需要負責,不包含負責人,同理,如果是公司負責人欠債,債權人也不能向公司 ... 於 www.clc-law.com.tw -
#84.公司負責人法律責任- 約瑟爵濱法律事務所 - JTJB-TAIPEI
公司是股東及董監事、經理人的「替身」。為鼓勵投資促進商業發展,依據「公司人格獨立」及「股東有限責任原則」規定,原則上,「本尊」股東及公司負責人,不 ... 於 www.jtjb-taipei.com -
#85.老闆新開一個公司,讓你當掛名法人,有什麼風險? - 今天頭條
老闆新開一家公司,要求我做掛名財務負責人,但我無股份,也不參與公司任何業務,如果公司出事我需要負什麼責任。 於 twgreatdaily.com -
#86.公司負責人法律責任 - 洪宗賢律師
尤其,在台灣的法制環境下,對負責人提起侵權訴訟及刑事告訴的門檻相對較低,要求負責人與公司一同為業務行為承擔法律責任,在司法實務上甚為常見。 於 www.jamesilaw.com -
#87.有限合夥裡誰來負責?負責做什麼?|法白商感情
以有限合夥來說,按照規定,只要是普通合夥人,都會是負責人,這樣的立法, ... 是執行業務的人,更是因為他們是可能賠身家的人,所以為了平衡責任與 ... 於 plainlaw.me -
#88.經營長照機構應知的法律風險5/6(日) 台北班 - Accupass
隨著銀髮世代及政府長照2.0政策施行,愈來愈多人想投入長照產業!但是,在新聞中看到:「oo安養中心大火,燒死oo名老人!負責人業務過失致死罪起訴! 於 www.accupass.com -
#89.居家照護相關政策與法規
負責人. • 從事臨床護理工作年資七年以上,或以護理師資格登記執業從事臨床護理. 工作年資四年以上。 • 其他人員. • 應有指定人員管理護理紀錄。 • 得視業務需要置專任 ... 於 www.nurse.org.tw -
#90.公司法第二十三條規定註釋-負責人應負違反及損害賠償之責
公司負責人應忠實執行業務並盡善良管理人之注意義務,如有違反致公司受有損害者,負損害賠償責任。 · 公司負責人對於公司業務之執行,如有違反法令致他人受 ... 於 shuofeng.com.tw -
#91.代表法人股東行使董事職務自然人,是否為行政執行法第24條
法所稱公司負責人:在無限公司、兩合公司為執行業務或代表公司之股東;在有限公 ... 責人須承擔責任角度視之,法人董事或其他有代表權之人,應包括雖未經登記. 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#92.公寓大廈管理條例| 中華民國內政部營建署全球資訊網
前項投保公共意外責任保險,經催告於七日內仍未辦理者,管理負責人或管理委員會 ... 委員、管理負責人、負責財務管理及監察業務之管理委員,連選得連任一次,其餘管理 ... 於 www.cpami.gov.tw -
#93.長照機構管理-設立、擴充、遷移 - 臺北市首座
長照機構應設置業務負責人一人,對其機構業務負督. 導責任。 • 前項業務負責人之資格,中央主管機關定之。 罰則:第54條. • 長照人員違反第二十條,長照機構業務負責人 ... 於 www-ws.gov.taipei -
#94.【蘇嘉瑞專欄】分析經營長照機構的法律風險 - Ankecare 創新 ...
而在刑事責任上,重點則是「罪刑法定」與「行為人責任」,無論是醫療糾紛 ... 或與策略上的取捨,亦即法律責任的民事上賠錢了事、行政上撤換負責人與 ... 於 www.ankecare.com -
#95.衛生所提供日間照顧服務,是否需依長期 ...
至業務負責人部分,則係依長期照顧服務法第30條第1項規定設置,對機構業務負督導責任,其資格應符合長期照顧服務機構設立標準之規定。 於 1966.gov.tw -
#96.專題演講:公司治理-企業負責人之義務與責任
公司負責人應忠實執行業務並盡善良管理人之注意義務,如有違反致公司受有損害者,. 負損害賠償責任。 二、2001年以前. (一) 公司法192條:公司與董事間之關係,除本法 ... 於 www.leeandli.org.tw -
#97.護理人員兼任消防管理人責任之法制研析 - 立法院
新北地檢署指出,潘代理護理長是護理之家負責人兼「防火管理人」,得知有住民違規 ... 第19條規定,護理機構應置負責資深護理人員1人,對其機構護理業務,負督導責任。 於 www.ly.gov.tw