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大仁科技大學 休閒運動管理系休閒事業管理碩士班 潘寶石所指導 謝孟釗的 南部地區臺鐵行車人員工作壓力及休閒參與相關性之研究 (2021),提出麻豆分局電話關鍵因素是什麼,來自於臺鐵行車人員、工作壓力、休閒參與。

而第二篇論文義守大學 公共政策與管理學系 林皆興、蕭宏金所指導 魏家駿的 職業軍人的休閒參與、工作壓力與生活品質關係之研究 (2021),提出因為有 休閒參與、工作壓力、生活品質的重點而找出了 麻豆分局電話的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了麻豆分局電話,大家也想知道這些:

海市蜃樓III:台灣閒置公共設施抽樣踏查

為了解決麻豆分局電話的問題,作者姚瑞中,失落社會檔案室 這樣論述:

  「蚊子館」的蔓延遠遠超乎想像,   本書指出我們不願面對的崩壞現狀!   我們居住的這片土地,存在許多因錯誤政策形成的閒置公共設施,政府多半不願公開這些俗稱為「蚊子館」的資訊。在姚瑞中老師的號召下,一群國立台灣師範大學美術系學生們,將自己置於社會觀察者的角色,領我們直視那些開發主義思維下的失敗產物。他們返回家鄉,透過攝影與文字逐一紀錄,從2010年至今已踏查超過300件案例,本書收錄的是最新的100件。   「海市蜃樓」計畫目的不在於激烈批判,而是留存社會變遷的樣貌,盼能形成一個公開討論的切入點。尤其當土地議題持續造成衝突的當下,我們更應該回過頭來,看看這些過往願景幻滅後的

現實場景。 本書特色   此為「海市蜃樓計畫」之第三部,印刷與包裝的規格都較前兩部提升許多,除了百件近期的閒置空間圖鑒之外,也完整收錄與閒置公共設施有關的政府公文與建物清冊,資料十分完整。 名人推薦   【藝評人、現就讀國立台北藝術大學美術學系博士班】王聖閎、【元智大學藝術與設計系教授兼系主任】阮慶岳、【作家、鄉公所秘書】吳音寧、【雲林縣林中 國小教師、濁水溪口的囝仔】林文璨、【文字與影像工作者】施云、【藝術工作者、台南藝術大學創作理論研究所博士】高俊宏、【北藝大新媒系兼任副教授】郭昭蘭、【藝評人、國立新竹教育大學藝術與設計學系助理教授】張晴文、【上海復旦大學教授】顧錚 聯合專文推

薦!(按姓名筆畫序排列)   這些藝術的抵抗行動是頑強的。面對政治,它或許無力;但這個無力的位置正是藝術還仍有可能顛覆什麼的保證。真正的魔法不在宏偉的建設,而是今天這個環 顧四周到處都有龐大公共建設的年代,人們在母土之上撞見下一刻即將流離失所的自己時,藝術還能如何成為擦亮某種理想光景,頑強的,最後一支火柴棒。──張晴文

南部地區臺鐵行車人員工作壓力及休閒參與相關性之研究

為了解決麻豆分局電話的問題,作者謝孟釗 這樣論述:

本研究致力於探討南部地區臺鐵行車人員「工作壓力」、「休閒參與」之現況和兩者相關情形,並解析人口變項之行車人員在「工作壓力」和「休閒參與」間之差異。研究以「南部地區臺鐵行車人員工作壓力及休閒參與之研究問卷」作為研究工具,問卷透過網路收集236份作為取樣資料分析,有效回收率100%。本研究應用統計軟體SPSS 22.0 for Windows,將有效樣本回收後以描述性統計、獨立樣本T檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差相關分析、顯著水準等統計方法進行相關資料統計分析,以下為研究結果:(一) 南部地區臺鐵行車人員中,男性占絕大部分,年紀多為36~45歲,多數已婚,工作職務以駕駛員居多,服務年資以6

~15年為主,且平均月收入為50,001~7萬元者為多。(二) 工作壓力方面,不同性別行車人員在「角色衝突」上達顯著差異;不同年齡、服務年資的行車人員在工作壓力構面「工作時間與生活」項上有顯著差異;不同職務行車人員在「工作負荷量」項目上達顯著差異。(三) 休閒參與方面,不同年齡的行車人員在「社交活動」構面因素上達顯著性差異;不同職務、服務年資、平均月收入的行車人員在「戶外活動」構面上達顯著差異。(四) 南部地區臺鐵行車人員在工作壓力和休閒參與之間的相關性為低度相關。依據研究結論,對行車人員提出建議:覺察工作壓力來源,積極擬定應對策略;嘗試從事戶外及體育活動,有效紓緩工作壓力。另亦對管理當

局提出建議:適當調整工作職務,審慎考量路線排班;辦理壓力管理相關研習,引導員工放鬆練習;籌畫組織文康活動,促進員工互動參與。

職業軍人的休閒參與、工作壓力與生活品質關係之研究

為了解決麻豆分局電話的問題,作者魏家駿 這樣論述:

職業軍人所面對的工作壓力來源都有不同,雖然適度的工作壓力可以激發個人的工作效率,但要是不斷累積壓力,並且無法透過正向積極的方式舒緩壓力,對個人身心靈都會造成危害,所以參與休閒活動是舒緩工作壓力,提高生活品質的方法之一。然而過去卻少有研究者針對相關主題進行探討,再加上目前大多數的職業軍人除休假外,皆須全天候在單位內執行高壓的訓練或備戰任務,自然會帶給職業軍人不小的工作壓力,而當這工作壓力阻礙了休閒參與,進而導致其生活品質低落時,這一連串因工作壓力所引發的影響與效應都成為國軍相關單位不可忽視的問題,因此本研究將探討職業軍人休閒參與、工作壓力與生活品質之間的關係,藉此瞭解職業軍人如何透過參與休閒活

動降低工作壓力,進而提高生活品質,最後根據研究結果提供國軍單位作為降低職業軍人工作壓力、提升職業軍人生活品質之參考建議。故本研究提出三點研究目的:1.探討休閒參與與工作壓力之關係。2.探討工作壓力與生活品質之關係。3.探討休閒參與與生活品質之關係。本研究將採用問卷調查方式,首先依據相關文獻設計職業軍人休閒參與、工作壓力與生活品質之調查問卷,並以在新北市某國防部部隊服役之志願役軍士官兵為研究對象,採用網路問卷方式進行問卷發放與回收,最後針對所回收的有效問卷進行敘述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、相關分析以及迴歸分析。研究結果發現: 1.「運動健身型與」與「整體工作壓力」之間達顯著正相關

性,而「家庭社交型」、「藝文知識型」、「個人嗜好型」、「消費享樂型」、「大眾媒體型」與「整體工作壓力」之相關係數皆達到顯著負相關。2. 「運動健身型與」、「家庭社交型」、「藝文知識型」、「戶外遊憩型」、「消費享樂型」分別與「整體生活品質」之間達顯著正相關性。3.「工作本身與角色要求」、「主管領導風格」、「職業生涯發展」、「家庭和經濟問題」分別與「整體生活品質」之間達顯著負相關性。