輔仁大學徵才的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦松島準矢寫的 麥肯錫、史丹佛都在用的 思考筆記:活用16圖表,工作效率提升3倍!(復刻版) 和淺井浩一的 解答一萬個主管都煩惱的事都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自大樂文化 和樂金文化所出版 。
國立聯合大學 管理碩士在職學位學程 陳淑媛所指導 林紘煬的 公務機關人才流失之探討 – 以苗栗縣各鄉(鎮、市)公所為例 (2021),提出輔仁大學徵才關鍵因素是什麼,來自於公務人員、人才流失、留才措施。
而第二篇論文逢甲大學 經營管理碩士在職學位學程 吳廣文所指導 陳柏羲的 補習班服務品質、顧客滿意度與顧客忠誠度之研究 (2021),提出因為有 補習班、服務品質、顧客滿意度、顧客忠誠度的重點而找出了 輔仁大學徵才的解答。
最後網站輔仁大學臨床心理系則補充:09202124, 基隆市中興國小-召聘專任輔導教師簡章, 徵才資訊. 08202103, 轉發新北市政府衛生局【徵才公告】心理衛生科-駐點衛生所-個案管理人員10名, 徵才資訊.
麥肯錫、史丹佛都在用的 思考筆記:活用16圖表,工作效率提升3倍!(復刻版)
為了解決輔仁大學徵才 的問題,作者松島準矢 這樣論述:
做了40頁簡報,主管說你沒抓到重點? 想提出建議案,卻一點靈感也沒有? 如果有以上煩惱,作者幫你整理20個大師級理論, 用簡單的圖解與案例,就能解決工作上所有問題! 瑞典格言有這麼一句話:「我們都老得太快,卻聰明得太遲。」 在現今職場中,不乏擁有知識、技術、能力等硬實力的人才, 但是,如果要像出身麥肯錫的趨勢大師大前研一, 或是畢業於史丹佛的谷歌共同創始人拉里‧佩奇、 Instagram共同創始人麥克‧克雷格等人擠身智慧型工作者之列, 你最需要的其實是擁有邏輯思考、時間管理等「軟實力」! ★★你是否有以下6種煩惱? 1. 抓不到重點,被說報告廢話太多
2. 工作量一多就容易忙亂,還常常要人出手相救 3. 同事都能準時下班,而自己卻天天加班 4. 不太會拿捏工作分配,導致合作時總是引起爭議 5. 客戶、主管天天追趕,但就是想不出獨特的好點子 6. 對工作已經失去熱忱,看不到理想中的未來 如果你老是換工作,一直碰上相同問題,其實是因為對工作缺乏概念、沒用對方法。因此,作者提供麥肯錫、史丹佛等都在用的思考筆記,讓你不僅有16種圖表可以簡單活用,還能工作效率提升3倍! ★★解決工作遇到的16種情境 ◎報告老是抓不到重點 「我負責新產品摘要報告,結果被說簡報言之無物。」 →聚焦於宗旨、目標、作業範圍、關係人,
是簡報的關鍵。 ◎不太會與其他人相處 「不知為何就是跟那主管不合,彼此好像有很多誤解。」 →學心理學家用溝通矩陣圖,分析對方性格與對策。 ◎常被說計畫有缺失 「每次都被主管提醒,才知道哪些沒做好。」 →麥肯錫MECE分析法,解決你重複執行的時間浪費。 「提出部門改進計畫,卻因漏洞百出被主管糾正。」 →用豐田A3問題解決術,將解決過程流程化。 ◎創造力枯竭、想法僵化 主管要我想辦法打出一條血路,但談何容易? →麥肯錫SWOT分析法,整理現況並思考競合策略。 怎麼想都只有老梗,連自己都快受不了。 →大前研一用3C分析法鎖定目標,4P分析法突
破框架。 ◎工作一段時間後,感到茫然疑惑 「難道要做這個工作一輩子嗎?」 →史丹佛大學教授提出計畫偶然論,找出工作的意義。 「被主管念,你快跟不上時代了!」 →美國心理學家提出職業錨理論,檢查你目前的工作。 高效率、高產出的工作者有一個共通點,他們並非快速完成工作,而是在執行前先判斷清楚:「真正的問題究竟是什麼?」工作的重點是:思考>行動,建立正確「思考方式」,工作成效自動加倍! ★★結論 大家剛進入職場時,大多是憑感覺做事,總認為「我一定行!」,也常常會錯意。剛開始很拚命,也許工作效率高,但時間久了,出現疲乏、倦怠、挫折、無奈……。 因此,作者為了
協助即將陷入困境中的工作者,提出20個大師級理論當作解決方法,以及他的親身經驗和故事,讓讀者能把本書當成基礎參考書,還能內化成自己的思考模式加以實踐。 本書特色 ‧麥肯錫顧問公司、史丹佛大學都在用的思考方法 ‧20個大師級理論,解決你工作上100%難題 ‧16種圖解加上實際案例,現在看、馬上就能用 名人推薦 千萬講師、知識工作創業家 謝文憲 卓群顧問有限公司總經理 陳其華 新創及二代企業導師、資深公關人 丁菱娟
公務機關人才流失之探討 – 以苗栗縣各鄉(鎮、市)公所為例
為了解決輔仁大學徵才 的問題,作者林紘煬 這樣論述:
公務人員是推動國家政策及輔導產業發展之基石,面對民眾對政府日漸升高的期許及快速因應國內外變遷的政經環境,如何留住優秀公務人員,也是良善地方治理的關鍵。而鄉(鎮、市)公所又為我國最基層之行政機關,中央行政機關的許多政策,都需仰賴鄉(鎮、市)公所來落實。一旦公務人員發生轉調機關或辭職之情形,對於原機關之業務推展及組織氛圍影響甚鉅,使單位主管於人力管理時難度提高,最終導致機關業務延宕或施政推行不順之情形發生。 本研究針對公務機關所面臨人才流失現象之探討,並以苗栗縣各鄉(鎮、市)公所為例,邀請曾任職於苗栗縣各鄉(鎮、市)公所之正式公務人員,單位主管4位、承辦人員6 位,共計10 位,採用質性研
究個案研究法進行,透過深度訪談機關編制內之正式公務人員,從中歸納出其調職的原因、動機,並了解甄選過程中機關考量為何及分析職缺甄選過程中公告與實際工作項目之落差。 本研究結果對地方公務機關之留才措施提出五項建議:一、依據職務需求,填報考試類型,二、勞役分配均勻,定期職務輪調,三、詳實徵才公告,確保名實相符,四、強化在職培訓,協助職涯發展,五、提升職務列等,落實權責相符。盼透過研究結果呈現,能給各公務機關首長及單位主管做為參考之依據,減少機關內現職公務人員調職之現象,以利維持公務機關人事之安定性。
解答一萬個主管都煩惱的事
為了解決輔仁大學徵才 的問題,作者淺井浩一 這樣論述:
日本一上市即三刷! 網羅一萬個主管都煩惱的共同難題, 最強的管理疑難雜症處方箋! 你也有以下的問題嗎? .不知道該如何指導年輕人,也不知道如何叫得動年長的部屬。 .不知道怎麼營造良好團隊氣氛。 .收到難以認可的上級指示,卻還得傳達給部屬。 …… 職場重建率100%! 50個管理問題解方幫你解決一切困擾, 無論向上管理、向下溝通都沒煩惱。 ◎主管的煩惱根源,其實是在「業績壓力」 作者身為日本知名的職場重建專家, 協助過的主管超過一萬人,是職場重建率100%的大神級主管教練。 當他傾聽主管們的煩惱時,發現一個事實: 所有主管,煩惱的其實
都是同一件事──業績。 但,團隊的業績要靠部屬貢獻,才能提升,無法只靠主管。 因此,主管得要透過正確的管理方式,促進團隊達成業績,煩惱自然迎刃而解! ◎五個面向,幫你解決50道主管的難題! 一流職場重建專家,教你如何成為成功的主管,贏得部屬尊敬、上級青睞! 你不擅長說教嗎? 不知道該怎麼溝通,才能問出部屬的煩惱嗎? 無論公司規模、成立時間或是行業類型,主管抱持的煩惱都是一樣的。 作者將自己指導過的一萬個主管所提出的煩惱,濃縮成50個問題, 並根據以下五大觀點,歸類這50道主管的難題, 在現場面臨的各種困擾,本書都有解方。 ◆守護部屬:如何幫助部屬
,才能讓他們充分發揮能力,為公司創造業績? Q:部屬捅婁子,可能會惹怒客戶的時候,我該怎麼做? A:主管負起責任,先主動向客戶坦白並且誠心處理,用公司的力量來度過危機!切記千萬別隱瞞不報,因為這樣只會讓問題越來越嚴重…… Q:管理部屬工作內容好煩惱!管太多太雞婆,管太少又像甩手掌櫃,怎麼辦! A:這時主管應當具備兩種觀點:「危機管理」與「培育人才」。確認哪些部屬是較容易出狀況,而需要注意的,而他們負責的工作中,又有哪些是出問題,會導致失去重要客戶的項目?分清楚以後,自然就知道該管理哪些工作內容! ◆鍛鍊自己:主管該如何提升自己,才能獲得部屬信賴? Q:我不太會罵人,
當部屬有問題需要指正時,我該怎麼要求他們改比較好呢? A:問題發生時,真正應該採取的行動不是罵人,而是聆聽部屬的說明,釐清問題再對症下藥。 Q:部屬都把想法藏心裡,我該怎麼做,才能讓部屬願意主動與我溝通? A:想要獲得對方的信任,唯一的作法是忍住不開口,仔細聆聽對方的意見,表現出「關注」的態度,才能讓對方願意分享,了解對方的煩惱所在。 ◆建立團隊:如何打造願意互助合作的和諧團隊? Q:處理團隊成員的小糾紛超麻煩,想阻止部屬吵架,是不是求職時該問星座、問血型比較快? A:主管必須具備藉由「目的」管理部屬的能力,如果團隊發生不睦的情況,要營造讓彼此「在情感上接納對方」的
契機。 Q:明明一直叫大家做好「團隊合作」,也列入考核項目,大家還是只注重個人業績怎麼辦? A:先與團隊共同討論、制定出「互助合作的時機與事項」,並且明定考核方法,才能促進團隊確實做到互助合作。 ◆交出成績:如何對團隊下達指示,才能打造優秀績效? Q:我無法接受上級的指令,卻必須要求我的部屬做到,感覺好想死。 A:身為中階主管,不能因此與上級正面衝突,而要先設法理解這項指令的原因,並且用客觀的態度與理性的分析角度,向團隊傳達指令,幫助他們提起幹勁執行指令。 Q:沒人想做的屎缺苦差事,該如何分配給部屬? A:即使是沒人想做的工作,也要找出「執行的必要性」與「對公
司有何意義」,具體告知部屬之後,在部屬完成時充分致謝,這樣做就能讓部屬發揮幹勁。 ◆改變組織:若你對公司有所不滿,該如何帶動大家參與並改變公司? Q:公司指派我接管毫無幹勁的部門,我不想因此被當成沒用的主管,該怎麼做? A:首先必須先調查「部門無法達成目標的原因」,正確認識現況後,再盡力與部屬溝通、用事實來激發部門同仁的幹勁,幫助大家一起調整心態,為公司做出正面的貢獻。 Q:團隊成員天天在加班,累得半死,我該怎麼減少這種狀況? A:先檢視大家的工作過程,確認能達成成果的步驟後,再找出可以刪減的工作內容,幫助團隊達成工作減量的目標! 名人推薦 知識交流平台TMBA
共同創辦人 愛瑞克 生鮮時書創辦人 劉俊佑(鮪魚) 臨床心理師、企業講師 蘇益賢 亞馬遜五星好評不斷! ☆「將具體的煩惱用問答的形式呈現,讓讀者能對症下藥。建議也非常具體,感覺很久沒看過這麼好的書了。」 ☆「想參加主管研修但卻沒有時間,上網搜尋後買下這本書,一下子就看完了。本書教導我團隊互助的重要性與關鍵技巧,是一本值得反覆閱讀的書。」 ☆「並非紙上談兵,而是針對中間管理職大多數抱持的真實煩惱,具體解說如何應對可獲得良好成效,對解決困擾來說極具實踐性,非常實用。」 ☆「在煩惱時翻閱本書,就能找出解決的辦法,簡直就像是哆啦A夢的口袋一樣萬能。」 …….
補習班服務品質、顧客滿意度與顧客忠誠度之研究
為了解決輔仁大學徵才 的問題,作者陳柏羲 這樣論述:
近年來由於少子化的嚴重衝擊,補習班的經營有著莫大的挑戰和危機,而教育體制的變革,也讓補習班的發展愈加困難,再加上補習班四處林立、蓬勃發展,營運的競爭更是相當激烈。因此如何在茫茫學海中求得立基和成長,進而永續經營,這是相當重要的課題。 本研究首先探討PZB模式服務品質的五項構面對顧客滿意度的影響程度,再探究顧客滿意度對顧客忠誠度的影響程度,最後剖析調節變數中不同的班別及年級背景下對顧客滿意度與顧客忠誠度之間關係的影響程度。 以文獻為基礎發展問卷,修訂引用的衡量題項,其中包括服務品質五項構面、顧客滿意度與顧客忠誠度,針對國中小補習班的學生家長為抽樣對象,最終共計回收紙本與電子
有效問卷475份。再透過SmartPLS 3.3.7版統計軟體進行數據處理,採用敘述性統計分析、信度分析、效度分析、結構方程模式及多群組比較分析等統計分析方法。 經由實證結果分析發現,補習班服務品質的有形性、保證性與體貼性會正向影響顧客滿意度,而可靠性與回應性對顧客滿意度的影響不顯著。多群組比較中,在有形性、保證性及體貼性對顧客滿意度與顧客忠誠度之關係的影響上,有就讀較高年級比沒有就讀較高年級者強;但可靠性及回應性對顧客滿意度與顧客忠誠度之關係的影響上,有無就讀高年級的干擾效果不顯著。在有形性及體貼性對顧客滿意度與顧客忠誠度之關係的影響上,有就讀較低年級比沒有就讀較低年級者強;但可靠性、
回應性及保證性對顧客滿意度與顧客忠誠度之關係的影響上,有無就讀低年級的干擾效果不顯著。在就讀科目中,有形性、可靠性、回應性及體貼性對顧客滿意度與顧客忠誠度之關係的影響上,就讀英數班比就讀課輔班者強,而僅在保證性對顧客滿意度與顧客忠誠度之關係的影響上,就讀課輔班比就讀英數班者強,其餘皆呈現不顯著的結果。關鍵詞:補習班、服務品質、顧客滿意度、顧客忠誠度
輔仁大學徵才的網路口碑排行榜
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#1.輔仁大學創意設計中心-最新徵才職缺|CakeResume 找工作
[徵才職缺]講師(含)級以上-兼任教師/專業技術人員1名[公司介紹]輔大創意設計中心Fu Jen Creative Design Center |以提供新創設計師優良的交流聚落,協助輔大創意 ... 於 www.cakeresume.com -
#2.媒體徵才: 新聞機構甄募記者的理念與實務 - 第 305 頁 - Google 圖書結果
「報業編採制度之評估座談會」發言紀錄,《報禁開放以來新聞事業的省思與發展研討會》,台北:輔仁大學大眾傳播學系。楊小萍(民 77 年)。「撒網、釣魚:報界招兵買馬」 ... 於 books.google.com.tw -
#3.升學訊] 輔仁大學景觀設計學系碩士班考試1/5開始報名!!
升學/徵才. [升學訊] 輔仁大學景觀設計學系碩士班考試1/5開始報名!! ... 更多資訊及簡章請洽本校招生資訊網:http://www.adm.fju.edu.tw/ 謝謝~ 輔仁大學景觀設計學系 ... 於 archi.csu.edu.tw -
#4.輔仁大學臨床心理系
09202124, 基隆市中興國小-召聘專任輔導教師簡章, 徵才資訊. 08202103, 轉發新北市政府衛生局【徵才公告】心理衛生科-駐點衛生所-個案管理人員10名, 徵才資訊. 於 140.136.251.139 -
#5.E校園服務網 - 靜宜大學
公眾項目 · 新進教職員報到系統 · 語言學習資源網 · 徵才快訊 · 課程架構圖. 於 alcat.pu.edu.tw -
#6.技術合作處--校友暨就業服務組 - 健行科技大學
輔仁大學 學生事務處就業輔導組誠徵專職約聘人員及教學卓越助理, 檢送徵才公告一份,請參考。 說明: 一、徵才案略述如下: (一)學歷:心理、社工相關科系畢業。 於 aps2.uch.edu.tw -
#7.哲學系誠徵專任/專案教師(即日起至109.02.12截止)
一、應聘者應認同且配合輔仁大學辦學精神,以及遵行輔仁大學所規範之 ... 二、合格者另行通知,未錄取者應徵資料恕不退件,由本校徵才單位逕行銷毀。 於 philosophy.ourpower.com.tw -
#8.輔仁大學學校財團法人輔仁大學附設醫院 - 104人力銀行
【徵才職缺】[行政]總務室_事務組_總機人員(輪三班)、[護理] 社區醫學暨長期照護部_護理師、[護理] 綜合內外科病房_護理師【公司簡介】48 個工作職缺。 於 www.104.com.tw -
#9.【徵才啟事】輔仁大學經濟學系110學年度徵聘專任或專案教師 ...
【徵才啟事】輔仁大學經濟學系110學年度徵聘專任或專案教師1名 ... 學 歷:教育部認可之國內外大學院校、研究院(所),得有博士學位者。 ... 應具備要件:. 一、應聘者應認同 ... 於 www.teaweb.org.tw -
#10.教育部全國大專教師人才網
公告主旨:輔仁大學音樂學系誠徵專案教師(即日起至106年8月10日止)刊載 ... 者另行通知面試,未錄取者應徵資料恕不退件,由本校徵才單位逕行銷毀。 於 tjn.moe.edu.tw -
#11.受託甄試專區 - 台灣金融研訓院
金融人才就業服務網|金才網. 提供從業人員求職及金融機構登錄徵才的服務,是金融產業求才、金融人員求職之最具效益的資訊平台。 全台第一個定位明確之金融人力銀行。 於 www.tabf.org.tw -
#12.環境徵才
職缺|【台南】自然中心部環境教育教師1 位▻ 到職時間: 2022 / 1 / 2 - 2022 / 12 / 31 (視計畫延續狀況及工作表現再議續聘資格) ▻ 應徵資格: 1.大學(含以上)學歷畢業 ... 於 e-info.org.tw -
#13.輔仁大學社會工作學系所 - 輔大社工系
公告日期, 類別, 標題. 2021/10/29, 就業 · 第九屆TFT 計畫徵才資訊. 2021/10/27, 就業 · 徵才-台灣力人關係促進協會. 2021/04/30, 就業 · 徵才-懷德風箏緣地育幼院. 於 fjusw.tw -
#14.國立臺北科技大學
國立臺北科技大學(National Taipei University of Technology, Taipei Tech),簡稱北科、北科大、臺北科大,為麻省理工學院實驗室聯盟校,臺北聯合大學系統成員之一, ... 於 www.ntut.edu.tw -
#15.[徵才公告]輔仁大學資訊管理學系誠徵專案教師2名 - NCKU CSIE
公告標題, [徵才公告]輔仁大學資訊管理學系誠徵專案教師2名. 資料連結, 連結. 公告內容. 詳細資訊請參考連結及附件內容 ... 於 www.csie.ncku.edu.tw -
#16.輔大學務處職輔組(@fjucgo) • Instagram photos and videos
更多資訊請點 linktr.ee/fjucgo. |徵才季|'s profile picture. |徵才季|. |中獎名單|'s profile picture ... Photo by 輔大學務處職輔組in 輔仁大學職涯發展與. 於 www.instagram.com -
#17.因疫情無法返台者注意!財政部說明所得稅、地價稅問題
... 專家側寫 · 輔大專家說 ... 並重新申請適用自用住宅用地稅率,經地方稅稽徵機關核准者,該遷出戶籍之次年地價稅仍可適用2‰稅率。 ... 徵才資訊 ... 於 heho.com.tw -
#18.相關連結 - 東吳大學
跨校合作暨友好學校. 中國文化大學 · 銘傳大學 · 中原大學 · 輔仁大學 · 大同大學 · 逢甲大學 · 世新大學 · 淡江大學 · 臺北醫學大學 · 實踐大學 · 靜宜大學. 於 www-ch.scu.edu.tw -
#19.輔仁大學工作機會|518熊班
輔仁大學 公司簡介:輔仁大學是天主教會在我國設立之第一所大學,創校迄今八十五年,向本敬天愛人之精神, ... 員工人數暫不提供; 公司電話目前尚無徵才; 產業類別各級學校 ... 於 www.518.com.tw -
#20.求職管道- 輔仁大學學校財團法人輔仁大學 - 新北勞動雲
原始徵才網頁內容:http://www.hr.fju.edu.tw/awardDetail.jsp?newsID=1836 單位或計畫主持人:輔仁大學原住民族學生資源中心職務職稱:專任助理(教育部北區區域原住 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#21.科技學院@高師大- [徵才]輔仁大學附設醫院資訊室誠徵
輔仁大學 附設醫院資訊室誠徵資訊室軟體系統分析師1名 ... 七、應聘者應認同且配合天主教大學辦學精神,以及遵行天主教大學所規範之倫理原則。(必要條件). 於 sites.google.com -
#22.輔大就業博覽會釋出2000職缺6成以上有35K
新北市政府今日與輔大合作,辦理校園徵才博覽會,邀請松川精密、微風廣場、聯華食品、和泰汽車、翰品酒店、新光三越、臺灣港務、... 於 udn.com -
#23.《財訊》534期-有錢人萬點加碼攻略: 台股殖利率全球第二 聰明錢流入 史上最穩的萬點行情
... 透過人力仲介業者徵才,於是前往應徵,並順利錄取,一一一年四月正式到日本上班。 ... 學歷:輔仁大學日文系現職:朵茉麗蔻教育訓練主任經歷:建築公司祕書高慧玲每天的 ... 於 books.google.com.tw -
#24.亞東科技大學
公告 · 招生 · 深耕 · 活動 · 競賽 · 徵才 · 函文 · 澄清專區 ... 於 www.aeust.edu.tw -
#26.中華傳播學會Chinese Communication Society
徵才 啟事, ALL. 序號, 標 題, 公告日期. 1, 【陽明交大傳科研究所】徵聘 ... 2, 【徵才啟事】輔仁大學影像傳播學系徵聘助理教授級(含)以上專案/專任教師, 2021-11-17 ... 於 ccstaiwan.org -
#27.誠徵輔仁大學醫學系博士後研究與專任研究助理 - 科技部
【徵才條件】國內外大學生科、醫技或生醫等相關系所畢業。 【起聘日期】不限,聘期可議。 【工作待遇】依學校之規定敘薪(享勞健保, ... 於 www.most.gov.tw -
#28.【徵才】輔仁大學學校財團法人基隆市輔大聖心高中附設國民 ...
公告標題: 輔仁大學學校財團法人基隆市輔大聖心高中附設國民小學 109 學年度教師甄選簡章 承辦單位: 輔仁大學學校財團法人基隆市輔大聖心高中附設國民小學 徵選 ... 於 littletree.ndhu.edu.tw -
#29.事求人專欄(連結至行政院人事行政總處-事求人機關徵才系統)
就業資訊 · 事求人專欄(連結至行政院人事行政總處-事求人機關徵才系統) ... 於 www.ntbca.gov.tw -
#30.輔仁大學社會學系誠徵專案/專任教師(助理教授或以上)
二、合格者另行通知,未錄取者應徵資料恕不退件,由本校徵才單位逕行銷毀。 郵寄地址:「24205 新北市新莊區中正路510號輔仁大學人事室收」 於 www.tsatw.org.tw -
#31.輔仁大學醫院工作職缺/工作機會-2021年11月 - 1111人力銀行
幸福企業徵人【輔仁大學醫院工作】約6313筆-醫院資訊、醫院助理、獸醫院長、醫院廚工、醫院廚師、醫院保全員、醫院督導人員、安泰醫院-傳送員等熱門工作急徵。1111 ... 於 www.1111.com.tw -
#32.輔仁大學推廣部|1111進修網人才招募及徵才工作機會
因應我國社會變遷與經濟發展之需要,並藉由大學專業資源以提昇社區生活品質,本校為綜合性之教會大學,基於「服務人群」之辦學宗旨,多年來積極推廣成人繼續教育, ... 於 www.1111edu.com.tw -
#33.輔仁大學學生輔導中心誠徵專職約聘心理師
輔仁大學 學生輔導中心誠徵專職約聘心理師. 107年10月8日. 徵才訊息. 主辦單位 ... 一、應聘者應認同且配合天主教大學辦學精神,以及遵行天主教大學所規範之倫理原則。 於 www.guide.edu.tw -
#34.輔仁大學學務處徵專職約聘人員及教學卓越助理 - 教務處
說明: 一、 本徵才案略述如下: (一)學歷:心理、社工相關科系畢業。 (二)名額:專職約聘人員(教育部補助私立大學校院學生事務與輔導創新工作專業人力)一名;教學卓越助理 ... 於 acad.hwh.edu.tw -
#35.國立臺北商業大學
104周年校慶資訊 · 活動看板 · 訊息公告 · 學術研討 · 榮譽講座 · 名譽博士 · 招生動態 · 徵才快訊 ... 於 www.ntub.edu.tw -
#36.速食業肥胖標籤纏身,農業供應鏈被嚴格檢視!台灣麥當勞前 ...
輔仁大學 餐旅管理系副教授林希軒強調,因為速食產業的工業化生產,過往 ... 了10年,1984年麥當勞搶入台灣後,西式連鎖速食業的市場才真正開始擴大。 於 www.bnext.com.tw -
#37.輔仁大學校園徵才 - 不動產貼文懶人包
輔仁大學 校園徵才- Facebook-輔仁大學校園徵才.638likes·3talkingaboutthis.找工作?找職涯方向?追蹤就對了!JumptoSectionsofthispageAccessibilityhelpPres. 於 realestatetagtw.com -
#38.輔大徵才博覽會職缺逾2000個 - Yahoo奇摩新聞
新北市政府與輔仁大學24日聯合在輔大校園舉辦就業博覽會,邀集46家廠商提供超過2000個職缺,新北市長侯友宜到場表示,輔大人才濟濟,市府內各機要包含 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#39.校園徵才? - 輔仁大學板 | Dcard
不知道大家有沒有注意到,為什麼輔大好像都沒有辦過這種大型的校園徵才呢,看到注意事項第一點寫,“校園徵才博覽會為全台各大專院校主辦”, ... 於 www.dcard.tw -
#40.輔仁大學校園就博會初媒合率約達41
侯友宜市長出席校園徵才博覽會,鼓勵同學勇敢表達自我、爭取工作機會. 新北市政府24日與輔仁大學合作辦理校園徵才博覽會,邀請46家知名廠商,現場更 ... 於 www.taiwanhot.net -
#41.臺北市就業服務處
... 臺北市政府因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響之各機關學校自營場地使用費減徵措施 ... 內湖就服站於12/9(四)下午14:00-16:00時舉辦【春水堂人文茶館】現場徵才活動. 於 eso.gov.taipei -
#42.輔大徵才博覽會提供2000個職缺侯友宜盼好人才留新北
輔仁大學 校園徵才博覽會下起毛毛細雨,各攤位仍湧現人潮,侯友宜與輔大校長江漢聲一起揭開活動序幕,侯在致詞時巧妙以婚姻譬喻工作,「找工作跟結婚 ... 於 www.chinatimes.com -
#43.台中市衛生所 - 徵才看板
109.2輔大護理學系將徵一名專職約聘人員(育嬰代理)擔任本系之臨床實習指導老師,未來主要會安排在台大腸胃內科帶內外科實習、輔大醫院帶基護實習。 於 www.schoolnurses.org.tw -
#44.徵才快訊 - 輔仁大學人事室
單位:哲學系職稱:助理教授級以上專任/專案教師學歷:具教育部認可之哲學博士學位名額:1名... 2021-11-25. 金融與國際企業學系誠徵國際企業相關助理教授(含)以上專任/ ... 於 www.hr.fju.edu.tw -
#45.工作機會列表-求職 - 天主教輔仁大學圖書資訊學系
2021.10. 公告者:圖書館. 銘傳大學圖書館徵才. 22. 2021.10. 公告者:小童. 新北市中和區積穗國民小學110學年度第1學期代理教師徵選(第1次至第10次甄選). 於 web.lins.fju.edu.tw -
#46.相關資源連結 - 中央研究院統計科學研究所
輔仁大學 數學系 · 銘傳大學應用統計與資料科學學系 · 臺北大學統計學系 · 臺灣大學數學系 · 臺灣大學應用數學科學研究所 · 臺灣師範大學數學系. 於 www.stat.sinica.edu.tw -
#47.新北市輔仁大學最新工作職缺86 筆 - GOTHEJOB
新北市輔仁大學工作職缺有86筆,[醫事] 婦產部_超音波技術員(職務代理),[醫事] 牙科_放射師,[醫事] 復健科_技術員(兼任),[行政] 營養部_廚工,資金與募款中心誠徵專職約 ... 於 tw.gothejob.com -
#48.台中都市設計競圖一階評選出爐12/12第二階段評選 - 臺中市政府
都發局指出,比賽分為「建築設計」及「城鄉規劃」兩組評選,自9月1日至11月20日止,共收到來自台灣科技大學、台北科技大學、輔仁大學、中國文化大學、 ... 於 www.taichung.gov.tw -
#49.路網圖、各站資訊及時刻表
... 徵才公告 · 招標案件採購資訊 · 小額採購資訊 · 行政資訊目錄 · 相關網站連結 ... O19 輔大, O20 丹鳳, O21 迴龍, O50 三重國小, O51 三和國中, O52 徐匯中學 ... 於 www.metro.taipei -
#50.輔大校園徵才博覽會釋逾2千職缺侯友宜期待畢業生根留新北服務
新北市政府今天與輔仁大學合作辦理校園徵才博覽會,現場邀請46 家知名廠商,並設置科技主題館,展現未來產業趨勢,提供超過2000個職缺,其中852人次 ... 於 newtalk.tw -
#51.花蓮縣衛生局
新冠狀肺炎專區; 健康即時新聞; 公告區; 最新活動; 徵才專區. 新冠狀肺炎專區. 110-11-29花蓮縣各鄉鎮市衛生所截至11/25 口罩庫存資訊. 於 www.hlshb.gov.tw -
#52.輔大職缺,徵才2021年11月
輔大 職缺現於Indeed.com 招聘:補習導師,診所助理,店員與更多. 於 tw.indeed.com -
#53.2021-11-29【徵才資訊】輔仁大學資訊管理學系誠徵助理教授 ...
並應參與校方所提供身心靈的教育成長活動,積極融入有所體認與感動且傳遞此價值給學生,共同營造輔仁大學的校園文化與精神。 二、具資訊管理(相關)博士 ... 於 www.ciie.org.tw -
#54.男大生飆重機''翹孤輪''撞車目擊者狂呼10次 - 中視
新北一名男大生騎著重機,行經輔仁大學旁三泰路時,跨越對向車道超車,看見前方休旅車迴轉,完全來不及反應,急煞還是撞了上去,男大生當場噴飛還差點 ... 於 new.ctv.com.tw -
#55.新北市府聯合輔仁大學舉辦校園就業博覽會 - 民視新聞
新北市政府與輔仁大學聯合辦理校園徵才,邀請46家知名廠商,提供超過2000個職缺,市長侯友宜到場替學生加油打氣,目前統計廠商擬錄用349人次, ... 於 www.ftvnews.com.tw -
#56.臺中市政府教育局-首頁
臺中市政府教育局終身教育科誠徵約用人員1名. 人事室廖昱琇 ... 轉知輔仁大學學校財團法人輔仁大學「國際創業與經營管理碩士在職專班」招生訊息,詳如說明,請查參。 於 www.tc.edu.tw -
#57.輔仁大學辦理「企業實習暨徵才說明會」 - 校友資訊平台
輔仁大學 辦理「企業實習暨徵才說明會」. 沈賢進; 397 次數; 2019/03/05. 一、特邀請績優企業蒞校,透過公司介紹、人才招募等方式,協助各企業拔擢優秀人才,與企業共同 ... 於 alumni.nfu.edu.tw -
#58.英國台商會新任會長:盼凝聚不同世代拓全球商機 - 中華民國 ...
輔仁大學 畢業的李欣恬不到40歲,在英國推廣乾拌麵等台灣食品,她於9月當選台灣商會會長後,19日舉辦上任來首場較大型活動,共計約120人出席年度耶誕餐 ... 於 www.ocac.gov.tw -
#59.天主教輔仁大學學生輔導中心-109學年度兼職實習老師招募公告
同時,透過徵才月等媒合活動,提升學生就業率,全面提升同學職涯發展能力。本中心主要業務包括:職涯發展諮詢、職涯講座活動、徵才月、就業與工讀 ... 於 osa.nccu.edu.tw -
#60.2019大專院校辦理校園徵才博覽會最新資訊,歡迎同學踴躍參與!!
活動地點:輔仁大學各大會議室及教室. 舉辦學校:義守大學. 活動名稱:「2019義起爭鋒,昂守職衝」校園徵才博覽會. 活動時間/地點:. 於 osa.web.shu.edu.tw -
#61.輔仁大學校園徵才 - Facebook
輔仁大學 校園徵才. 644 likes · 2 talking about this. 找工作? 找職涯方向? 追蹤就對了! 於 www.facebook.com