長照照顧者津貼的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們查出實價登入價格、格局平面圖和買賣資訊

老人長照政策

為了解決長照照顧者津貼的問題，作者葉至誠 這樣論述：

　　社會福利與老人的照護政策息息相關。爰此，本書以「老人福利為經，長照政策為緯」，運用清晰簡要的筆調，以概括性、通論性及整體性的方式將全書分為「概論篇」、「規劃篇」、「借鑑篇」、「實踐篇」，說明老人長照政策的主要內涵。目的是希望能協助讀者瞭解並運用政府的社會福利，對高齡者的長照服務有所認識，進而共同達成「老有所養、老有所安、老有所尊」的社會藍圖，以提升高齡者的生活品質，降低社會與家庭問題，增進社會人群的幸福。 作者簡介 葉 至 誠 　　學  歷：　　國立政治大學社會學系畢業　　國立政治大學社會研究所碩士 　　經  歷：　　普考社會行政類科及格　　高考勞工行政類科及格　　東南工專兼任講師　

　空中商專兼任副教授　　德育護專專任副教授　　世新大學專任副教授　　空中大學兼任副教授 　　現  任：　　實踐大學社會工作學系專任副教授　　實踐大學人力資源室主任　　實踐大學主任秘書 　　主要著作：　　《社會學》（1997，揚智）　　《社會學概論》（2001，揚智）　　《社會福利服務》（2002，揚智）　　《高等服務教育的策略與願景》（2002，揚智）　　《當代社會問題》（2003，揚智）　　《社會學是什麼》（2005，揚智）　　《教育社會學》（2006，揚智）　　《社會福利概論》（2009，揚智）　　《社會工作概論》（2009，揚智）　　《社會科學概論》【第二版】（2009，揚智）　　《老

人福利服務》（2010，揚智）

長照照顧者津貼進入發燒排行的影片

老老照顧家庭中主要照顧者照顧壓力與因應

為了解決長照照顧者津貼的問題，作者李盈嬌 這樣論述：

本研究主要探索高齡配偶的照顧現況與需求與照顧經驗與壓力因應，採用質性研究，訪談6位高齡照顧者。研究結果：第一部分成為高齡主要照顧者原因與照顧過程，原因大多是夫妻情感枷鎖，糾結情感，有一半以上照顧年資超過12年，決定照顧者是誰?多數是子女決定、亦有自己主張，以後者居多，照顧過程感受可分為三個時期，第一階段照顧初期，大多認為表示就一樣過日子，隨著病情改變照顧方式；第二階段照顧一段時間後，研究參與者開始反問：為什麼是我?或與被照顧者的病情和平共處或隨著病情改變照顧方式；第三階段更長時間會覺得身心俱疲，一半以上認為順其自然或覺得經濟壓力大；第二部分是照顧過程中面對的問題、壓力，在照顧過程中所需要面對

的問題與挑戰包含照顧技巧-摸索、邊做邊學；最多是照顧人力缺乏，子女忙碌只能自己獨撐；福利資源不足夠；考慮送到機構的問題等。壓力分為生理、心理、經濟、社會壓力、家庭關係改變等五個層面的壓力源。第三部分是壓力的因應方式與支持資源，以擬訂變通的計畫，解決問題行動，學習新的因應技巧，或尋求相關訊息或建議，選擇認知後再去面對以正向看待問題；亦有調整情緒因應。需要社會支持需求的協助，以「訊息性支持」最為需要，其次是照顧技巧問題以及主要照顧者經濟上的補助等。據此，本研究建議有三個層面，在政策面:建立老老照顧家庭基本資料提供關懷訪參考；多元、合適的方式，加強宣導長照資源；長期照顧增加居家服務時數與提升交通車服

務便利性；提升長照照顧家庭照顧者支持服務據點功能；實務面部分:高齡服務方案增加老老照顧主要照顧者支持方案；給予經濟弱勢老老照顧主要照顧者照顧津貼、 提供老老照顧主要照顧者照顧技巧與老化知識學習；鼓勵主要照顧者改變「非我不可」照顧思維，正向積極思考。